2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

詳細はこちらをご確認ください。

その他エンジニア最終更新日 2022/9/30

テックリード◎月300万UU数の「skyticket」をグローバルに成長させませんか?

RubyPHPJavaScriptReactVue.js
東京都 / 恵比寿駅800~1200万円
株式会社アドベンチャー

業務内容

責任、任される仕事内容

【当社について】
当社は2014年にマザーズ上場(現グロース)を果たした成長企業です。
メインサービスである予約サイトの利用者は毎年増加傾向にあり、2015年にリリースしたアプリは1800万ダウンロードを突破しました。

新型コロナの影響により海外ユーザーの利用は低迷しましたが、コロナ禍においても増益を続けています。アフターコロナは、店舗型旅行代理店からオンライン型旅行代理店へシフトが一層進むと考え、精力的にサービス拡充を行っています。

【業務内容】
・旅行予約のプラットフォーム開発業務における、技術選定・開発プロセスや環境の標準化
・既存サービスのモダン化、新規事業起案時のアーキテクチャ設計、API開発など

【経験できること】
・会社を技術的に支えるリーダーとして牽引する経験
・新規事業で0→1からシステムを設計する機会
・技術動向を考慮した技術選定

なぜそれをやって欲しいのか

【課題】
スカイチケットでは航空券に加えホテル・レンタカー・バス・グルメ等、旅行に関する幅広いサービスを国内最大規模で提供していますが、今後アジア圏へのグローバル展開を本格化させるため、新しく技術選定をしなおした上での多言語対応開発などを予定しています。
しかしながら、市場環境から求められるスピードでサービスの開発を行なっていくための人材がまだまだ足りません。
今後skyticketのグローバル展開を加速させるために、スピード感を持って開発できるあなたの力を必要としています。

【募集の背景】
現在弊社はグローバル化と新規事業を大きく推進しているフェーズで、海外の子会社を設立する、新規事業提案会を開催するなど組織体制を大きく変更しております。
一方、現行のシステムは多言語・多通貨対応がまだ不足しているサービスもありグローバルに耐えうるシステム設計になっておらず、新規事業開発における技術選定基準の見直しなども必要になっています。

弊社はコロナ禍でも、従来旅行を店舗で予約していたユーザーを獲得することで黒字を維持しており、これから飛躍的な成長を目指しています。
一緒にこの成長フェーズを楽しみませんか?

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

・パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した設計/開発経験
・以下2つの内、いずれかの開発経験
 ・PHP、Ruby、Java等を用いたWebアプリケーションの開発経験5年以上
 ・ReactもしくはVue.jsの開発経験3年以上
・自ら選定した技術を基にサービスを開発した経験
・コードレビューによる技術指導経験

あると望ましいスキル・経験

※お持ちのスキルセットに合わせて柔軟にポジションをご準備しています。
・テックリード(リードエンジニア)経験
・5人以上に対するマネジメント経験
・事業を0からスケールさせた経験

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度固定時間制
勤務時間(コアタイム時間)10:00 〜 19:00
勤務地の住所東京本社 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24F
待遇・福利厚生

・技術関連書籍の購入希望(自宅への貸し出し自由!)
・リモート・在宅勤務(条件次第で利用可能)
・フリードリンク制度(毎月1度みんなの好みに合わせて調整をした清涼飲料水などが無料。ウォーターサーバーやコーヒーメーカーも常備)
・フリースナック・軽食有り
・副業可能
・髪型髪色自由
・服装自由
・国内航空券の社員割引/優待
・社員旅行(業績による)※過去にはニューヨーク、ニューカレドニア、フィリピン・セブ島、沖縄などへ行きました
・オフィス内禁煙(喫煙スペース有)

求人の特徴

PC選択自由

副業可

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
有給休暇:入社半年経過後10日~ (取得率70%)
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

試用期間

あり(入社後3ヶ月間は試用期間あり。その間の給与、待遇に変わりはありません)

受動喫煙防止措置に関する表記

・オフィス内禁煙(喫煙スペース有)

企業情報

会社名株式会社アドベンチャー
企業URL

https://jp.adventurekk.com/

資本金

36,239,453千円(2021年6月30日現在)

設立年月日

2006年12月21日

代表者氏名

中村 俊一

従業員数

144(アルバイトは除く)

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24F

何をやっている企業か

株式会社アドベンチャーは、オンライン上で航空券やホテル等の予約手続きが出来る「skyticket」を運営しています。

■業界背景とサービス価値■
以前は航空券の予約といえば日系航空会社の予約が中心でしたが、外資系航空会社や格安航空会社(LCC)も予約の選択肢として広がるなど、旅行の予約は多様化し続けています。
そんな中、あらゆる航空会社の便がずらりと一目で横断比較ができるわかりやすさと、スムーズに購入まで進める「skyticket」の利便性は多くのユーザーから支持をいただいています。
「skyticket」アプリも1800万DLを突破し、アプリを基軸にした高いリピート率で2014年の上場以来利益を出し続けています。

■コロナ禍の利益■
コロナ禍で多くの旅行会社が大幅な赤字を抱え苦境に陥る中、従来は店舗で旅行の予約をしていたユーザーがオンライン市場に流れてきたこともあり、コロナ禍であっても黒字を維持し続け、2022年には過去最高の営業利益を出しています。
渡航制限が緩和され旅行需要が戻りつつある昨今では、海外ユーザーの需要回復も相まって、今まで以上に収益が見込まれています。

■今後の展望■
コロナ禍で他社が守りに入る中、弊社アドベンチャーはこの機会に市場のシェアを大きく獲得しに行くため、次なるフェーズである「日本初のグローバルOTA(オンライン・トラベル・エージェンシー)」を目指して「skyticket」をアジア圏へ飛躍させていきます。2022年7月の韓国の子会社設立を始め、インド・フィリピン・バングラデシュなどを中心に子会社を展開していき、現地での開発体制やマーケティングを強化していきます。

もともとは小さな日本のベンチャー企業であった当社が、今後「skyticket」を世界進出させていく過程を、一緒に作り上げていき、成し遂げていきませんか?

企業からのメッセージ

新規機能開発を多く控え、会社としても海外に子会社を設立しグローバル展開をしていく「第二創業期」であり、会社・サービスともに成長過程にあります。
課題も多いですが、フラットで風通しの良い組織と、年齢や社歴関係なく意見の通りやすい社風です。
自分で考え行動する方であれば、やりがいをもって楽しく働ける職場ではないかと思います。
より良い組織づくり、サービス開発に一緒に取り組んでいきましょう!

開発チーム情報

開発チーム名

SkyTicket開発チーム

開発チームメンバー

@Daara_yサーバーサイドエンジニア

弊社のQiita芸人目指しています 自動化と美しいコードと筋トレとアクセサリーとPCガジェットが大好きマンです 最近はDDD完全に理解したマンになるべく奮闘中

担当プロダクト

プロダクトのリリース日

2006年12月

プロダクトの説明・成し遂げたいこと

「スカイチケット」は交通手段、宿泊、レストランからアクティビティーに至るまで、旅行に関わるすべてを予約できる世界一のプラットフォームを目指しています。

月間で数百万のお客様にご訪問頂いており、スマートフォンアプリのダウンロード数も1500万を突破しております。アフターコロナを見据えた更なるグロースに向けて、様々な施策に取り組んでいます。

2020年は人々の旅行に関する意識が大きく変化し、当社も大きな変革が求められています。
時代の流れに素早く追従するスピード感を持ちつつ、同時に技術的負債の返済を行っていくことは喫緊の課題であり、重点的に取り組んでいます。

新しい日常の中で人々の旅行体験をより良いものにすべく、スカイチケットは更に進化を続けていきます。

自動化していること

デプロイ

継続的に実践していること

テストについて

高いテストカバレッジを目指している
テストコードを当たり前に書いている
サービス運営上またはビジネス上重要な部分についてのみテストを書いている
基本的に手動でテストしている
テストを書く必要がない・または少ないプロダクトだ

技術的負債について

技術的負債の返済を重視し、迅速に返済している
定期的に技術的負債の返済をしている
既存実装に手をつけるタイミングで必要に応じて技術的負債の返済をしている
現在は優先度が低いため技術的負債の返済をあまりしていない
技術的負債の返済をする必要がない

コードレビューについて

設計に踏み込んだコードレビューをしている
可読性を意識したコードレビューをしている
バグが出ないようにコードレビューをしている
優先度が低くあまりできていない
体制、環境上できていない

チーム全体での開発の進め方

PJやチームによって、チケット駆動/スクラムを使い分けた開発を行っています。

■ 当社のメインサービスである「スカイチケット」の保守チーム
主にチケット駆動型の開発を行っています。
運用メンバーやお客様から上がってくる要望をBacklog上で取りまとめ、逐次、優先度を設定した上で各エンジニアにアサインされます。
新規のプロジェクトに関しては、関係部署とエンジニア部門のマネージャーが効果を検証した上で正式にプロジェクトとして始動します。

また、突発的な調査や不具合対応などは承認フローが整備されています。
開発チームへ直接依頼や連絡が行かない対策がされており、マネージャーが優先度を判断した後に順次対応しています。

■ 新規PJに取り組む一部のチーム
スクラム開発を採用し、1週間でSPRINTを回しています。
月曜日 - 木曜日でIssueを消化し、金曜日に振り返りと次のSPRINTで消化するタスクをアサインします。
チームメンバーのベロシティをSPRINTごとに計測、管理しており、タスクアサインと完成見積もりの指標としています。ベロシティについて関しては、1週間ごとに管理、計測を行います。

タスクに関しては、計測しているベロシティを基準に判断しアサインされます。

技術面でのアピール・課題・考え方

■ 課題
「スカイチケット」は2006年のリリース当初からPHPメインで書かれており、機能追加と改修を重ね巨大なモノリス基盤上で稼働しております。

リリース当時の技術スタック(PHP5, jQuery, 独自FWなど) が今もなお本番稼働しており、開発速度や開発者体験の低下を引き起こしているのが課題です。

■ 技術面でのアピール
現在、上記のモノリス基盤のリファクタリングとマイクロサービス化を同時に進めております。
サービスの特性上、膨大なトラフィックが発生することやマイクロサービスとの親和性が高いことからバックエンドに関してはGo言語を採択し、書き換えを進める取り組みを最近開始しました。
コンテナ管理にはKubernetes(GKE)を導入し、スケーラブルかつ可用性の高いマイクロサービス基盤への移行を目指します。

フロントエンドに関しても、jQueryからVue.jsベースへの書き換えを進めていく予定です。
マイクロフロントエンドやAtomicDesignの考え方を積極的に導入し、UI/UXを通じてユーザ体験の向上につなげていきます。

新規サービスの立ち上げ時に関してはPHP7系 + Laravel + Vue.js (一部PJはReact)で実装し、適材適所の技術選定を行うことでスピード感のある開発を行っております。

また、サービス開始以来蓄積されている膨大なログデータを生かした、機械学習/データサイエンス領域の研究開発についても実現に向けて動いております。

■考え方
やりたいことに対して、手を上げれば会社が応援してくれます。
成長意欲がある人をとことん応援してくれる職場です。
心理的安全性についても担保されており、精神的にパフォーマンスが下がらないような環境が整っています。

開発チームからのメッセージ

ご覧頂き、ありがとうございます!

当社では、技術力を武器に社内に新しい風を吹き込むエンジニアを募集しています。
取り組むべき課題が沢山あるのですが、エンジニアの数が追いついていない状況です(泣

当社は、やる気のある方が挑戦できる環境が整っており、手を上げれば任せてもらえます。
ワークライフバランスについても重視しており、残業が発生しないようなタスクの割り振りが行われ、定時にはほとんど社員が帰っています。(直近の平均残業時間: 12.7時間)

社内の勉強会についても定期的に行っていることや、切磋琢磨できる仲間がいるなど、成長できる環境についても、今以上に充実させていく予定です。

・新しいもの作っていきたい!もっと良いサービスにしたい!と考えられる方
・率先して新しい技術や知識を吸収していきたい方
・能動的に課題発見から課題解決まで仲間たちと開発に取り組める方
・楽をするための効率化などの努力を惜しまない方
・当社のQiita芸人になりたい方!

少しでも興味がありましたら、オンラインにてカジュアル面談をお待ちしております!


テックリード◎月300万UU数の「skyticket」をグローバルに成長させませんか?

株式会社アドベンチャー