2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
【当社について】
当社は2014年にマザーズ上場(現グロース)を果たした成長企業です。
メインサービスである予約サイトの利用者は毎年増加傾向にあり、2015年にリリースしたアプリは1800万ダウンロードを突破しました。
新型コロナの影響により海外ユーザーの利用は低迷しましたが、コロナ禍においても増益を続けています。アフターコロナは、店舗型旅行代理店からオンライン型旅行代理店へシフトが一層進むと考え、精力的にサービス拡充を行っています。
【業務内容】
・旅行予約のプラットフォームのフロントエンド開発業務、モダン化
・パフォーマンス、スケーラビリティを考慮した開発設計
・コードレビュー、テストの自動化など品質担保
・フロントエンド技術の調査、選定、導入
・他部門や他チームとサービス改善の連携
【経験できること】
・月間300万UU以上を抱えるサービスをモダン化、グローバル化させていく経験
・開発チームを技術的/精神的に支えるリーダーとして牽引する経験(2-5名)
└航空券やホテルなどプロダクトごとにチームを組んでおり、入社後はこのチームを技術的/精神的に支えるリーダーとしてご活躍いただきます。
【課題】
スカイチケットでは航空券に加えホテル・レンタカー・バス・グルメ等、旅行に関する幅広いサービスを国内最大規模で提供していますが、今後アジア圏へのグローバル展開を本格化させるため、新しく技術選定をしなおした上での多言語対応開発などを予定しています。
しかしながら、市場環境から求められるスピードでサービスの開発を行なっていくための人材がまだまだ足りません。
今後skyticketのグローバル展開を加速させるために、スピード感を持って開発できるあなたの力を必要としています。
【募集の背景】
現在弊社はグローバル化と新規事業を大きく推進しているフェーズで、海外の子会社を設立する、新規事業提案会を開催するなど組織体制を大きく変更しております。
一方、現行のシステムは多言語・多通貨対応がまだ不足しているサービスもありグローバルに耐えうるシステム設計になっておらず、新規事業開発における技術選定基準の見直しなども必要になっています。
弊社はコロナ禍でも、従来旅行を店舗で予約していたユーザーを獲得することで黒字を維持しており、これから飛躍的な成長を目指しています。
一緒にこの成長フェーズを楽しみませんか?
・パフォーマンスを考慮した設計/開発経験
・ReactもしくはVue.jsを用いた開発経験3年以上
・Flux, Reduxなどの状態管理アーキテクチャの理解/利用経験
・CSS拡張言語(sass、less等)の利用経験
・TypeScriptの知識・経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
・プロジェクトマネジメントもしくはチームリーダー経験
・Google Tag Managerでのタグ配信、運用経験
・Google Optimize等を使ったA/Bテスト経験
・PHPの開発経験(API側の処理を読める方)
・SEO対策に関する知識/経験
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
---|---|
新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | 固定時間制 |
勤務時間(コアタイム時間) | 10:00 〜 19:00 |
勤務地の住所 | 東京本社 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24F |
待遇・福利厚生 | ・技術関連書籍の購入希望(自宅への貸し出し自由!)
|
求人の特徴 | PC選択自由 副業可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)
|
試用期間 | あり(入社後3ヶ月間は試用期間あり。その間の給与、待遇に変わりはありません) |
受動喫煙防止措置に関する表記 | ・共用喫煙スペースあり(フロア内は禁煙) |
会社名 | 株式会社アドベンチャー |
---|---|
企業URL | |
資本金 | 36,239,453千円(2021年6月30日現在) |
設立年月日 | 2006年12月21日 |
代表者氏名 | 中村 俊一 |
従業員数 | 144(アルバイトは除く) |
本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24F |
何をやっている企業か | 株式会社アドベンチャーは、オンライン上で航空券やホテル等の予約手続きが出来る「skyticket」を運営しています。 ■業界背景とサービス価値■
■コロナ禍の利益■
■今後の展望■
もともとは小さな日本のベンチャー企業であった当社が、今後「skyticket」を世界進出させていく過程を、一緒に作り上げていき、成し遂げていきませんか? |
企業からのメッセージ | 新規機能開発を多く控え、会社としても海外に子会社を設立しグローバル展開をしていく「第二創業期」であり、会社・サービスともに成長過程にあります。
|
弊社のQiita芸人目指しています 自動化と美しいコードと筋トレとアクセサリーとPCガジェットが大好きマンです 最近はDDD完全に理解したマンになるべく奮闘中
2006年12月
「スカイチケット」は交通手段、宿泊、レストランからアクティビティーに至るまで、旅行に関わるすべてを予約できる世界一のプラットフォームを目指しています。
月間で数百万のお客様にご訪問頂いており、スマートフォンアプリのダウンロード数も1500万を突破しております。アフターコロナを見据えた更なるグロースに向けて、様々な施策に取り組んでいます。
2020年は人々の旅行に関する意識が大きく変化し、当社も大きな変革が求められています。
時代の流れに素早く追従するスピード感を持ちつつ、同時に技術的負債の返済を行っていくことは喫緊の課題であり、重点的に取り組んでいます。
新しい日常の中で人々の旅行体験をより良いものにすべく、スカイチケットは更に進化を続けていきます。
PJやチームによって、チケット駆動/スクラムを使い分けた開発を行っています。
■ 当社のメインサービスである「スカイチケット」の保守チーム
主にチケット駆動型の開発を行っています。
運用メンバーやお客様から上がってくる要望をBacklog上で取りまとめ、逐次、優先度を設定した上で各エンジニアにアサインされます。
新規のプロジェクトに関しては、関係部署とエンジニア部門のマネージャーが効果を検証した上で正式にプロジェクトとして始動します。
また、突発的な調査や不具合対応などは承認フローが整備されています。
開発チームへ直接依頼や連絡が行かない対策がされており、マネージャーが優先度を判断した後に順次対応しています。
■ 新規PJに取り組む一部のチーム
スクラム開発を採用し、1週間でSPRINTを回しています。
月曜日 - 木曜日でIssueを消化し、金曜日に振り返りと次のSPRINTで消化するタスクをアサインします。
チームメンバーのベロシティをSPRINTごとに計測、管理しており、タスクアサインと完成見積もりの指標としています。ベロシティについて関しては、1週間ごとに管理、計測を行います。
タスクに関しては、計測しているベロシティを基準に判断しアサインされます。
■ 課題
「スカイチケット」は2006年のリリース当初からPHPメインで書かれており、機能追加と改修を重ね巨大なモノリス基盤上で稼働しております。
リリース当時の技術スタック(PHP5, jQuery, 独自FWなど) が今もなお本番稼働しており、開発速度や開発者体験の低下を引き起こしているのが課題です。
■ 技術面でのアピール
現在、上記のモノリス基盤のリファクタリングとマイクロサービス化を同時に進めております。
サービスの特性上、膨大なトラフィックが発生することやマイクロサービスとの親和性が高いことからバックエンドに関してはGo言語を採択し、書き換えを進める取り組みを最近開始しました。
コンテナ管理にはKubernetes(GKE)を導入し、スケーラブルかつ可用性の高いマイクロサービス基盤への移行を目指します。
フロントエンドに関しても、jQueryからVue.jsベースへの書き換えを進めていく予定です。
マイクロフロントエンドやAtomicDesignの考え方を積極的に導入し、UI/UXを通じてユーザ体験の向上につなげていきます。
新規サービスの立ち上げ時に関してはPHP7系 + Laravel + Vue.js (一部PJはReact)で実装し、適材適所の技術選定を行うことでスピード感のある開発を行っております。
また、サービス開始以来蓄積されている膨大なログデータを生かした、機械学習/データサイエンス領域の研究開発についても実現に向けて動いております。
■考え方
やりたいことに対して、手を上げれば会社が応援してくれます。
成長意欲がある人をとことん応援してくれる職場です。
心理的安全性についても担保されており、精神的にパフォーマンスが下がらないような環境が整っています。
ご覧頂き、ありがとうございます!
当社では、技術力を武器に社内に新しい風を吹き込むエンジニアを募集しています。
取り組むべき課題が沢山あるのですが、エンジニアの数が追いついていない状況です(泣
当社は、やる気のある方が挑戦できる環境が整っており、手を上げれば任せてもらえます。
ワークライフバランスについても重視しており、残業が発生しないようなタスクの割り振りが行われ、定時にはほとんど社員が帰っています。(直近の平均残業時間: 12.7時間)
社内の勉強会についても定期的に行っていることや、切磋琢磨できる仲間がいるなど、成長できる環境についても、今以上に充実させていく予定です。
・新しいもの作っていきたい!もっと良いサービスにしたい!と考えられる方
・率先して新しい技術や知識を吸収していきたい方
・能動的に課題発見から課題解決まで仲間たちと開発に取り組める方
・楽をするための効率化などの努力を惜しまない方
・当社のQiita芸人になりたい方!
少しでも興味がありましたら、オンラインにてカジュアル面談をお待ちしております!
フロントエンドエンジニア/リーダー◎日本初のグローバルOTA「skyticket」へ!
株式会社アドベンチャー