2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

詳細はこちらをご確認ください。

インフラエンジニア・SRE最終更新日 2021/5/31

ネットワーク/サーバエンジニア ◆プライム90%~/上流案件75%~◆

東京都 / 田町駅350~500万円
株式会社VSN

業務内容

責任、任される仕事内容

今までご経験がなくとも設計構築を経験できます。
クラウドやAI,IoTなど先端IT領域のPJTも多数。

■具体的には…
ネットワーク・サーバの設計/構築などをメインに、
あなたの現状のスキルより少しステップアップしたところから業務をスタート。
今より確実に成長ができる配属を行います。

■配属先にチーム体制があるので安心!
Modis VSNはチームでのパフォーマンスを大切にしています。
若手社員もしっかりフォローできる環境があるので
分からないことがあれば上司に相談し、サポートしてもらえます。

≪プロジェクト例≫
〈ネットワーク〉
・SD-WANを使った大規模ネットワークの要件定義、設計、構築運用業務
・5G化に伴うネットワーク機器の要件定義、設計、構築業務
・自動車業界向けグローバルNWの要件定義、設計、構築、検証業務
・通信キャリア向けセキュリティ基盤の要件定義、設計、構築、解析業務

<サーバ>
・自動車メーカ向け海外拠点サーバ基盤要件定義、設計、構築業務
・メガバンク向けシステム要件定義、設計、構築、業務
・AWSインフラ基盤に関わる要件定義、設計・構築、運用計画
・鉄鋼会社向けWindows基盤Azure化業務

★独自サービス「バリューチェーン・イノベーター」
「バリューチェーン・イノベーター」という独自のコンサルティングサービスを展開し、他社との差別化、急速な事業拡大に成功しています。
取引先とともにエンジニアリングを行うだけでなく、社員でチームを組み、コンサルティングの手法を用いてお客様の事業課題を解決。業務効率化やコストカット、新規事業開発に成功しています。
コンサルティング企業と違い、エンジニアリング部隊として、お客様と常に一緒に仕事をしているので
●より現場に寄り添った現実的な解決手段を提案できる
●現場と合意形成を行いながら改善活動自体を我々が主導することができる
そのため、確実な成果につなげられることが、我々の最大の強みとなっています。

なぜそれをやって欲しいのか

上流工程とコンサルティングを得意とし、4,500名以上のエンジニアが活躍するModis VSN。
課題解決を重視した質の高いシステム提案によって信頼をいただいており、より多くのニーズにお応えするため、組織強化を図ります。
「今は自信がないけど、これから成長していきたい!」といった意欲ある方を積極的にお迎えします。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

<運用経験のみでも設計構築へ!>
サーバ・ネットワークの監視/保守/運用の経験
※設計・構築など上流工程へのスキルアップを希望する方

【求める人物像】
〇今までの経験を活かして、設計・構築にチャレンジしたい方
〇最先端技術に挑戦し、自分の市場価値をあげたい方
〇コンサルティングを経験してみたい方
〇お客様と近い立場で仕事がしたいと感じている方

あると望ましいスキル・経験

【優遇する業務経験・資格】※必須ではありません
○仮想化・クラウド環境での実務経験(AWSなど)
○大規模ネットワークの設計・構築経験(製品は問いません)
○サーバの設計・構築経験(OSは問いません)

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度固定時間制
勤務時間(コアタイム時間)09:00 〜 18:00
勤務地の住所派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます。
待遇・福利厚生

■給与改定/年2回(1月、7月)
■賞与/年2回(7月、12月)
■資格報奨金 ※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給
■親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助
■慶弔見舞金
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■団体保険

★納得感のある評価制度が多くのエンジニアから好評です
エンジニアの技術レベルを15段階に分類し、「何ができればそのレベルに達しているか」を明確に定義しています。
上長の属人的な評価に陥ることがない、納得感のある評価制度を実現しています。

求人の特徴

リモートワーク可

副業可

休日・休暇

【年間休日124日(2021年実績)】
■週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率78.3% 2019年実績)
■慶弔休暇
■産休育児休業
■介護休暇等

試用期間

3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し)

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

企業情報

会社名株式会社VSN
企業URL

https://career.modis-vsn.jp/

資本金

10億63百万円

設立年月日

2004年2月10日

代表者氏名

川崎 健一郎

従業員数

4790

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

何をやっている企業か

私たちVSNは「エンジニアリング」と「コンサルティング」を合わせて提供する技術系人財サービス会社です。
技術力はもちろん、高い問題解決力を備えたModis VSNエンジニアが経営と現場、両方の視点からお客様の本質的事業課題を解決します。

2004年の設立以来、IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野で事業を展開し、国内8拠点、社員は4500名を超えるまでに成長しました。
大手IT企業、トップメーカーにエンジニアとして高い技術力を提供し、クライアントの様々な問題を解決するためのコンサルティングサービスを行います。
自動車、航空機、鉄道車両、家電、スマートフォン、医療機器、ロボット等の製品の設計・開発、IoTやAI、5Gといった先端技術を駆使したシステム開発等、多岐にわたります。

「バリューチェーン・イノベーター」はModis VSN独自の高付加価値サービスです。
人財不足などの課題がある企業に、必要な技術を持つエンジニアを提供するという人財サービスと異なり、Modis VSNはクライアントの開発プロセスや事業の仕組み自体を革新させます。
企業組織においては縦割りの性質が強く、横(たとえば部門間)での調整や連携が取りにくいことがままあるのが現状です。仮に、現時点のやり方に疑問を持ったりしても、この部門のやり方だから仕方ない。と思ってしまう事も少なくありません。
このような時、企業は外部からコンサルタントを導入し、経営視点から業務改善策をたてていくことが多いと思います。
しかし、コンサルタントは現場のすべてを把握しているわけではありません。コンサルタントが導入される上層部が改善されても、そこを支える現場の問題が解決されないのでは、企業が求めるべき業務改善はなされないと考えます。
Modis VSNのエンジニアは、お客様先にとって第三者であるからこそ気づく問題の根本を見つけ出し、解決することで、お客様先の業績向上にまでにかかわる仕事をしています。

企業からのメッセージ

私たちVSNは、人財の創造と輩出を通じて社会に貢献しようという企業理念を掲げています。
社員が常に成長し「バリューチェーン・イノベーター」として進化していくことで、お客様や、その先にある社会に大きく貢献できると信じています。

当社は社員を人的資源と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め、人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与しています。
また、魅力ある企業として社会での存在感を高めていくと共に、経営の効率化と機動性の強化を通して長期安定的な発展、企業価値の向上に努めています。


ネットワーク/サーバエンジニア ◆プライム90%~/上流案件75%~◆

株式会社VSN