フロントエンドエンジニア

日本の子供たちを笑顔にする【フロントエンドエンジニア/福利厚生充実/残業10h/休日125日】

JavaScriptGoAWSAngularVue.jsReactGraphQLnext.jsnuxt.jsHasura
東京都 / 麹町駅400~600万円
株式会社JOINT CREW

業務内容

責任、任される仕事内容

【業務内容】
テクニカルチームの一員として、トレンド技術を駆使しながら、
b2c、b2b開発を手がけていただきます。
(技術一例:React,Vue.js,Next.js,GOLang,PHP,Ruby)

※創業7年でエンドユーザー取引き7割を突破しました。
 
【プロジェクト一例】
概要:病児保育予約サービス
使用技術:Next.js,GraphQL,HasuraCloud,Auth0,Vercel

概要:ヘルスケアアプリ
使用技術:React Native,Redux,GCP

【開発環境】
言語:JavaScript,TypeScript,GOLang,PHP,Ruby
開発環境:AWS,GCP,Azul
フレームワーク:React,Vue.js,Next.js,Angular,React Native,ROR
開発ツール:Github、Backlog、Qiita:Team
コミュニケーションツール:Slack,Zoom,meet,

【仕事の魅力】
「技術的に面白くないことはやらない」「最新技術に触れることができる」をモットーにこれまでPJを受注していた為、従来から続く最新のフロントエンドの技術や体制拡大後、Web技術全般に裾野を広げておりますので、様々な技術をキャッチアップすることが可能です。

「先端的な技術の経験は無いけど良いのかな?」
そう思われる方も中にはいらっしゃると思います。

ご安心ください。
これまでも業務系開発エンジニアやインフラエンジニアからスキルチェンジしている事例が多数御座います。これまでのキャリアも重要ですが、挑戦する気持ちを何より重要視しています。
その気持ちを持った方に入社していただきスキルチェンジを実現させています。

【働きやすさ】
エンジニアに最大限能力を発揮してもらいたいので、フレックス制度やリモートワークなど、自身の都合に合わせた働きやすい環境を整備しています。また数字の実績として残業平均時間13h/月,有給消化率7割と維持しております。

【社内の雰囲気】
フラットで風通しのいい雰囲気です。エンジニア、営業が様々な形で意見交換や、業務を行っているので、常にディスカッションなどができます。役職や部署に関係なく、意見を尊重するようにみんなが心がけています。

なぜそれをやって欲しいのか

設立から6年経過した現在、クライアントからのニーズはフロントエンドを始めとし、サーバーサイド言語を起用した開発やクラウドコンサル等、フロントエンド特化からモダン技術全般まで裾野を拡大することにいたしました。当社のビジョンに親和性のあるPJもしくはモダンな技術を使用するPJに絞り込んではいるものの、自社プロダクト開発(Baby tech)にも社員をシフトさせた背景もあり、昨今では人手不足からお断りしているケースが多数おきている為、各セクションにて人員増強を検討するに至りました。その中でもコアスキルとして位置付けているフロントエンドの有識者をこの度募集することにいたします。当社の事業にご興味のある方からのご連絡をお待ちいたしております。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

【必須要件】
フロントエンドの開発経験(経験年数2年以上)
or
サーバサイドの開発経験(経験年数2年以上)

【歓迎要件】
・Web系アプリケーションの設計経験

【求める人物像】
・コミュニケーションを大事にして業務に取り組める方
・裁量を持って仕事をしたい方
・自分のやりたいことがある方

あると望ましいスキル・経験

【歓迎要件】
・Web系アプリケーションの設計経験
・next.js、nuxt.jsの経験

こんな人は向いていないかも

・一つの技術(特定のフレームワークや言語)にこだわり、他の技術に興味を持てない方
・自分自身のことしか考えられない方

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度フレックスタイム制
勤務時間(コアタイム時間)10:00 〜 15:00
勤務地東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 4F
待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当(15分単位で支給)
・役職手当
・インセンティブ
・奨学金買取制度
・カーシェア利用制度(月1万)
・入社時特別休暇(入社日に3日間の休暇を進呈)
・技術書籍代補助
・技術セミナー参加費補助
・退職金制度
・親御さん向け介護サポート
・誕生日プレゼント

求人の特徴

リモートワーク可

副業可

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・御盆休暇
・年末年始休暇
・産育休・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(消化率80%&入社初日から3日間を支給)
・バースデー休暇
※年間休日125日以上

試用期間

3ヶ月(但し、試用期間後と待遇は変わりません。)

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

企業情報

会社名株式会社JOINT CREW
企業URL

https://www.jointcrew.co.jp/

資本金

1000万円

設立年月日

2015年3月2日

代表者氏名

村越 了

従業員数

53名

本社所在地

東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 4F

何をやっている企業か

JOINT CREWは「日本の子供たちを笑顔にする」といったビジョンを掲げ、JSフレームワークを中心としたWeb特化のシステム開発事業会社です。2年ほど前から従来の開発事業に対して地方創生といったミッションを加え、リモート型の開発を導入し、働く場所に捉われない環境作りを実施しております。また、6年目からはBabyTech事業を展開し初め、事業を更に拡大しています。

企業からのメッセージ

JOINT CREWはまだまだ発展途上ではあるからこそ、時代に合わせた働き方や柔軟な事業展開が可能です。また、ビジョン(日本の子供たちを笑顔にする)やミッション(地方創生)に共感し入社した仲間が大半で構成されている為、同じ考えを持つ方には是非ご入社いただきたいです!


日本の子供たちを笑顔にする【フロントエンドエンジニア/福利厚生充実/残業10h/休日125日】

株式会社JOINT CREW