業務内容

責任、任される仕事内容

・Ruby On Rails を用いたサーバーサイドプログラムの開発
・AWSを使用したシステムの設計構築・保守運用
・Webサーバー・DBサーバー等のプロビジョニング・保守運用
上記のようなバックエンドの開発および運用をご担当いただきます。単に機能を開発するだけではなく、仕様の策定、開発フローの改善、技術選定、運用改善/自動化など、スキルやご経験に応じてご活躍していただくことを期待しています。

現在、展開している事業は以下のとおりとなります。

- ITビジネスマッチングサービス「アサインナビ」
https://assign-navi.jp
企業が組成するプロジェクトとITエンジニア・コンサルタントを直接つなげるビジネスマッチングサイト。現在ではIT・コンサル業界を中心に法人約数千社、フリーランス数千名が登録する業界最大級のプラットフォームとして地位を築いています。

- DX時代のIT企業選び「CS Clip」
https://cs-clip.jp
DX時代に適したIT企業を検索できる口コミサイト。ユーザー企業にとってはDX時代に適したIT企業選び口コミサイト、IT企業にとってはDX時代のマーケティング・ブランディングサイトとして認知されることを目指し、サービスを進化させていきます。

- フリーコンサルタント特化型の案件紹介・相談サービス「コンサルタントジョブ」
https://consultant-jobs.jp
働き方改革以降、独立してフリーランスになる人が増えてきました。フリーランスの方々の職種は多様ですが、コンサルタントも着実に増えています。フリーコンサルタントの方への案件紹介に留まらず、成長を支援できるようなサービス展開を目指して事業を進めています。現在、新プロダクトを企画中です。

なぜそれをやって欲しいのか

株式会社エル・ティー・エスは、2002年の創業以来、お客様の成長を貢献することを生業にしています。コンサルティングを通して、1社1社の変革を支え、成長を実現してきましたが、よい人・よい企業がさらに成長を加速できる環境と仕組みを創るべく、株式会社エル・ティー・エスリンク（旧アサインナビ）を立ち上げました。この事業には、お客様個別の事情を汲んだ提案と支援が求められるコンサルティングとは異なる難しさと面白さがあります。

子会社のエル・ティー・エスリンク（旧アサインナビ）では、2014年に企業が組成するプロジェクトとITエンジニア・コンサルタントを直接つなげるビジネスマッチングサイト「アサインナビ」をリリースしました。以後、プラットフォームとして成長を続け、現在ではIT・コンサル業界を中心に法人約数千社、フリーランス数千名が登録する業界最大級のプラットフォームとして地位を築いています。今後もさらにサービス内容を充実させるため、企画・開発を推進していきます。

また最近新たに、IT業界の評判を可視化するサービス「ＣＳＣｌｉｐ」をリリースしました。ＣＳＣｌｉｐにおいては事業の立ち上げフェーズであるため、サービス・UIデザイン・マーケティング等あらゆる場面で、これまでの経験やアイデアを生かせる場が用意されています。

今回、この事業拡大のタイミングで、エンジニアグループをさらに進化させるため、アプリケーションエンジニアとして多くの実績を持ち自ら考え行動することのできる人材が必要となりました。

求める人

必須のスキル・経験

・スピード感を持ってシステムの開発・改善業務に取り組める方
・チームワークを重んじ、個人の成長のみでなくチームと会社の成長を考えて動くことができる方
・Linux 環境の元でRuby on Rails を用いた開発経験を３年以上有する方
・tcp / ipネットワーク、RDB、Linux に関し基礎知識を持ち、cliで操作できるスキルを有する方
・webアプリケーション開発に必要な技術スタックで得意とするものが１つ以上ある方

あると望ましいスキル・経験

・スクラムで進捗管理を行ったプロジェクトに携わった方　
・CI環境やテスト自動化に関する知見を有する方
・全文検索に関する知見を有する方
・ハードウェア、ネットワーク、ネットワークアプリケーション、OS、ミドルウェア、セキュリティといったインフラ全般の知識とプロビジョニングスキル
・AWS、GCP、Azureなど代表的なクラウドサービスの主要な機能を把握し、設定・運用するスキル
・python の実装スキル
・Container技術（docker/kubernetes/ECR/ECS) を用いた開発経験

労働条件

雇用区分

正社員・契約社員

新卒 / 中途

中途採用

勤務制度

裁量労働制

勤務地の住所

▼赤坂本社オフィス〒107-0051　東京都港区元赤坂1丁目3-13　赤坂センタービルディング14階「赤坂見附」駅（東京メトロ銀座線・丸の内線）より徒歩4分「永田町」駅（東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線）より徒歩5分

待遇･福利厚生

◆福利厚生
昇給年2回（上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定）
役割手当
在宅勤務手当（光熱費分）
各種調整手当
出張手当
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
　※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
　　健康診断等の医療以外にも、加入企業限定で宿泊施設やレストラン、スポーツジム、
　　ディズニーランド等が割引価格で利用できます。
ベネフィット・ステーション加入
※サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを
何度でも割引価格で利用可能です。
慶弔見舞金
　-結婚祝金（在籍年数に応じて5千円～3万円）
　-出産祝金（第1子は2万円、第2子以下は1万円）
短時間勤務制度（育児・介護休暇など）
　-始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、
　　30分単位にて、各自始業終業を申請可能
社内イベント
　-全社会議
　（全社員が参加する会議を1，7月に定期的に開催しています。
　　全社の目標や状況を共有する場となっています）
能力開発支援制度
資格取得制度
メンター制度

求人の特徴

リモートワーク可

休日・休暇

◆休日休暇
完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
創業記念日
有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）
特別休暇
　-結婚休暇（本人が結婚するとき5日、実（養）子、兄弟姉妹が結婚するとき1日）
　-出産休暇（妻が出産するとき2日）
　-忌引休暇（実（養）父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日）
　-生理休暇
　-産前産後休暇
　-育児休暇（最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能）
　-公傷休暇

試用期間

3か月（待遇は本採用時との変更点無し）

受動喫煙防止措置に関する表記

＜受動喫煙措置の対応について＞
赤坂本社オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

企業情報

会社名	株式会社エル・ティー・エス
企業URL	https://lt-s.jp/
資本金	516,570,600円
設立年月日	2002年3月22日
代表者氏名	樺島弘明
従業員数	315 名
本社所在地	東京都港区元赤坂1丁目3-13　赤坂センタービルディング14階
何をやっている企業か	LTSのCI(Cloud Integration)事業部では、お客様のデジタルシフトを支援するクラウドインテグレーション業務と、自グループで展開するサービスの開発・運用を行う自社開発業務を行っています。＜クラウドインテグレーション業務＞様々な業種のお客様に対して「包括的」「最適」「迅速さ」で、ビジネスを力強く成長させるIT基盤の構築を支援しています。単なるシステムの開発のみではなく、ビジネス企画・業務プロセスマネジメントから落とし込まれる要件をコンサルタントと協力しながら整理し、そのソリューションを「最適」なテクノロジーにより実装して行きます。 ■事例１：静岡トヨペット株式会社地図情報の活用による商圏分析、営業支援 Google Maps Platformを活用した、地図情報活用システムをAWS基盤上で構築し、運用。バッググランドで顧客データや国勢調査データを連携することにより、各種ヒートマップ上に、入庫頻度、購買車種、サービス利用等で層別された顧客を表示する顧客分布の分析機能を実現。 ■事例2：医療サービス事業者病院患者向け備品レンタル支援システム業務課題を分析した上で新業務を設計し、その業務を支えるシステムをAWS基盤上で開発。主なユーザである病院勤務スタッフの勤務環境やリテラシーを考慮し、タブレットに最適化されたUIを実装することで、入力業務・チェック業務を大幅に効率化した他、多くの業務課題を解消することができた。＜自社開発業務＞エル・ティー・エスの子会社である株式会社アサインナビでは、よい人・よい企業がさらに成長を加速できる環境と仕組みを創るべく３つの事業を推進しています。 ■ITビジネスマッチングサービス「アサインナビ」 ■DX時代のIT企業選び「CS Clip」 ■フリーコンサルタント特化型の案件紹介・相談サービス「コンサルタントジョブ」
企業からのメッセージ	【価値観】わたしたちは6つの価値観を元に日々の業務に取り組んでいます。  ◆ 技術の楽しさが原点 ◆ 常に成長し続ける ◆ プロフェッショナルとして認められる ◆ チームとしてふるまい、分かち合う ◆ 人に寄り添い、社会に貢献する ◆ いつも感謝を忘れないこの価値観に共感いただき、実践できる方を募集しています。【 LTSでの働き方】・社員が各々の人生を大切にしながら、会社も成長していきたいと考えています。「キャリアアップを目指し思う存分働く」「子育てをしながら時短勤務」など個々人のライフステージに合わせた働き方を実現しています。・イベントや講習などスキル向上のための活動は、業務に直接関係なくても、本人の意思次第でサポートが受けれられます。・「やってみたい」を尊重します。互いを応援し、高め合いながら、個人・チーム・会社の成長を目指しています。・技術的にもフォローし合っています。オープンなコミュニケーションの場があり、困ったときは助け合います。【こんな方が活躍できる環境です】・ITの可能性を広げていきたい方 ・技術に対する感度が高く、新しいことに挑戦したい方・自ら学び、その学びをチームや社会に還元できる方・常にオーナーシップを持って、最善策を考え続けられる方・多様な価値観を認め、相手に対し誠実に接することができる方

【自社サービス開発】技術を学び、活かすことが楽しい！そんなサーバーサイドエンジニアを募集