Webアプリケーションエンジニア

【テックリード】グロースフェーズのSaaSプロダクトを担うリードエンジニアを募集

JavaScalaKotlinRedisspring-bootPlayFrameworkAWSPostgreSQLTypeScriptAngularElasticsearchDocker
東京都 / 渋谷駅800~1200万円
株式会社ビズリーチ

業務内容

責任、任される仕事内容

リードエンジニアとして、社内の開発チームを牽引していただきます。
エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加などに取り組んでいただきます。

<具体的な仕事内容>
・ビジネス要求も理解した上での、技術観点での最終的な意思決定
・スクラム開発による機能開発、運用業務
・技術的な知見を用いて、チームの設計・実装をサポート
・チームの設計やコードへのレビュー、適切なフィードバック
・技術的なチャレンジを通じてチームの技術力向上
・チームのアウトプット(コード、設計)向上
・チームの生産性(スキル、生産プロセス)向上

【配属事業例】
■ ビズリーチ事業部 
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。個人の「働き方」を取り巻く状況もまた、企業の経営環境の移り変わりにより大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革をするために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。
我々は、「ビズリーチ」は雇用の流動化という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

■ HRMOS事業部(採用, CORE,評価)
HRMOSは、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指します。複数のプロダクトが分散・連携した大規模な姿を構想しています。
開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームでアジャイル開発を回しています。その中に入っていただき、常にユーザー視点を持ち、ユーザーに使ってもらうためにどうあるべきかを継続的・徹底的に考え開発を行っていただきます。

■新卒事業部
新卒採用マーケットは景気や業界動向により日々大きく変わっています。
そのような状況の中で我々のミッションは、「社会の力を集約することで、期待と覚悟を持ってキャリアを自己選択し続けられる学生を一人でも多く増やし、世の中の本質的な発展に貢献する」です。スマホで手軽に大学の先輩にOBOG訪問依頼をできる「ビズリーチ・キャンパス」を通じて、先輩の社会人に実際に接する機会を創出し、学生自身がキャリアについて考えを深め選択肢を広げて頂くことを目指しています。
開発組織はプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが揃った少人数チーム。言われたモノを作るのではなく、事業上の課題に対してチームで解決策を考えながらアジャイルにプロダクトを作っています。

■その他、新規事業

なぜそれをやって欲しいのか

ビズリーチでは、Tech x Designの力で事業を促進する「プロダクトドリブン」を掲げており、強いエンジニアを探しています。

【Visionalについて】
Visionalグループは、2020年2月、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。
「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
グループを構成する、HRプラットフォームやHR SaaS事業を運営する株式会社ビズリーチ、事業承継M&AやSaaSマーケティング、サイバーセキュリティ等の新規事業開発を担うビジョナル・インキュベーション株式会社、物流DXプラットフォームを運営するトラボックス株式会社などを通じて、日本の生産性向上を支えていきます。
今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。

【株式会社ビズリーチについて】
株式会社ビズリーチはHRプラットフォーム事業やHR SaaS事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。
本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

・Java、Scala等でのWebアプリケーション開発経験
・開発リーダー、及びマネージャーとしての経験
・プロジェクトマネジメント、リード経験

あると望ましいスキル・経験

・サービスグロース施策提案、実施経験
・Scalaを使用した開発経験、Play Frameworkを使用した開発経験
・RDB(特にMySQL)を使用した開発・運用経験
・Akka、SQS、JMSなどのメッセージングライブラリを使用した開発経験
・Elasticsearchを使用した開発・運用経験
・AWSの各種サービスを利用した開発・運用経験
・アジャイル開発の経験、CI/CDツールの使用経験
・開発プロジェクトをリードした経験
・勉強会やカンファレンスでの登壇経験
・iOS、Androidアプリの開発経験
・機械学習の知識
・Angular、Reactを使用したSPAのフロントエンド開発経験

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度フレックスタイム制
勤務時間(コアタイム時間)10:00 〜 16:00
勤務地150-0002 東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
待遇・福利厚生

・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(勤務形態選択制度)
・オフィス内カフェ
・社内外勉強会の実施
・自社tech blogでの情報発信
・オライリー書籍が全巻読み放題。必要に応じて技術書の購入申請も可能
・エルゴヒューマン製のワーキングチェア、スタンディングデスクの導入
・研修の充実(TDD、スクラム)

求人の特徴

リモートワーク可

副業可

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇(年1日)
※年間休日120日

試用期間

6ヶ月(待遇は本採用時と変更点なし)

受動喫煙防止措置に関する表記

・原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)

企業情報

会社名株式会社ビズリーチ
企業URL

http://www.bizreach.co.jp/

資本金

49億4,302万円(資本余剰金含む)

設立年月日

2009年4月1日

代表者氏名

多田 洋祐

従業員数

1,370名(連結)

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

何をやっている企業か

株式会社ビズリーチは、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しています。2020年2月、グループ経営体制への移行にともなって誕生したVisionalグループにおいては、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。
当社のほかに、事業承継M&AやSaaSマーケティング、サイバーセキュリティなどの新規事業開発を担うビジョナル・インキュベーション株式会社、物流DXプラットフォームを運営するトラボックス株式会社などが同グループを構成しています。

<主な運営サイト、アプリ>
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」
・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

企業からのメッセージ

Visionalグループには1,370名の従業員が在籍しており、そのうちエンジニアは約300名(2020年7月末時点)です。キャリア形成・市場価値向上の観点から、それぞれの強みは活かしながらも担当工程や領域を限定しない、フルスタックエンジニアに近い働き方をしています。
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。


【テックリード】グロースフェーズのSaaSプロダクトを担うリードエンジニアを募集

株式会社ビズリーチ