Webアプリケーションエンジニア

【バックエンド/フロントエンドエンジニア】技術を用いて課題解決をする技術者集団のメンバーを募集!

JavaPHPPython
東京都 / 池袋駅400~599万円
株式会社アジアンビジネスネットワーク

業務内容

責任、任される仕事内容

【概要】
顧客企業の抱えるビジネス課題(集客、採用、ブランディング、システム等)を解決するため、Webサイトやアプリの企画・開発をご担当いただきます。担当業務は担当チームによってことなりますが、メンバーとの相性や考慮の上、配属を決定します。

現在弊社は創業第二期のフェーズですので、会社のコアメンバーとして、ご自身の成長を通じて一緒に会社を成長させていけたらうれしいです。

【具体的な仕事内容】
■音楽アプリバックエンド開発
└PHP/Laravel/AWS(EC2,Lambda,medialive)/Docker/GitHub
■印刷系企業でのtoC向けwebシステムバックエンド開発
└Python(Django)/MySQL/Apache
■toCネイティブアプリフロントエンド開発
└React Native/Angular/Java/MongoDB/AWS
■スマホアプリゲームフロントエンド開発
└Unity/C#/uGUI/PHP/JavaScript/HTML/AWS

上記はごく一部のチーム例になります。
現在自社プロジェクトの立ち上げも行っている為、これまでのご経験やご希望によって自社プロジェクトや新たな領域への挑戦をしていただけます!

【仕事の魅力】
■エンジニアのキャリアをつくります
ご担当いただくプロジェクトは、ご自身のスキルだけではなくビジョンや希望を考慮し決定します。
毎月1回、担当営業と1on1でご自身のキャリアとプロジェクトの状況について話をする機会があるので、キャリアのために配属プロジェクトを都度考えていきます。
また、半期に1回、自分のビジョンやミッションに対して代表から直接フィードバックをもらえます。

■当社の強みはエンジニアとしての技術力
クライアントの企業価値をあげるため、サービスやビジネスに目に見えるインパクトをもたらします。納品するだけが仕事ではありません。

■企画段階からクライアントと想いを共有
目的達成のためには自社メンバーだけでなく、社内外のエンジニアやクリエイターとチームを組むこともあります。制作・リリース・運用までトータルに携わることが可能です。

【社内の雰囲気】
社員は現在10名。この中でもエンジニアメンバーが中心になっています。社内は上下関係がないフラットな環境のため、代表まですぐに意見が届きます。社内で感じたことや業務の改善点など、入社後あなたが気づいたり考えたことは、遠慮せず先輩や代表に話してください。
これまでにも、紙媒体限定だった書類購入サポートがエンジニアの声から電子書籍も対象になるなど、制度改善に至った例があります。
一緒により良い環境を作って行きましょう!

なぜそれをやって欲しいのか

『日本と世界のカケハシをつくる』この言葉を経営方針に掲げ、さまざまな企業のシステム開発に携わっております。代表のナズムルは「会社が生み出す利益よりも自分の力で雇用をつくりたい」という思いで起業。働く社員のことはもちろんのこと、誰かを雇用することで、その先で生活ができるようになる人がいると考えて、会社を運営しています。

設立からもうすぐ10年。現在も当社は成長の真っ只中。今後のさらなる成長を見据えて、このたび組織強化をはかることになり、ITエンジニアを募集いたします。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

1年以上の開発実務経験。開発環境は問いません。

言語例
開発言語:Java/PHP/Python
フレームワーク:Spring/Laravel/Django/Flask
インフラ:AWS/GCP/Azure

【必須要件例】

音楽アプリバックエンド開発
・Laravelでの開発経験1年以上
・AWS環境での開発経験1年以上

印刷系企業でのtoC向けwebシステムバックエンド開発
・Djangoでの開発経験1年以上

toCネイティブアプリフロントエンド開発
・React Nativeでの開発経験半年以上

スマホアプリゲームフロントエンド開発
・Unityでのスマホアプリゲーム開発・運用の経験

あると望ましいスキル・経験

■自分でサービスを使った経験
■将来独立志望がある方
■会社の主要なメンバーになりたい方
■チームでの開発経験(チームABN)
■新しい技術の習得意欲(スキル+1)

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■企業文化の普及を一緒にできる方

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度固定時間制
勤務時間(コアタイム時間)09:00 〜 18:00
勤務地東京都豊島区池袋2-61-8 アゼリア青新ビル6F
待遇・福利厚生

賞与:年1回(10月)
昇給:年1回(6月)
※年1回の昇給は固定でありますが、成果や実績により都度昇給の可能性があります
■通勤手当(月3万円まで)
■時間外勤務手当
■職務手当
■技術手当
■家族手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
・書類購入補助制度
・セミナー参加費支援制度
・副業・独立サポート
・リファラル採用報酬
・資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇
・育児/介護休暇
・出産祝い
・結婚祝い
・慶弔休暇
・ウェルカムランチ
・チームランチ
・部活
・ リファラルディナー

求人の特徴

リモートワーク可

副業可

スタートアップ

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇

試用期間

3ヶ月(この間、待遇面に変動なし)

受動喫煙防止措置に関する表記

本社内全面禁煙

企業情報

会社名株式会社アジアンビジネスネットワーク
企業URL

https://www.abnjp.com/

資本金

2000万

設立年月日

2011年11月15日

代表者氏名

ナズムル ホサイン

従業員数

10人

本社所在地

東京都豊島区池袋2-61-8 アゼリア青新ビル6F

何をやっている企業か

ABNは「日本と世界のカケハシをつくる」をビジョンに掲げています。

ビジョンの実現のために、以下をミッションとしています。
・日本と世界における雇用の格差をなくす
・エンジニアのキャリアをつくる
・個の可能性に期待し続ける

わたしたちは、ひとりひとりの可能性に期待しています。

だからこそ、今の環境をより良くしたいという人を応援し、
自身のキャリアや、人生を構築のサポートをしたいのです。

お互いに期待し、行動できる。
そんな世界をつくりたいというメンバーと一緒に、
わたしたちはABNというプロダクトを作っています。

▼事業内容
メディア事業
受託開発事業(国内開発・オフショア開発)
SES事業

企業からのメッセージ

ABNは“エンジニアのキャリアをつくる”ために創業しました。
“エンジニアのキャリアをつくるなんて本当にできるの?“と思う方もいると思います。

特にSES事業では、そういった疑問を抱かれることが少なくありません。
確かに、SES事業は、エンジニアのキャリアを築きにくい事業の1つでもあります。
“希望のプロジェクトに配属されない”、“多重請負でエンジニアの給与が少ない”、これらはSES業界で良く聞くセリフです。

でもこの悪い慣習をそのままにしておいて良いのでしょうか?

エンジニアに限らず、人は本来、自分のキャリアを自身で築いていくことができます。
もちろん、エンジニアをやめることもキャリアを築く選択肢のひとつです。

でも、開発が好きで、エンジニアとしてのキャリアを積みたい。
そんな想いを持った人は多くいると思うのです。

そんな中で、SES企業には、“エンジニアが望む成長機会”を提供せずに、収益化することだけに特化した会社もあります。
こういった会社は一部の会社だと思うのですが、これらの会社がSES業界の悪い慣習を作っているのです。

最近、SES企業でも、エンジニアのキャリアや給与を大切にしている会社が増えてきました。

ABNでも、 “エンジニアのキャリアをつくる“ために営業活動をし、社内環境を整え、会社を経営していく決意をしています。

エンジニアのキャリアをつくるために、業界の悪い慣習を変えたい、そう思う方と一緒に会社を作っていけたら嬉しいです。

株式会社ABN
代表取締役社長 ナズムル ホサイン ブイヤン


【バックエンド/フロントエンドエンジニア】技術を用いて課題解決をする技術者集団のメンバーを募集!

株式会社アジアンビジネスネットワーク