2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
当社が提唱する「DAAE(ダーエ)」の概念に基づき、大手企業のお客様がもつ課題を最先端のIT技術を用いて解決するプロジェクトのリードをお任せいたします。
■SHIFTがソフトウェアの開発として目指す未来
~QCDからDAAE(ダーエ)へ~
今後ITも含めたモノづくりは、これまで唱えられてきた「QCD」の概念ではなく、「DAAE」の概念が必要であると捉えております。
※D…Design(デザイン) A…Agility(迅速性) A…Assembly(組み合わせ) E…Economic Quality(経済品質)
これまでのレガシーな開発では重厚長大なプロジェクトが多く、数えきれないほどの要件を長い時間をかけて開発しリリースするため、成功が必要条件となっていました。そしてこの時点では「QCD」を意識した開発が求められてきました。
現在では、ユーザーが最低限使う機能をスモールスタートかつ迅速に開発し、ユーザーの声を分析、製品への反映を繰り返すことによって、結果的にユーザーファーストで多くの人に使われるモノを世の中に届けることが非常に重要となってきます。このように局所的ではなく全体の最適化を追求していくこと、これをSHIFTでは「DAAE」と呼び、こうした新たな開発スタイルでITのモノづくりを推進してまいります。
■具体的な業務内容
・サービス試作開発においてのデザインツールを用いたモックアップ作成
・スクラムチームでのアジャイル開発(UI/UX)
・本格開発においての機能要件を元にしたUI/UXデザイン
・モックマイスターのマネジメント
■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 DAAE推進部 DAAE推進グループ
■魅力
・大手クライアントの0→1のサービス開発に携わることが可能です
・新しいコンセプトの立ち上げ期の部署で重要な役割を担うことができます
・スピードの速い環境で自己の成長が促せます
昨今「エンドユーザーのサービス早期離脱を防止したい」「他類似サービスと一線を隔したい」など、お客様にとって正解が見えにくい課題を解決してほしいというご要望を、多数いただいております。
そこで私たちは、お客様のビジネスを加速するサービス開発の実現に向けて、他を圧倒する品質ナレッジをベースとした、総合的なデジタルコンサルティングをおこなう部署、「DAAE推進部」を立ち上げました。
お客様の課題を解決するとともに、ユーザー目線で誰もが使いやすいwebサービスを迅速に世の中にリリースするためには、デザインの観点からも全体を俯瞰しリードできる人材が必要不可欠であるため、本ポジションを募集いたします。
・UX視点での仮説立案の経験
・ペルソナやジャーニーマップの作成経験
・画面遷移図(UIフロー)の作成経験
・ワイヤーフレーム(機能デザイン)作成経験
・iOS、android、Web(レシポンシブ)アプリUI設計経験
・アジャイル開発においてのスクラム経験
・事業会社でのサービスデザイン経験
・UXリサーチ(ユーザーリサーチやユーザビリティテストなど)の経験
・デザインシステム策定、コンポーネントデザインの経験
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
---|---|
新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | 裁量労働制 |
勤務地の住所 | 106-0041 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル |
待遇・福利厚生 | 給与改定年2回
【給与例】
【時間外手当について】
■月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合
|
休日・休暇 | ■休日
|
試用期間 | 有 3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し) |
受動喫煙防止措置に関する表記 | 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
|
会社名 | 株式会社SHIFT |
---|---|
企業URL | |
資本金 | ー |
設立年月日 | 2005年9月7日 |
代表者氏名 | 代表取締役社長 丹下 大 |
従業員数 | 連結従業員数:6,828人(2021年8月末時点)
|
本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
何をやっている企業か | <株式公開>
<主要事業>
|
企業からのメッセージ | <会社概要>
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。
2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。 |
この求人は募集を終了しました