<求人概要>
当社では70社を超えるグループ会社の基幹システムの導入・保守を任されております。各グループ会社の基幹システムや周辺システムでの業務運用以外にも、大小様々な案件も走っており、要件定義・設計・開発なども行っております。今回募集するポジションではシステム保守のプロジェクト活動に参画します。
<プロジェクト例>
・社内業務連携システム
・人材派遣会社向け基幹システム刷新
・グループ各社システムのインフラ整備
・社内IT備品のセットアップおよび管理
・給与系、労務系、契約管理系のシステム保守など
システム保守チームに所属しエンドユーザフォローから保守改修対応および改善における要件定義から携わることができ、非常にやりがいを感じられる環境であります。ユーザー問合せ対応や開発プロジェクトでのチームコントロール、システム導入後の運用方法策定や、システム作業(インストールやパッチ適用作業)など、ユーザー伴走型での案件となるためユーザーとの信頼関係を構築しながらシステムに愛着を持って接して頂けます。
当グループではデジタルトランスフォーメーションを推進強化しており、グループ各社では様々なIT戦略の打ち出しを行っており、人員強化のための募集を開始しております。
プロジェクト規模は大小さまざまありますが、大きいものだと事業の根底を支えるシステムのインフラを担当して頂くこともございます。ただ手を動かすだけではなく、ユーザーと伴走してプロジェクトをコントロールするため、今以上に成長したい・やりがいを感じたい・チャレンジしたい、そんな積極的な向上心をお持ちのエンジニアを採用致します。
【必須経験およびマインド】
・ITインフラの設計・構築経験3年以上
・自身で勉強できる人材(これからやろうと思っていましたでなく、既にやっている方)
・ITインフラを戦略面及び運用面からサポート及び推進(したい)できる
・自分や所属チームだけでなく、会社の利益を考えて行動できる
・複数システムの並行対応および、上流工程や運用、社内調整が多いことに理解がある
※積極的に学び取り、ホウレンソウがしっかりできれば、経験が3年未満でも教育いたします。
PL/PMとして管理、マネジメントができる方
【求める人物像】
・周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方
・担当領域を区切らず、積極的に課題や新しいことにチャレンジできる意欲を持った方
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | 固定時間制 |
勤務時間(コアタイム時間) | 09:00 〜 17:30 |
勤務地の住所 | 本社:東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります。 ※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
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求人の特徴 | リモートワーク可 副業可 |
休日・休暇 | ■週休2日制(土・日・祝日)
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試用期間 | 試用期間:3ヶ月あり |
受動喫煙防止措置に関する表記 | ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
会社名 | 株式会社パソナ |
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企業URL | |
資本金 | 1億円 |
設立年月日 | 1998年8月1日 |
代表者氏名 | 代表取締役会長:森本宏一、代表取締役社長:栗本裕司 |
従業員数 | 1,367名 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2-6-2 |
何をやっている企業か | ■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
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企業からのメッセージ | ”IT・モノづくりの専門家集団”としてエンジニアリングサービスを提供している当社では、
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