2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
【 会社概要 】
ユーティルは、DXに関する相談カウンターを提供するBtoBベンチャーです。
「デジタル化をもっと簡単に」というミッションを掲げ、Webやシステムを発注したい「発注者」に、
最適な業者やSaaSなどの「事業者」を紹介するマッチングプラットフォームなどを展開しております。
全国に421万社ある中小企業におけるDXの必要性は高まる一方ですが、まだまだ進んでいないのが現状です。
ユーティルでは、中小企業のDX推進において本当に必要なのは「情報」ではなく「相談相手」だと捉え、その企業にあったDXの進め方を一緒に考え、システム開発/SaaS導入/専門家の紹介といった選択肢を総合的に提供できるプラットフォームとなることを目指しています。
2021年には合計2.4億円を資金調達を実施し、既存・新規事業の開発とそれを支えるエンジニア採用を加速しているところです。
そこで本求人では、DX を求める企業とDXサービスプロバイダとのマッチング効率を上げるための技術を開発するWebエンジニアを募集いたします。
【 仕事内容 】
「デジタル化をもっと簡単に」という当社ミッションを拡大すべく、
既存事業の更なる成長に向けた開発や、現在準備中の新規プロダクトの開発にチャレンジいただけるポジションです。
Webエンジニアとして、マーケティングチームやセールスチームと協働しながら開発プロジェクトを推進しています。
◎具体的なプロジェクト内容(※これらは現段階で想定している業務内容の一例です)
① 事業部門やユーザのニーズから施策検討を行い、開発の実施
- マッチングのためのデータ基盤整備やデータを利用したレコメンドエンジン開発
- セールスチーム業務フローをシステム化し業務を簡略化
- マッチングプラットフォームのUX向上
②サーバやミドルウェアのアップデートやセキュリティ強化対応
- AWS LTS対応
- 業務システムのアカウント権限・管理強化
- 既存システムのセキュリティ強化
事業拡大に直接紐づく仕事だけではなく、開発基盤を整える業務も並行して行っています。
CI/CDの導入による開発効率化や、稼働率向上のための監視体制強化などにも積極的に取り組んでいます。
まだまだ整備途中なので、開発基盤の改善や開発組織として成長するための提案は歓迎しています!
◎期待する役割/ミッション
Webエンジニアとしてマッチングプラットフォームの開発業務を主導していただきます。
開発作業は専門性で分けていないのでバックエンド / フロントエンド / インフラ とフルスタックに対応していただきます。
◎入社後に期待していること
Webエンジニアとして上記プロジェクトの詳細設計から開発実施を行っていただきます。開発工程だけではなく事業を運用する上でのペインやゲインを元に施策検討・立案にも関わっていただくことも想定しています。
少人数の開発組織なので、リードする立場として開発文化醸成のための取り組み(ハッカソンや勉強会など)を起案・実施していただくことも期待しています。
もしマネージャーのキャリアをご志向される場合は、ゆくゆくはリードエンジニアにキャリアアップしていただき、より大きな課題に対してチャレンジしていただきたいと考えております。
【 利用している主な技術 / ツール 】
フロントエンド:HTML, CSS, JavaScript (jQuery, Vue.js)
バックエンド:PHP (Laravel)
ミドルウェア:MySQL, nginx
インフラ:AWS (EC2, ALB, S3, CloudFront, SES, SQS, Lambda 等), Ansible
開発環境:Docker
バージョン管理:Git (GitHub)
チャット:Slack
監視:Sentry
プロジェクト管理:Notion / Backlog
【 その他 】
- リモート勤務OK
- 副業OK
- モニター支給あり
- Mac or Win どちらでもOK
- エディター自由
その他、希望に合わせて環境整備します。
【募集背景】
業務効率化に向けた開発施策や精度の高いマッチングロジックの開発など事業拡大に向けた開発施策を多数計画しています。
現在の開発人数ではスピード感を持って開発施策を進めていくことが難しいため、Webエンジニアの募集をしています。
開発施策だけではなくユーティルらしい開発組織文化を醸成していきたいと考えています。
その文化を一緒に作ってもらえる方を募集しています。
【一緒に働くメンバーについて】
現在は、CTOとテックリード、3名のWebエンジニアの計5名体制でチームを組んでおります。
デザインやインフラ周りは一部業務委託の方々にお力添えいただいておりましたが、今後内製化する予定です。
◎CTO:横道
2014年に株式会社ウィルゲートにWebエンジニアとして入社。
入社初年度に国内最大級のライティング特化型クラウドソーシングのリニューアルをリリースまで主担当として完遂。50人月プロジェクトのPMとして従事した後、マネージャーとしてPM/EM/PdMを担い、開発組織の育成・成長とプロダクトの拡大を指揮。
2020年にゼネラルマネージャーに就任し、クラウドソーシング事業・メディア事業・マーケティング分析SaaS開発全般を管掌。
2022年6月に株式会社ユーティルにCTOとして参画。
◎テックリード
2012年に株式会社インディバル(現株式会社ツナググループHC)にWebエンジニアとして入社。
入社半年で新規サービスの立ち上げに参画、主要機能の実装を担当。
その後フルスタックエンジニアとして上流から下流まで幅広く業務に従事し、特にプロダクト開発環境の刷新に尽力。
採用やインターン企画など開発組織における社内外のプロジェクトを指揮し、2021年最年少ディビジョンヘッドに就任。
事業に対する熱量の高さや本気度に強く惹かれ、2022年4月に株式会社ユーティルにテックリードとして参画。
【 必須要件/スキル 】
- 自社・受託にて何らかWebサービスの開発に関わったご経験 2年以上
- 要件定義のご経験(年数、規模は不問)
- RDBMS(MySQL、PostgreSQL等)を利用した開発経験
【 歓迎要件/スキル 】
- AWSを利用した開発・運用経験
- プロダクトマネジメントの知識
- 開発チームリーダーやリードエンジニアのご経験
【 求める人物像 】
- 当社のミッションにご共感いただける方
- 成長意欲が高く、チャレンジングな課題に取り組むことに情熱を燃やせる方
- 自主的に課題を見つけて提案できる方
- スピーディに実行できる方
- 開発スキルとビジネスサイドの知見の両方を伸ばしたい方
- 「技術だけ」にとらわれる方(事業や理念に興味を持てない方)
- 営業/マーケとフラットに関われない方
- 受け身で「指示待ち」の方
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | フルフレックスタイム制 |
勤務地の住所 | 【勤務地詳細】 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-40-12 ユニゾ高田馬場6階 【アクセス】 「高田馬場駅」 徒歩12分 「東中野駅」 徒歩14分 「下落合駅」 徒歩11分 |
待遇・福利厚生 | - リモートワーク可
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求人の特徴 | PC選択自由 リモートワーク可 副業可 スタートアップ ストックオプションあり |
休日・休暇 | 休日数:120日
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試用期間 | 3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し) |
受動喫煙防止措置に関する表記 | ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
会社名 | 株式会社ユーティル |
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企業URL | |
資本金 | 8,711万円(準備金含む) |
設立年月日 | 2015年4月6日 |
代表者氏名 | 岩田 真 |
従業員数 | 30人 |
本社所在地 | 東京都新宿区高田馬場4丁目40−12 ユニゾ高田馬場看山ビル 6F |
何をやっている企業か | ユーティルでは、企業のDXを支援するプラットフォームを運営しています。
ホームページ制作のプロが対応する相談カウンター「Web幹事」は、僕たちがWeb制作を行なっていた時に感じた「選べない」という課題を解決したいという想いから創ったサービスです。お客様に「ホームページのことは良く分からないんです」と幾度となく言われてきました。 そこで知見のあるコンサルタントがユーザーの相談を受け付け、一緒に予算や要件を整理しながら、最適な制作会社をご紹介するマッチングサービスをはじめました。 事業展開し2年半。急成長を遂げています!
これから日本はますますDXが進んでいきます。
矢面に立つ担当者の方はきっと不安でしょう。
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企業からのメッセージ | 私たちは「エンジニアも企画から携わる」という視点を重視しています。 単純に言われたものを実装するだけでなく、エンジニア自身が事業を理解し、一緒に伸ばしていく視点での開発が求められます。逆に事業視点があれば、実装依頼を断ってもOK!(笑) 開発優先度は常にエンジニアが事業部と連携して決めるべきと考えます。
またベンチャーゆえに下記のような特徴があります!(良くも悪くも)
「BtoBプラットフォーム」「少人数開発」「スタートアップ」
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【フルリモート】エンジニアとしての総合力を高める!事業を本気で成長させたいWebエンジニア募集
株式会社ユーティル