業務内容

責任、任される仕事内容

ユーザー数560万人のソーシャル経済メディアNewsPicksの、iOSアプリの開発を担っていただきます。
コロナ禍の中でもこれまでにない急激な成長を遂げており、世界を変えるというミッションにむけて、UIの設計と実装、長期のメンテナンス性向上に向けた設計指針の改善ならびにリファクタリングなどをお願いしたいと考えています。

また、実装するだけなく、ユーザーに価値を届けるために、エンジニアが要件の設計からビジネス職とフラットに議論しつつ関わって開発することが可能です。職種の垣根を越え、ぜひ、存分に力を発揮してください。

## 主な業務
・NewsPicksのiOSアプリ開発
・UIの設計と実装
・クラッシュログやいただくお問い合わせから見えてくるバグの特定および修正
・長期のメンテナンス性向上に向けた設計指針の改善ならびにリファクタリング

## 働く環境
・NewsPicksは単一のプロダクトではなく、メディアという中心価値を提供しながら、複数プロダクトのプラットフォームとして進化しており、プロダクトチームも複数存在しています
・そのためプロダクトチーム単位では数名～と決して大きなチームではなく、スピーディーに開発がされています
・技術やプロダクトづくりが好きな社員が多く、社内では積極的に勉強会も開かれるエンジニアにとって刺激的な環境です
・スタートアップだけでなくSIerやITコンサル出身者も多いチーム　成熟したプロフェッショナルなメンバーで構成されています
・技術領域の分断は行わず、プロダクトのために必要なことは何でもやる文化があります

## 開発言語
・なるべく最新のSwift （一部Objective-C）
主要ライブラリ：the composable architecture、 Firebase、Braze、SwiftyUserDefaults、R.swift、APIKit、Alamofire、Quick、Nimbleなど
開発ツール：なるべく最新のXcode
アーキテクチャ：TCA（SwiftUI）、Clean Architecture、MVP、MVCが混在。TCAに移行中
※ 本ポジションは選考の過程で課題提出がございます

なぜそれをやって欲しいのか

ユーザー数560万人を超え、次々と新機能開発計画が控えているフェーズです。
エンタープライズ向けプロダクトを新たな成長エンジンとして捉え、
現在ビジネスは過去最高の伸び率で推移しており、新たなメンバーをお迎えし共に成長をしていきたいと考えております。

今このフェーズは、既存機能のリニューアル、リファクタリング、また新機能開発と、エンジニアにとってチャレンジングな環境をご提供できると考えております。
新機能開発の段階では、モダンな技術の選定から関わることが出来ますし、
既存機能のリニューアル、リファクタリングではどの成長企業も一定年数経過後必ず発生する「古いものを新しく」という、普遍性高く難易度高い経験を得ていただけるフェーズとなっております。

求める人

必須のスキル・経験

・SwiftによるiOSアプリの設計、開発経験（3年以上）をお持ちの方
・チーム開発の経験をお持ちの方
・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方

あると望ましいスキル・経験

・iOSに関するカンファレンス登壇や技術書執筆の経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発経験をお持ちの方
・Androidアプリケーションの開発経験をお持ちの方
・コンピュータサイエンスの学位や、相応の開発経験をお持ちの方

労働条件

雇用区分

正社員・契約社員

新卒 / 中途

中途採用

勤務制度

フルフレックスタイム制

勤務地の住所

〒106-0032 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F

待遇･福利厚生

・スーパーフレックス
出社義務もなければ、コアタイムもなし。集中できる場所や時間は人それぞれ。
生産性を高め最大限のアウトプットを出すために、自分にとってベストな働き方がデザインできます。
・リモートワーク
どこでどのように働くかは自由です。日本は沖縄や大阪、海外はタイからリモートで働いているメンバーもいます。
時間や場所に縛られず、働き方を解放することで、より創造力が増します。
・ロングバケーション
有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。全力で働き、しっかりと休む。
リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。
・複業OK
チームでコミュニケーションが取れていれば、申請は必要ありません。
・結婚休暇＆お祝い金
社員が結婚（同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む）した場合は特別休暇（5日間以内）とお祝金を支給します。
・資格取得奨励金
業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給します。
・自転車通勤補助
自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助します。
・カフェ代補助
往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助されます。
・MBA奨学金補助
ユーザベースの長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給します。
・子連れ出社OK
急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。
・産休・育休
産前8週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。

求人の特徴

PC選択自由

リモートワーク可

副業可

休日・休暇

・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
・有給休暇（10日〜）、慶弔休暇
・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）

試用期間

3ヶ月間（待遇は本採用時との変更点無し）

受動喫煙防止措置に関する表記

・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし

企業情報

会社名	株式会社ニューズピックス
企業URL	https://corp.newspicks.com
資本金	2億5050万円
設立年月日	2015年4月1日
代表者氏名	稲垣裕介・佐久間衡
従業員数	300人
本社所在地	東京都千代田区丸の内二丁目5番2号　三菱ビル
何をやっている企業か	株式会社ニューズピックスは、「経済を、もっとおもしろく。」をミッションとしてソーシャル経済メディア「NewsPicks（ニューズピックス）」を運営する企業です。 NewsPicks は、専門家のコメントや世論のチェック、コメントのシェアまで、アプリひとつでワンストップに完結できる、ビジネスパーソンのためのソーシャル経済メディアです。登録ユーザー数は 650 万人・有料課金ユーザーも 17 万人を超え、直近では動画配信や法人事業への進出、出版部門（NewsPicks Publishing）の立ち上げ、姉妹メディア JobPicks の開始、エキスパートネットワーク（NewsPicks Expert）など、多角的に事業領域を広げており、新しい時代における経済ニュースのデファクトプラットフォームを目指しています。私たちの生活は、検索エンジンやスマートフォンなど様々なイノベーションが起きたおかげで、より便利で快適なものとなっています。しかし、ビジネスの世界には、大きな非合理がまだまだたくさん存在します。ニューズピックス・ユーザベースグループは、ビジネスの世界にも合理性のイノベーションを起こし、「誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」ことを目指しています。また、「誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」ために、自分たちが最もビジネスを楽しみ、ハッピーに働ける会社であることも同時に目指しています。ハッピーな職場は、成果を出して勝ち取っていくものです。働く状況は様々に変化していきますが、働きやすく、創造性を最大限に発揮できる環境とはどういうものか、常に思考と挑戦を続けています。
企業からのメッセージ	ニューズピックス・ユーザベースグループの魅力の一つは、多様な異能が集う職場であることです。エンジニアには、SIer 出身の人もいれば、スタートアップ出身の人もいます。前職が CTO だった人もいれば、戦略コンサルからエンジニアに転身した人もいます。様々な強みを持った異能が集まり、お互いの強みを活かしながらそれぞれの才能を発揮しています。またエンジニア以外には、UI デザイナー・PdM・CS・QA などのプロダクト開発に関わるメンバーがいることは勿論、記者・編集者・動画クリエイターなどコンテンツを制作する人たちも沢山います。その他にも、コミュニティマネージャー・ニュースキュレーター・広告セールス・マーケター・コーポレートなど、それぞれの分野のプロフェショナルが在籍しています。多種多様な才能が集まり、フラットな組織で自由に働くことで、新たなイノベーションが生まれていると信じています。是非、ご応募下さい。

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