業務内容

責任、任される仕事内容

・担当プロダクトおよび機能の企画～設計、実装、運用保守の全体統括
・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進
・領域毎のロードマップ策定
・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定
・プロダクトの品質担保
・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援

※今までは主にRailsで開発を行っていましたが、基盤となるプラットフォームをGoに移行していく予定です。Goで開発してきたエンジニアは多くないので、言語キャッチアップのための勉強会も行っていきます。

【仕事の魅力】
・社会貢献度の高いサービス開発
物流業界では、時間外労働時間の上限が960時間に制限されることによって発生しうる「2024年問題」が大きな課題となっています。ドライバー不足がより深刻になった場合、私たちの日常生活にも大きな支障をもたらすでしょう。言い換えれば、物流業界の課題は社会全体の課題であり、社会インフラとなり得る社会貢献度の高いサービス開発です。

・大規模サービスへ成長する面白いフェーズ
現在成長途中の真っ只中であり、インフラを創っていく中での貴重な体験ができるとともに、シリーズB企業が1→10、10→100で経験する技術改善の感覚を習得できます。急拡大するエンジニアチームの組織化やチームビルド経験も積めるので、エンジニアとしての市場価値を高められます。

なぜそれをやって欲しいのか

CBcloudは『モノを運ぶ』⇒『価値を運ぶ』担い手にフォーカスし、顧客価値の最大化を目指しています。事業は加速度的に成長しており、提供企業数、利用パートナー数も二次関数的に増加している中で、ユーザー体験の向上、インフラ強化などが急務となっております。
スケーラビリティを最大化するために横断的施策を実現していくにあたり、アーキテクチャの検討・設計～開発、組織の生産性と品質担保を主導するテックリードを募集します。

求める人

必須のスキル・経験

・Webサービスの設計・開発経験
・開発プロジェクトをリードした経験
・AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム設計、運用経験
・複数のステークホルダーとのディレクション経験

あると望ましいスキル・経験

・大規模プロダクトでの開発・運用経験
・Team Leadをした経験
・Tech Leadとして開発組織の技術的判断をした経験
・システム全体のアーキテクト設計経験
・Ruby on RailsまたはGoを用いたAPIの開発経験

労働条件

雇用区分

正社員・契約社員

新卒 / 中途

中途採用

勤務制度

フレックスタイム制

勤務時間（コアタイム時間）

11:00 〜 15:00

勤務地の住所

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 16階

待遇･福利厚生

【福利厚生】
・通勤交通費支給
・社会保険完備
・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
　└テックカンファレンス参加
　└外部勉強会参加　等
・CB Reward(ピアボーナス)
・CB Boarding（リファラル制度）
・カマメシ（経営陣×社員ランチ）

【社内環境】
・無料ティーサーバー
・ダーツ、ビリヤード
・スタンディングデスク
・社内Bar

【Machine/Dual Display】
ノートPCと外部ディスプレイのデュアルディスプレイを標準支給
　└Macintosh機をご用意)
　└外部ディスプレイには23インチ前後のワイドタイプをご用意

求人の特徴

スタートアップ

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇

試用期間

3ヶ月（待遇は本採用時との変更点無し）

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)

企業情報

会社名	CBcloud株式会社
企業URL	https://cb-cloud.com/
資本金	非公開
設立年月日	2013年10月25日
代表者氏名	松本隆一
従業員数	160名
本社所在地	東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
何をやっている企業か	物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。そのような状況を打破すべく『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。【プロダクトラインナップ】〇PickGo："「送りたい」と「届けたい」を繋げる” 配送プラットフォーム。軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車の二輪車のマッチングを提供する。〇SmaRyuトラック：配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で管理できる運送会社向けSaaS型業務システム。〇SmaRyuポスト：宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム。
企業からのメッセージ	「届けてくれる」にもっと価値を～物流業界の構造的課題を解決し、新たな社会インフラの構築へ～私たちが目指すのは、ドライバーをはじめ『物を運ぶ担い手』が仕事をしやすい環境作りへの貢献です。そこからドライバーの待遇改善と地位向上を実現していきたいと考えています。物流や配送と聞くと、宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうがマーケット自体が5～6倍となっております。この領域を約6万社の中小運送会社が担っています。そして実際に配送を行っているのが、運送会社所属のドライバーやフリーランスのドライバーです。現在物流市場は様々な問題を抱えています。・アナログな業務管理や非効率な運行管理・運送会社を取り巻く多重請負構造・小口配送件数増加による需給バランスの悪化このままの状況が続くと、これまでの当たり前が当たり前で無くなってしまいます。「荷物が欲しい時に届かない」はもちろん、配送料金の増加、緊急時の物資の輸送が困難等、社会インフラとして生活に根ざしている物流は、今日大きな社会問題となっています。私たちは「届けてくれるにもっと価値を」のミッションのもと、ドライバーファーストのプロダクトにより物流業界の産業構造の変革を行い、世の中にCBcloudインフラを創造していきます。

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