日本最大級の車に特化したデータカンパニーのフロントエンド開発のエンジニア募集

私たちのミッションは、「伝統的なクルマ文化の分散された情報を、インターネットの力で統一した"場"を作ることで世界中にクルマ好きを増やす」ことです。

自動車アフター業界は、日本の自動車産業と共に発展してきた伝統的な業界であり、IT化が遅れています。

現場ではいまだに受発注が電話やFAXで行われていたり、ユーザーはインターネット上で欲しい情報がスムーズに手に入らなかったりと、IT化の遅れに伴う様々な課題が発生しています。

そこで、ユーザー向けには、自動車に関する全てのアクションが一か所で完結するようなオンラインプラットフォームを。事業者向けには、全ての取引や業務が一か所で完結できるようなオンラインツールを提供することで、自動車アフター業界を活性化することが、私たちのミッションです。

現在は、全国1,300社のパーツメーカー、1,000社の整備工場と連携し、プラットフォーム構築に向けて様々な事業を展開しています。

【常に挑戦者でありつづける】
MiddleFieldは、開発や運用等において、「当たり前」の考え方を排し、常に新しい施策を挑戦していける環境があります。
挑戦をするという事は、大変、勇気がいることですが、MiddleFieldは挑戦をするメンバーを会社全体でサポートする企業文化が根付いています。
その結果、MiddleFieldには新たな挑戦をしたい、優秀なエンジニアが多数集まり、最先端の挑戦を日々、行っています。

【失敗を否定しない】
MiddleFieldは、新しい挑戦をした結果が失敗しても、決して、それを否定しない企業文化があります。
それは、新しい挑戦をした結果、色々な情報や技術がMiddleFieldのナレッジとして蓄積され、今後の挑戦の糧となるためです。
成功から学べることは多くありますが、失敗からしか学べないことも多数あり、MiddleFieldでは全ての情報を全社で共有し、会社の成長に繋げています。

【ダイバーシティ】
色々なバックグランドをもつ優秀なエンジニアの採用を積極的に行っています。
色々なバックグランドを持つエンジニアと触れ合うことにより、新しいシナジーやイノベーションが有機的に発生し、あらゆる人材が能力を最大限発揮できる環境を提供しています。

【技術的なチャレンジ】
MiddleFieldは、一般的なweb開発だけでなく、その時折においた最新の開発手法や新しいサービスを積極的に取り入れ、モダンな開発を実践できる環境があります。
開発エンジニアが自ら率先して、新しい開発手法を提案でき、開発エンジニアが主役として自身を最大化できる環境を提供しています。

【柔軟な開発環境】
MiddleFieldは、積極的にリモートワークを推奨しており、時間や場所にとらわれず仕事ができる環境を提供しています。
普段はチャットベースでのコミュニケーションが主体ですが、必要に応じてオンラインミーティングを行い、開発エンジニア同士のコミュニケーションも積極的に行われています
大切なのは、チームやメンバーとの対話と協力です。

【世界に向けて】
Middlefieldは、グローバルに向けて開発を進めています
我々がイノベーションを起こす自動車業界のアフターマーケットの需要は国内だけにと止まらず、世界で必要とされています

エンジニア組織についても海外での分散拠点開発を見据えたグローバリゼーションを検討しており、とてもエキサイティングです。

少しでも興味もたれましたら、気軽にランチないしオフィスに遊びに来てください。