フロントエンドエンジニア

【リモート勤務OK】朝日新聞デジタルで仮説立案から実装まで関わる<フロントエンドエンジニア>を募集!

Reactgolang,GoTypeScriptAWS
東京都 / 築地市場駅700~1050万円
株式会社朝日新聞社

業務内容

責任、任される仕事内容

会員数350万人、国内有数のニュースサイト「朝日新聞デジタル」のWEB版のフロントエンドのテックリードを担っていただきます。
「世の中をよりよく理解する体験を、すべての読者に」という部のミッションの実現を目指して、朝日新聞デジタルのWEBのフロントの技術刷新やリニューアルに携わっていただきます。実装するだけなく、UI/UX分析から仮説立案まで、上流からPM職と議論しつつ改善の開発全体に関わることができます。

■業務内容
・朝日新聞デジタルのフロントエンド(React,TypeScript)の開発
・企画職とともにUI/UXの分析、仮説検証から実装
・(できれば)勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信

開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しています。
KPIを見ながら継続的に改善していき、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験を実現することを目指しています。ポジションや雇用形態を問わず、活発に議論できる環境が特徴的です。
事実を元に分け隔てなく議論でき、また、エンジニアとして自発的で好奇心旺盛な方を探しております。

【仕事の魅力】
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングなので、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できます
・ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・大きな社会的インパクトのあるスクープや心を動かされる記事、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、世間に大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚いです(条件付きで副業可、育休充実)

なぜそれをやって欲しいのか

朝日新聞社では、これまで朝日新聞デジタルのネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、ユーザーのニーズに基づいたより高速/高品質な開発を実現するため、バックエンドは2019年12月に、アプリは2020年7月に順次、自社で開発する内製化体制へとシフトしました。アプリと同様、2020年4月からWEBフロントの内製化での開発にも着手しています。

内製化に踏み出した直後のフェーズなため、以下のような特徴があります。
・技術の選定時の裁量の幅が大きい
・全社でモダン化プロジェクトが進んでいるので、キーパーソンとして参画できる
・ポジションや雇用形態を問わず、新しいチームで活発に議論できる環境
・社内には元大手Web企業メンバー在籍、外部の業界著名人によるサポートあり

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

・プロダクトづくりを楽しめるスキル
・フロントエンド開発の経験 - Gitを用いた開発の経験
・React/Vue.jsなどフロントエンドフレームワークの利用経験
・フロントエンド開発に必要なツールチェーンの知識
・HTML/CSS の利用経験

あると望ましいスキル・経験

・開発チームのマネジメント経験
・スクラムなどのプロセスを採用したチーム開発経験
・Techリードとして、コードレビュールールやガイドラインの策定経験
・画面のレンダリング速度などパフォーマンスを意識したフロントエンド開発経験
・メディアなど事業会社でのプロダクトやサービス開発経験

こんな人は向いていないかも

・受発注の関係性の中で仕事したいマインドが強い方

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度裁量労働制
勤務地東京都中央区築地5-3-2
待遇・福利厚生

・家族給、通勤交通費(70kmまで全額会社負担)
・賞与:毎年4回(6月、9月、12月、3月)支給
・家賃補助制度あり
・書籍購入、外部イベント参加費支給(条件あり)
・診療所併設(東京・大阪本社)、年2回の定期健康診断
・社内カフェテリア 、社内大浴場(無料)、トレーニングジム(無料)
・財産形成:財形住宅・財形年金、確定拠出年金制度(DC)
・保険:厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険

★★妊娠や出産、子育て支援、配偶者の転勤、家族の介護などをケアする諸制度が充実しています。男性の育休取得実績も豊富です。同性パートナーシップへの対応もあります。
詳しくは朝日新聞社の公式採用ページをご覧ください。

求人の特徴

PC選択自由

リモートワーク可

副業可

休日・休暇

・公休107日+年次有給休暇27日(入社初年度から27日)
・リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)
・出産(産前産後19~25週)
・特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等)

試用期間

6カ月

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内に喫煙室なし(喫煙可)

企業情報

会社名株式会社朝日新聞社
企業URL

https://www.asahi.com/corporate/

資本金

6億5,000万円 

設立年月日

1879年1月29日

代表者氏名

代表取締役社長 渡辺 雅隆

従業員数

4,439名(2019年9月現在)

本社所在地

東京本社 東京都中央区築地5-3-2

何をやっている企業か

ジャーナリズムを中心に、文化・スポーツ催事の主催・運営や、不動産事業まで手がける総合メディア企業です。事実を独自調査で掘り起こす報道機関であることを原点としつつ、暮らしを豊かにするコンテンツ・サービス・建物の提供を通じて、読者や社会とともに考え、ともにつくるメディアを目指します。IT技術を取り入れた新しい情報発信にも取り組んでいます。

企業からのメッセージ

工夫を重ね、挑戦を続ける――。朝日新聞は1879年に大阪で創刊し、明治、大正、昭和、平成、そして令和へと時代が変わる中、そんなベンチャー精神を礎に、日本のジャーナリズムを担い続けてきました。
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【リモート勤務OK】朝日新聞デジタルで仮説立案から実装まで関わる<フロントエンドエンジニア>を募集!

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