業務内容

責任、任される仕事内容

今回、『就活会議』『キャリアパーク！』をメインでご担当いただく方を募集いたします。
『就活会議』は、従業員・就活生の声を参考に、選考対策や企業研究ができる日本唯一の就活口コミサービス、
『キャリアパーク！』は、グループ会員数で就活生の3人に2人以上にあたる毎年40万人が会員登録している、国内最大級の就活ノウハウ情報サイトです。
就活生を支援する大規模サービスの開発を我々とともに行いませんか？

■業務内容
プロジェクト管理ツールとして、asana上でカンバンボードを使っています。
既存機能の改修の場合、数日～長くても2週間程度の粒度で開発いただきます。
Git flowに則って開発しており、機能実装完了後は、
- ステージングへの反映
- エンジニアのコードレビュー
- ディレクターの機能チェック
- 自動テストや自動でのコンテナのビルドを経て、本番への機能リリース
を行っております。

なぜそれをやって欲しいのか

ポートでは就活生の就職支援を通じて、「たった一度の就職活動を、最適な意思決定にする」をミッションに掲げ、サービス提供を行っています。
そのミッションを実現するために、一緒にサービス開発や、システムの改善を行うチームメンバーを募集します。

■開発内容　※例
- 『オンライン就活模試』の制作・開発
- 『インターン体験記』の口コミの下書き保存機能追加
- 『自己分析ツール』の制作
- 『学生が本当に行ってよかった INTERNSHIP 2021』の開発
- 記事コンテンツ機能の開発・リリース
- 計測基盤の整備
- 企業からの求人オファーロジックの改善

求める人

必須のスキル・経験

- Ruby on Railsの経験が2年以上の方

あると望ましいスキル・経験

- プログラミング言語を3年以上利用した経験がある
- オブジェクト指向に精通している
- チームリーダーとしてサービスリリースまで携わった経験
- データベースの設計の経験がある、正規化の概念について理解している
- パフォーマンスのチューニングや、N+1の問題への対応ができる

こんな人は向いていないかも

・技術的な知的好奇心がない人
・提供するサービスに興味がない人
・チームでの開発やコミュニケーションを取るのが嫌いな人
・依頼された業務以外やらない人（自発的な行動が苦手な方）

労働条件

雇用区分

正社員・契約社員

新卒 / 中途

中途採用

勤務制度

固定時間制

勤務時間（コアタイム時間）

10:00 〜 19:00

勤務地の住所

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

待遇･福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
■転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
■赴任準備金
■リモートワーク手当（実態の有無にかかわらず、全従業員対象。2023年4月以降変更可能性あり。）
■慶弔金制度
■有休取得奨励（2020年度実績：年間10日
■ライセンス取得支援
■書籍購入制度
■事業部交流会（交流費支援）
■持株会
■社内技術共有会（※業務時間内での実施）
■課外研修受講支援
■週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート
■最新型MacBookPro貸与
■復職支援制度
■こどもの看護に伴う休暇およびリモート
■災害ボランティア参加のための有給付与
■健康診断補助
■各種ワクチン接種補助（インフルエンザ・新型コロナウィルス　等）
■保養施設利用可
■スポーツクラブ利用割引

求人の特徴

リモートワーク可

休日・休暇

年間休日：120日以上（休暇を含む）
休日休暇形態：完全週休2日制（土日）
休暇詳細：祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定（2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む）
有給休暇：入社半年経過後10日～

試用期間

3ヶ月（待遇は本採用時との変更点無し）

受動喫煙防止措置に関する表記

屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)

企業情報

会社名	ポート株式会社
企業URL	https://www.theport.jp/
資本金	934百万円
設立年月日	2011年4月18日
代表者氏名	春日博文
従業員数	311名（2022年3月時点）
本社所在地	東京都新宿区北新宿２丁目２１−１新宿フロントタワー 5F
何をやっている企業か	ポート株式会社は領域特化型のバーティカルメディアを複数運営し、ユーザーニーズに合ったコンテンツマーケティングを展開しています。就職、リフォーム、ファイナンスの領域で、ユーザーと事業者のマッチングをデジタル化（DX）し、ユーザーの最適な意思決定を支援します。就職領域では、就活ノウハウメディア「キャリアパーク」や就活口コミサイト「就活会議」のメディアのユーザーを対象に、就活のサポートやアドバイスをおこなう就職エージェントを展開しています。【たった一度の就職活動を、最適な意思決定に】をビジョンに掲げ、オープンな情報とマッチング機会を提供しています。中でも「キャリアパーク」・「就活会議」は、就活人口の70％、約3人に1人※が会員となるメディアに成長しています。 ※就活生数を60万人として単純合算で50万人が当グループ会員になると想定。重複を考慮しても、合計で40万人以上ですの会員数となり、全就活生のうち70％以上をカバー。リフォーム領域では、【リフォーム産業のデジタル化で、安心できる暮らしを】のビジョンのもと、「外壁塗装の窓口」を運営しています。外壁塗装をしたいユーザーと、優良で最適な事業者をマッチングするサービスを展開し、2017年にはご利用者数30万人を突破し、業界最大級の外壁塗装専門サイトに成長しました。 ※当社の完全子会社である「株式会社ドアーズ」が運営ファイナンス領域のビジョンは【日本のマネーリテラシーを向上させる】。「借りる・貯める・増やす」のすべてのマネーライフのインフラを構築するサービスを展開しています。「マネットカードローン」は、お金の専門家がカードローンの使い方、金利、審査、返済などについて分かりやすく解説し月間1000名以上の利用者からの口コミ情報が集まる、まさにマネーリテラシーを高めることができるサービスを展開しています。メディアで獲得した会員基盤を活用して、直接当社がリアルサービスを提供することで、ユーザーが最適なサービスを享受できることを目指しています。
企業からのメッセージ	【採用コンセプト・・・『FULL OF CHANCE！』】社会のさまざまな課題を解決する企業ととなるため、PORTは、圧倒的なスピードで成長していきます。この「FULL OF CHANCE」な環境で、自らチャンスを掴み、自身の大きな成長へと繋げられるはず。ぜひ、PORT新たな挑戦をしてみませんか？

【Ruby on rails】技術力を活かせる環境で就活生利用率70％以上のサービス開発