関西×Web技術を活用し地方創生を目指す【フロントエンド/福利厚生充実/残業10h/休日125日】

2018年6月に立ち上げた関西STCチームの一員として、以下のトレンド技術を駆使しながら、
Web、スマホアプリケーションの開発を手がけていただきます。
（技術一例：React,Vue.js,Next.js,Golang等々）

※創業4年でエンドユーザー取引き7割を突破しました。

【主な開発環境】
言語：JavaScript、TypeScript
開発環境：AWS、GCP、Azure
フレームワーク：Vue.js、nuxt.js、React、AngularJS、React Native
開発ツール：Github、Backlog
コミュニケーションツール：Slack　

【プロジェクト一例】
概要：病児保育予約サービス
使用技術：Next.js,GraphQL,HasuraCloud,Auth0,Vercel

概要：ライブ配信サービス開発
使用技術：WebRTC、Vue.JS、GCP

概要：ファッション通販サイト構築
使用技術：Vue.JS（Nuxt.JS）、TypeScript、GCP

概要：社員満足度計測、社員育成用ツール
使用技術：React、Chart.js、webpack、Sass

概要：ヘルスケアアプリ
使用技術：React Native、Redux

概要：業務通知サイト構築保守
使用技術：SharePoint Framework、React、TypeScript、pnp-js

概要：グローバルアドレス帳保守、技術調査、検証
使用技術：ASP.NET、C#、MVC、MsGraph、Azure

【仕事の魅力】
「業務系開発が多い関西エリアでWeb技術を中心としたスキルアップができる。」
「東京に集中される先端技術を用いた開発を関西で行える。」
更には「自宅も利用したリモート開発を担当し時間効率の高い開発を行える。」
といった時代を先取りした環境での開発を行なっています！

この実績の前提となるのは関西支社のミッションでもある
”時間と場所に捉われず、働ける環境を構築したい”という思いから。
Web技術を武器に東京一極集中とされているIT経済を地域に拡散させ、
収入格差も無くす活動をしております。
そして、家族を養う為・先端技術を追い続ける為に東京に身を置からざるを得ないエンジニアを
帰郷できる環境を用意し当社のビジョンの一つである”地方創生”を成し遂げます。

【社内の雰囲気】
フラットで風通しのいい雰囲気です。
支社長を中心としてエンジニアや営業が常時コミュニケーションを取りながら業務を行っております。
立ち上げ3年目のまだまだ若い拠点だからこその個が尊重されやすい組織であり、
入社月や役職に捉われない和気藹々とした環境です。

設立から6年経過した現在、クライアントからのニーズはフロントエンドを始めとし、サーバーサイド言語を起用した開発やクラウドコンサル等、フロントエンド特化からモダン技術全般まで裾野を拡大することにいたしました。当社のビジョンに親和性のあるPJもしくはモダンな技術を使用するPJに絞り込んではいるものの、自社プロダクト開発（Baby tech）にも社員をシフトさせた背景もあり、昨今では人手不足からお断りしているケースが多数おきている為、各セクションにて人員増強を検討するに至りました。その中でもコアスキルとして位置付けているフロントエンドの有識者をこの度募集することにいたします。当社の事業にご興味のある方からのご連絡をお待ちいたしております。

【必須要件】
フロントエンドの開発経験（経験年数2年以上）
or
サーバサイドの開発経験（経験年数2年以上）

【歓迎要件】
・Web系アプリケーションの設計経験

【求める人物像】
・コミュニケーションを大事にして業務に取り組める方
・裁量を持って仕事をしたい方
・仲間の連携も重んじられる方

【歓迎要件】
・Web系アプリケーションの設計経験
・next.js、nuxt.jsの経験

・一つの技術（特定のフレームワークや言語）にこだわり、他の技術に興味を持てない方
・自分自身のことしか考えられない方