【概要】
バックエンドエンジニア/アプリエンジニアとして、ソーシャルコマースサービス「シェアモル」の開発全般をお任せ致します。
将来的にはCTOを目指していただくことも可能です。
【開発環境】
■言語:Go言語/Swift/Kotlin/JavaScript
■DB:MySQL
■インフラ:GoogleCloud
■その他:GitHub/CircleCI/Slack/Dockerなど
【仕事の流れ】
GitHub Flowで開発を行います。
開発issueを決定の上、開発いただき、コードレビューを行い、masterにマージします。
【働くメリット】
①面接結果によっては週3休も可能!最先端の働き方!
面接でプロフェッショナル職になることを認められれば、週3休も可能。
コアタイムもない完全フレックス制。もちろんリモート前提です。
1日6時間で週2休のプロフェッショナル職の方もいらっしゃいます。
役員を目指して、事業にフルコミットしていただいても構いません。
多様な働き方を許容する社風となっております。
②社会に新しい価値を提供するサービスを自ら手がけられる!
シェアモルはテレビにも毎月取り上げられている新しいソーシャルコマースサービス。
自ら作ったサービスがテレビで放映される。
そんな夢がシェアモルで現実になります。
新しい機能・技術をご提案いただいても構いません。
合理的であれば全て実行される風通しの良い社風となっております。
一緒に新しいソーシャルコマースサービスを作りましょう!
③仲間にしっかり還元!
給料はもちろんながら、上場を視野に入れており、今後ストックオプションも配布していく予定です。
また代表がエンジニアであることから、エンジニアが少しでも働きやすいように、仕事に必要な備品も全て会社で購入します。
新しい福利厚生を皆様から提案いただいてもOKです!
④シリアルアントレプレナーや優秀な仲間と一緒に圧倒的な事業経験を積める!
東証一部上場企業に事業売却したシリアルアントレプレナーの代表や、名だたる有名ベンチャー企業で働いてきたメンバーと一緒に、圧倒的な事業経験を積めます。
将来起業を考えている方には、経営に必要な全てに関わることができます。
お金をもらいながら事業を学べる最高の職場環境です。
- まだ見ぬソーシャルコマースサービスの完成を求めて -
シェアモル株式会社は、一緒に買うことで安くなるソーシャルコマースサービス「シェアモル」の企画・運営をおこなう会社です。2019年9月に設立され、東京都中央区に本社を置いております。
代表取締役を務める齋藤康輔は、1983年生まれです。
大学在学中、人材紹介会社でインターンを経験し、人材紹介会社向けに業務システムを制作しました。
大学卒業後の2007年3月、人材会社向けの業務効率化SaaS「マッチングッド」を販売するマッチングッド株式会社を設立。
その後2019年1月に、齋藤はマッチングッドを株式会社じげん(東証一部上場)に譲渡し、その資金をもとにシェアモル株式会社を立ち上げました。
商品一つ買うにも、「商品をより良く見せよう」「悪いところは隠そう」という売る側の意思が大きく反映され、消費者の皆様は売り手の情報の被害者になってしまうことがあります。
我々が起業した理由は、消費者が本当に良いものを自由に手に入れ、商品検討のための適切な情報に自由にアクセスできる、そんな自由な世の中を目指したいと考えたからです。
みんなで買えば安くなる、みんなのクチコミで広められる。を実現することが我々のミッション。
「みんなで楽しくお得にお買い物ができる公平なプラットフォーム」を実現したいです。
ソーシャルコマースサービスの完成形がうっすらと見えてきてはいるものの、仲間が全然足りません。
まだ見ぬソーシャルコマースサービスの完成のために助けていただけないでしょうか?
我々は一緒に戦ってくれる仲間を探しています。
オープン系のプログラミング実務経験3年以上をお持ちの方
※選考の過程でプログラミング試験をしますので、実務経験3年未満の方も自信がある方はご応募ください!
※独学は不可になります。
スマホアプリ開発経験
インフラ経験
弊社の3つのValueに合っていない方
■Customer(カスタマー)
テクノロジーやデザインは手段であり目的ではありません。我々はお客様に対する付加価値を高めるための、テクノロジーやデザインを選択します。
■Speed(スピード)
速ければ雑で良いという意味ではありません。仕事を雑に行うことではなく、お客様に対する付加価値を最も高める仕事を特定して、その仕事にフォーカスすることでスピードを上げます。
■Openess(オープンネス)
情報を共有することで、新しいアイディアが生まれます。分報としてSlackで自分の仕事の状況を逐次つぶやくことで、リモートでも活発なコミュニケーションを産んでおります。
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | フレックスタイム制 |
勤務時間(コアタイム時間) | 12:00 〜 16:00 |
勤務地の住所 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 |
待遇・福利厚生 | 指定された開発ツールは相談の上、全て購入させていただきます。 |
求人の特徴 | PC選択自由 リモートワーク可 副業可 スタートアップ ストックオプションあり |
休日・休暇 | 土日祝 |
試用期間 | 3ヶ月(待遇は本採用時と同等) |
受動喫煙防止措置に関する表記 | 屋内に喫煙室なし |
会社名 | シェアモル株式会社 |
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企業URL | |
資本金 | 999万円 |
設立年月日 | 2019年9月20日 |
代表者氏名 | 齋藤 康輔 |
従業員数 | 11名 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 |
何をやっている企業か | - ソーシャルコマースサービス「シェアモル」の今と未来 - ソーシャルコマースサービス「シェアモル」では、雑貨から食品まで、さまざまなジャンルの商品が販売されています。
シェア買いとは、多くのユーザー様が集まってみんなで商品を購入することで商品価格が安くなる仕組みです。
シェア買いという仕組みから、 クチコミが発生し、一人のユーザーが別の他のユーザーを連れてきてくれるため、 広告費が抑えられ、この抑えられた広告費をユーザーに還元することで、 安価に商品を提供できます。
日本でもソーシャルコマースサービスがにわかに注目を集め始め、めざましテレビなどの情報番組でも取り上げられているシェアモル。
直近1年で会員者数が15倍になっている「シェアモル」ですが、まだまだユーザーが楽しく買い物をするための「ソーシャル性」が弱いです。
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企業からのメッセージ | - リモートワーク、フレックスだけでなく週3休も可能。シェアモルは働き方も最先端。 - シェアモルは、代表の齋藤を中心に正社員3名、業務委託のメンバー含め11名(2021年9月時点)で運営されています。
加えて会社から特別に認められた、経験豊富なエンジニアをはじめとする特定のプロフェッショナル職では、コアタイムもありません。
シェアモルで働くことの醍醐味は、そんな自由な働き方が可能なばかりでなく、ソーシャルコマースサービスという社会に新しい価値を提供するサービスを手がけられることです。
さらに代表の齋藤がシリアルアントレプレナーであることもあり、業務を通じて、生きた経営視点やビジネス視点に触れられるのも大きな魅力です。
最後に、シェアモルの行動規範となっているバリューを紹介します。
シェアモルは、今後もサービス改善を絶え間なく続けていきます。
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