バックエンドエンジニア最終更新日 2021/6/21

【自社開発】エンジニア向けプラットフォーム開発に携われる!初期メンバー募集!

RubyRailsPythonJavaScript
東京都 / 小伝馬町駅500~700万円
DXHR株式会社

業務内容

責任、任される仕事内容

スキル・キャリアップしたいエンジニアと企業のためのプラットフォームを自社開発していきます。

- 社内DXソリューションの設計・開発・運用
- システムの信頼性向上やパフォーマンス改善

【どうやっているか】
- 1週間のスプリントでのスピード感を持ったスクラム開発
- 継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善

【開発環境】
言語:Ruby、Python、javascript、GAS
フレームワーク:Rails、Django
DB:MySQL、PostgreSQL
インフラ:AWS(ECS、Lambda、EC2)
バージョン管理:GitHub、docker
CI/CD:CircleCI、CodePipeline
構成管理:Cloud Formation

なぜそれをやって欲しいのか

顧客への提供価値を増やし、世界中の親孝行を増やすにはプロダクトを非連続的に成長させていく必要があり、顧客志向の高い技術力をもったソフトウェアエンジニアの力が必要です。
正社員として、プロダクトの開発に関わるメンバーを募集しています。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

・WEB・オープン系エンジニア経験者 (2年~3年程度)
・下記の言語いずれかの経験が1年程度
(Ruby/Python)

あると望ましいスキル・経験

・GASを使用したご経験(あればで大丈夫です)

こんな人は向いていないかも

- ユーザーが求める価値よりも、自分のやりたいことを優先してしまう方
- 主体的に開発を進めることよりも、具体的な指示に待って動くことを好む方
- 課題解決や自ら提案することに興味のない方
- ミッションとバリューへの共感がない方

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度固定時間制
勤務時間(コアタイム時間)09:00 〜 18:00
勤務地の住所【東京本社】東京都中央区日本橋堀留町1-3-11 【大阪支社】大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-26 ★リモートワーク可
待遇・福利厚生

*社会保険完備
*交通費全額支給
*産休、育休制度
*副業可(規定あり)
*全国の保養所、施設の割合利用可
*社内オフ会
*クライアントを含めた懇親会
*社内教育制度あり
経験が浅い方も、自社内のプロジェクト参加で経験を積むことが可能です!
社内の教育制度が整っています!

求人の特徴

PC選択自由

リモートワーク可

副業可

スタートアップ

休日・休暇

*土日祝
*夏季休暇
*年末年始休暇
*有給
*慶弔休暇

試用期間

・最長6カ月
(試用期間中も条件・待遇は変わりません。)

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

企業情報

会社名DXHR株式会社
企業URL

https://dxhr.inc/

資本金

3億1000万円

設立年月日

2014年7月1日

代表者氏名

前田 一成

従業員数

15名

本社所在地

東京都中央区日本橋堀留町1-3-11

何をやっている企業か

【Company Mission】
デジタルと経営のプロフェッショナルによる創造・変革で、
人間の仕事と豊かさの最幸地点を追求する

日本は人口減時代に入り、自国のみでは国内の労働力を賄えない状況であり、また、低生産性による低賃金や長時間労働が慢性化しています。
その改善策として、日本にはロボットをはじめとして新旧、ハード・ソフトさまざまな技術があります。

DXHRでは、これら技術と人と組み合わせた働き方や事業を普及し、
・新しい働き方
・楽しい事業
・未来の社会システムを創造・構築
を進めていきます。
また、AI・データ、ロボット、各種技術や働き方を扱える人材の育成も、同時に進めてまいります。
「人とロボットの新たな体験により仕事、事業、社会システムを動かしていく」ことをミッションとし、人とAI・データ・ロボットで、新たな働き方や事業の創出と、Well-Beingの向上を進めてまいります。

以下の2点を目的とした【ひとロボ・ラボ】をエンジンとし、
【1】 ひと×ロボットの新しい働き方や事業を企業と共同で開発、導入を進める。
【2】ひとの研修・生産性向上・DX人材化を行い、未来に通用する人材をつくる。

<サプライ側> 次々と開発される新たなロボット、AI、マシンを持つ企業とパートナーシップを構築し、
<デマンド側> ひと×ロボットをベースとした人材開発、組織変革、プロセス変革、事業変革をサポートし、新たな成長性・生産性を創出
しています。

【具体的な事業内容】
(1) DX人材の供給(人材紹介、派遣、業務委託)
(2) DX関連の教育研修
(3) 事業開発、システム開発、共同事業

【Why to do】
日本は人口減時代に入り、自国のみでは国内の労働力を賄えない状況であり、また、低生産性による低賃金や長時間労働が慢性化しています。
その改善策として、日本にはロボットをはじめとして新旧、ハード・ソフトさまざまな技術があります。

DXHRでは、これら技術と人と組み合わせた働き方や事業を普及し、
・新しい働き方
・楽しい事業
・未来の社会システムを創造・構築
を進めていきます。
また、AI・データ、ロボット、各種技術や働き方を扱える人材の育成も、同時に進めてまいります。

企業からのメッセージ

【新規事業 ヒューマンキャピタル事業部 エンジニアのMisson】
立ち上げたばかりのため、最初は受託が多くはなりますが、
(1) HR事業部 組織の牽引
(2) 自社開発、プロジェクト推進
(3) クライアントに喜ばれる技術の提供/課題解決
(4) 教育スキームの構築
(5) クライアント先への交渉/折衝

をMissionに掲げています。

【Member】
社内メンバーは、約15名。
エンジニア出身のメンバーが多数おり、大手企業の開発からスタートアップまでさまざま。
色んな経験をしているメンバーがいるからこそ、
クライアントの『DX化』を促進していると考えています。

【How To】
全員の創意工夫により、
・営業開拓・獲得
・付加価値の高いサービスの開発・提供
・非付加価値業務の自動化
・コストセンターのプロフィットセンター化
などを日々進めています。

【Strong Point】
・リモートや子育て中のメンバーにも快適に働いてもらえる社風の構築
・メンバー同士の濃いコミュニケーション
・自社内での手厚い教育制度
・自由なアイデアが出せる雰囲気
・自在なキャリアを描ける職場
・クライアント先への就職を応援する文化
・副業可能

今までの考えに捕らわれない、新しい発想で自社もクライアントの課題も解決に導いていきます。


この求人は募集を終了しました