・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し
・技術選定(短期、中〜長期)
・中長期スパンでのプロダクト方向性検討
・規模拡大を見据えたエンジニアの組織体制づくり(1年以内に10名以上予定)
・開発の可視化やマネージメント体制づくり
・技術動向の収集と社内、チームへの落とし込み
・CXO職としての経営判断への参画
■事業スケールに伴うテック・組織のリードを担うCTOを募集します
創業メンバーをはじめとしたエンジニア6名(内外注2名)で現在開発をすすめていますが、事業や展開エリア・ユーザーの拡大に伴い、エンジニア組織のスケール体制の構築をリードするCTOの採用を進めています。
・事業成長から逆算してテック・組織のリードができる方
・エンジニア組織をリードする専門性をお持ちの方(エンジニアの経験など)
・エンジニア組織の採用・評価などマネジメントに関するご経歴をお持ちの方
・事業会社でのCTO、VPoE、部門責任者の実務経験をお持ちの方
・WEBサービスのグロースに関わり事業・組織スケールの体験をお持ちの方
・CXOやチームの責任者として経営判断への参画経験をお持ちの方
・短期、中〜長期それぞれの技術選定ができる専門性をお持ちの方
・MySQLを用いた開発、運用経験
・Ruby on Railsでの開発
・RSpecによるテスト作成経験
・SNS、コミュニティ系サービスの開発、運用経験
・AWSでのインフラ設計、構築経験
・React,Vue.jsといったJavaScripフレームワークを使った開発経験
・PIAZZAのミッションに共感できない方
・新しい技術に対する探究心がない方
・自発的な行動力やセルフマネジメントができない方
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | 裁量労働制 |
勤務地の住所 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目10−8 グリンヒルビル 5階 |
待遇・福利厚生 | 【保険】
【手当】
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求人の特徴 | リモートワーク可 スタートアップ |
休日・休暇 | - 完全週休2日制(土・日)
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試用期間 | 3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し) |
受動喫煙防止措置に関する表記 | ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
会社名 | PIAZZA株式会社 |
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企業URL | |
資本金 | 1億5000万円 |
設立年月日 | 2015年5月28日 |
代表者氏名 | 矢野 晃平 |
従業員数 | 15名 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町1丁目10−8グリンヒルビル5階 |
何をやっている企業か | "人々が支え合える 街をつくる" Create a Community where people can support each other. 現在日本国内では、高齢化社会・暮らしの孤立化・都市化といった社会課題が進行しています。
■地域コミュニティアプリ
■エリアマネジメント
■ローカルビジネスを支援
■行政・自治体と連携
■ビジネスパートナーと連携
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企業からのメッセージ | [1] リモートワーク
[2] オフィスデイ
[3] Monthly All Meeting
[4] 週4日勤務制
[5] フルリモートワーク
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