【フルリモート】日本のインフラ環境を牽引するKubernetesエンジニア大募集！
業務内容
責任、任される仕事内容
【業務内容】
1プロダクト1000人規模の開発者が利用するサービスがEC2で稼働しています。今後、更なる負荷が予想されるサービスを選定し、EKS(Kubernetes)に移行して負荷に耐えるように構築・運用をしていきます。
- Kubernetesのデプロイフローを設計、構築していきます。
- Veleroを使ってバックアップフローを設計、構築していきます。
また、Kubernetesの運用をGo言語で自動化します。
- KubernetesのOperatorをGo言語で開発します。
- KubernetesのCustom ResourceやControllerをGo言語で開発します。
- KubernetesのDaemonSetsで動くPodsをGo言語で開発します。
- その他運用自動化ツールをGo言語で開発します。
【アピールポイント】
- Kubernetes Operator開発に関われます
- これから本番運用されるKuberentes環境の構築やKuberentes上で動作するアプリケーションの開発に携われます
- Kuberentesに移行するための様々なノウハウが溜まります。
- 必要なツールやサービスを提案すれば、導入することも可能です。
- 技術を大切にする文化です
【仕事の進め方】
・ドキュメントをベースに、アジャイル開発のスクラム手法でスプリントごとにゴールを定めながら仕事を進めます
・1週間に1回定例会議、及びスプリントミーティングを実施して状況を確認します
・1日に1〜2回ほど状況確認や課題解決のための短いミーティングも実施します
▶コラボレーションツール
Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence
・弊社ではSlackチャット、ハドルを活発に使用しています
・担当するチームのミーティングには、技術に関する内容の場合も参加していただきます
なぜそれをやって欲しいのか
これまでお客様環境のインフラ整備や自動化(AWS環境のTerraform化、Kubernetes化)を推進してきました。
現在、約25名ほどのエンジニアでTerraform化やインフラ環境の改善、Kubernetesへのアプリケーション移行、インフラセキュリティの強化、インフラの監視運用のオペレーションを行っていますが、担当するアプリケーションの拡大に伴い、Kubernetesエンジニアの追加募集を行うことになりました。
チャレンジ精神をお持ちの方であれば、未経験な部分があっても参画して頂き活躍して頂いてるエンジニアもいます。チャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
なお、契約社員または業務委託でメンバーとしてプロジェクトに参画して頂きます。
少しでもご興味お持ちいただけた方、ぜひ一度カジュアルにお話しさせてください！ご応募お待ちしています！
エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待
求める人
必須のスキル・経験
- eksctlを使ってAWS上にKubernetesクラスタをEKSで構築できる
- EC2, ELB, RDS, EKS, ECR, CloudWatch, Lambda, Serurity Group, Network ACLを理解している
- Linuxを用いたサーバ全般の設計・構築ができる
- Go言語でソフトウェアを開発できる
- ネットワークの基礎がわかること
- CCNA〜CCNPレベル
- Routing, Switching, CIDR, Subnetなど
その他
- 日本語、または英語が不自由なく話せる（抵抗がない）
- 英語ドキュメントが辞書を使って不自由なく読める
★求める人物タイプ
- 技術が好きで積極的にメンバーと技術に関しての議論ができる方
- 公式ドキュメントを積極的に読む方
- チームワークを大切にし、チームリーダーや他のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方
あると望ましいスキル・経験
■プログラミング
- Go言語でソフトウェアを開発できる
■Kubernetes Operator等の開発経験
- Kubernetesの運用をGo言語で自動化した経験
- KubernetesのOperatorをGo言語で開発したことがある
- KubernetesのCustom ResourceやControllerをGo言語で開発したことがある
- KubernetesのDaemonSetsで動くPodsをGo言語で開発したことがある
- その他運用自動化ツールをGo言語で開発したことがある
こんな人は向いていないかも
・誰かからの指示を期待、待っている方
・新しいことへのチャレンジを躊躇する方
・オフィスに出社しないとやる気が出なくて仕事ができない方
労働条件
| 雇用区分 | 正社員・契約社員 |
|---|---|
| 新卒 / 中途 | 中途採用 |
| 勤務制度 | 固定時間制 |
| 勤務時間（コアタイム時間） | 09:00 〜 18:00 |
| 勤務地の住所 | 現在、完全リモートワーク体制のため、原則として出社はありません リモートワークが可能な方であれば、どなたでも参画頂けます ※ 稀(年に1〜2回程度)に遠隔地へ出張の可能性あり(日本国内) |
| 待遇･福利厚生 | 雇用保険 | 労働保険 | 健康保険(協会けんぽ) | 厚生年金 | 有給休暇 | MyLab手当(家賃補助) | MyLabDeploy手当(引越し補助) | ベビーシッター費用補助 | 書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | フルリモート | 業務開始時間調整可 | 社員・パートナー交流会 など ※MyLab手当→ 自宅にワークスペースを設けることを目的とした家賃補助制度です（諸条件あり）
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| 求人の特徴 | リモートワーク可 スタートアップ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】
【勤務時間】
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| 試用期間 | 3ヶ月（待遇は本採用時と変更点なし） |
| 受動喫煙防止措置に関する表記 | 受動喫煙防止措置：個人宅による
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企業情報
| 会社名 | 株式会社クラフトマンソフトウェア |
|---|---|
| 企業URL | |
| 資本金 | 23,000,000円(準備金含む) |
| 設立年月日 | 2013年10月15日 |
| 代表者氏名 | 森 怜峰 |
| 従業員数 | 55名 |
| 本社所在地 | 東京都板橋区赤塚8-10-2-701 |
| 何をやっている企業か | 「インフラの心配は、もうおしまい」 インフラ運用を自動化し、手作業を限りなくゼロにする会社 【事業内容】
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| 企業からのメッセージ | クラフトマンソフトウェアは、世の中の非効率な業務による長時間労働や退屈な仕事をなくしたいという創業者の森とsuin（野澤）の想いから生まれました。 インターネットサービスに携わる人が、よりクリエイティブな仕事に集中できるよう、より仕事が楽しくなるよう、先端技術を活用した高品質なインフラ運用支援によって、多くの人々の業務を効率化し、お客様のビジネスに貢献していきます。そして世界中の人々へ新たな価値を届けられるよう、日々挑戦していきます。 役員は、CEOの森、CTOのsuin、CMOの竹原の3名で、全員がエンジニア経験を有しているため、アプリケーションと調和するインフラ設計や運用プロセスのご提案が可能という強みを持った会社です。また、多種多様な経歴を持つメンバーが日々個性を発揮しながら仕事しています。 日本ではまだまだ Kubernetes の知見を一定程度持たれているエンジニアはごく少数だと考えていますが、インフラ領域における弊社の特徴は、今後広がる Kubernetes の経済圏に先行して参加したいと考えている点であり、日本で最も Kubernetes エンジニアが多い会社になりたいと思い、早期からKubernetes に注力してまいりました。 経営陣を含めエンジニア気質なメンバーが事業を牽引しており、2013年の設立以来、エンジニアにとっても、企業にとっても「よりコア業務に専念できる世界」を作っていきたいと思い、順調に業績を伸ばしています。
【CEO 森の経歴】
【CTO suin（野澤）の経歴】
【CMO 竹原の経歴】
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【フルリモート】日本のインフラ環境を牽引するKubernetesエンジニア大募集！
株式会社クラフトマンソフトウェア