2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
■仕事内容
マッチングアプリwithのサーバーサイド開発に関わっていただきます。
ご経験・ご志向にあわせて以下の業務をお任せします。
・モバイルアプリ向けWeb APIの開発
・ブラウザ向けWebサイトの開発
・データベース設計・チューニング
・AWS・GCPを使ったインフラ構築
・インフラのセキュリティ設計と構築
・サーバーリソースの監視・改善
・データアナリスト向けデータパイプラインの構築
■開発体制
開発テーマごとに、3つのユニットを形成し、複数のプロジェクトを担当します。
・顧客体験のアップデートを追求するチーム
・ビジネスKPIの改善を追求するチーム
・イノベーションのテーマを追求するチーム
プランナー、サーバーサイドエンジニア、iOS/Androidエンジニア、デザイナー、QAの職種横断メンバーの固定化によりチームとしての練度をあげてテーマに取り組んでおります。
プランナーが作成した企画を元に、ユニット内会議が行われ、各ユニットごとのメンバーで内容をプラッシュアップしていきます。ユニット内会議を経て、キックオフミーディングが実施され、メンバーが各自見積もった内容をユニット内で組み合わせスケジュールを仮決定します。
開発は、定例ミーティングにて成果物を確認しながら実装を進めていき、同職種内でコードレビューをメンバー相互に実施します。
コードレビューが完了したら、セクション内での動作確認会を行いプラットフォーム横断でOS差分がないか、不具合がないかチェックし、QAを経てリリースとなります。
■過去のプロジェクト例
①大規模プロジェクト
・ForYou機能の開発 (期間:6ヶ月程度)
・with上の行動データを使って、様々な切り口でおすすめのお相手を紹介するパーソナライズに特化した機能を実装
②中規模プロジェクト
・サブ写真にコメント付与(期間:1ヶ月程度)
・サブ写真にコメントを付けられる機能を実装し、あわせてプロフィール画面を一部リニューアル
③小規模プロジェクト
・いいね!タブに経由地を追加 (期間:5日程度)
・お相手がどの画面からいいね!を送信したかわかる機能を実装
【withのエンジニアとして働く魅力】
・エンジニアがプロダクトの企画ミーティングに入り、仕様策定のタイミングから介入し自らが当事者となりプロダクト開発を行うことが可能です。
・ユーザー数800万人(前年比140%)を超え、2、30代の4人に1人が利用するサービスになっております。社内でもユーザーインタビューやアンケートを実施しておりユーザーの声を聴きながら開発することができます。エンジニアも希望すれば、ユーザーインタビューに参加できます。
・自身が開発した機能を素早くユーザーに届けられます。小さな改修であれば、1日に数回リリースしています。
・オートスケーリングなどを活用しているため、インフラ運用に時間を奪われることはなく、機能開発に専念ができます。
・適切なアーキテクチャやインフラ選定において裁量を持って決めることができます。
・withのエンジニアにおいて決まり決まったキャリアパスはなく、EMやテックリードなどのロールと、ジョブランクが切り離されているので、可能な限り本人の意思を尊重したキャリアパスを描くことができます。
【開発チーム構成】
配属先のサーバーチームには現在10名弱のエンジニアが在籍しております。
アプリ向けAPI開発・webフロントエンド・インフラ構築など、役割を分けることなく、エンジニア全員が携わっています。
【技術スタック】
・Webフレームワーク: Ruby 3.0 / Rails 6.1
・CI:GitHub Actions
・CD:CodeBuild, CodeDeploy
・オーケストレーション: Terraform
・IDE: RubyMine
・その他: Swagger, Docker
・コード管理: GitHub
・タスク管理: Wrike
・コミュニケーション: Slack, Meet
・ドキュメンテーション:esa, Figma
※開発環境はMacを使用します
※株式会社withでの雇用となります。
■募集背景
サーバーチームには以下の組織的な課題と技術的な課題が存在し、両者を解決いただくためリードエンジニアを募集しております。
組織課題においてはユニット内の開発をリードできるようなエンジニアの不足しております。また、サーバーエンジニアが状況を整理してクライアントを含めた開発方針の決定をすることが多いためクライアントを考慮した設計開発をリードしていただくことを期待しております。
技術課題においては、高負荷と整合性が求められる状況において、適切な手段を選んで要件を達成していただきたいと思っております。より具体的な技術課題としては、言語やライブラリ・AWSインフラの安全なアップデート、高負荷環境下でも安定してサービス提供が出来るアプリ/インフラのパフォーマンス改善などに取り組んでいただきたいと思います。
■安心・安全なマッチングサービスづくり
マッチングサービス提供業者が集まって結成された「一般社団法人 結婚・婚活応援プロジェクト インターネット婚活サービス分科会」に『with』は参加しています。安心・安全なマッチングサービスのあり方を議論する会であり、各サービスが業界を良くしようと意気込んでいます。
流行のマッチングサービスとはいえ、「ネット出会いは最後の最後に使う」的な極地的ポジションからは未だ脱却できていません。ごく普通に婚活・恋活の選択肢として選ばれる安心・安全なマッチングサービスを私達は目指します。
今、チームの更なるパワーアップを図っています。文字通り社会に貢献できるサービスに関わってみませんか?
■サービス概要・仕事のやりがい
◆『with』とは?
恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年1月末時点で、約600万人に利用されるサービスとなりました。
『with』の強みは、前述の通り根拠のあるサービス設計にあります。
国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。
その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。
今後は「素晴らしいパートナーに出会い、幸せになる人々を増やすことに挑戦する事業」として、本質的な価値提供を追求し、そのために必要とされる要素や機能を随時リリースしていく予定です。
また、ユーザー体験に真摯に向き合うものづくりを続け、ユーザー体験の最大化を通して、プロダクトの独自性を高めていく方針です。
◆業界について
恋活・婚活マッチング産業の市場規模は年々拡大を続けています。
2021年では800億円弱、数年後の2026年度予測としては約1700億円規模まで拡大すると予測されています。この潤沢に資金が動く成長産業に身を置き、ご自身の経験値を高めることができます。
(株式会社タップル/デジタルインファクト調べ)
また、当社はその産業の中で、前期比としてユーザー数は約140%、売上は約150%の平均成長率となっています。産業だけでなく、当社単体としても着実に成長を続けているといえます。
◆自由な作業環境※
フルリモートの推奨期間はほとんどの従業員が自宅で業務をおこなっています。
これからも従業員にとって安心して業務がおこなえる仕組みづくりに注力していきます。
出社時には以下のような業務環境上の工夫をしています。
例えば、執務スペースの自席の他、自由に使えて話もしやすいオープンスペースや、一人で作業に没頭するための個別集中スペースなど、気分やその日の業務内容によって自由に使用することが可能です。PC周辺機器の充実、マシンスペックの改善などについても、積極的に取り組んでいます。また、自席の椅子はオカムラ製のSabrinaをご用意しています。
1人1人がプロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できる環境にこだわっています。
▼必須条件
・Webアプリケーション開発経験
・RDBを用いたアプリケーション設計・開発経験
・3人以上でのチーム開発経験
・プルリクエストベースの開発・コードレビューの経験
▼人物像
・変化を楽しめる方
・職種の垣根を越え、ユーザーのサービス体験を考え抜くことができる方
・他職種も含めたメンバーの声を参考にしながら、課題を発見・解決できる方
・目的達成のために、開発するだけでなくコミュニケーションをとって円滑にすすめることにもモチベーションがある方
▼歓迎条件
・大規模webサービスのパフォーマンスチューニングの経験
・AWS・GCP 等のクラウドを用いた開発・運用経験
・Ruby及びRuby on Railsでの開発・運用経験
・CSSやJSなどのフロントエンド開発・運用経験
・チームプレイを苦手とする方
・ユーザーのサービス体験を想像することへ抵抗がある方
・新しい技術への関心が薄い方
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | フレックスタイム制 |
勤務時間(コアタイム時間) | 11:00 〜 16:00 |
勤務地の住所 | 【住所】 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆ |
待遇・福利厚生 | ■ハイブリッドワーク
■フレックス制※(コアタイム11時~16時)
■感動体験制度
■婚活・恋活サポート
■シッターサポート
■待機児童サポート
■ランチサポート
■その他、社会保険・手当等
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求人の特徴 | リモートワーク可 副業可 スタートアップ ストックオプションあり |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日、祝日)
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試用期間 | 入社日より3ヶ月を試用期間とする
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受動喫煙防止措置に関する表記 | 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
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会社名 | 株式会社エニトグループ |
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企業URL | |
資本金 | 265,000,000円 |
設立年月日 | 2012年9月1日 |
代表者氏名 | 代表取締役グループCEO 小野澤 香澄 |
従業員数 | 110名 |
本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F |
何をやっている企業か | 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiai は、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。 『with』は2015年9月にサービスを開始した、 価値観でマッチング できる恋活・婚活マッチングアプリです。 統計学×心理学 により自身に合った最適なパートナーを探せるサービスをめざしており、 自分と同じ価値観を持つお相手が見つかる 「好みカード」機能や、「心理テスト」で 深層心理までを含めたマッチング を可能としています。これまでの累計会員数は800万人(2023年3月時点)を超えました。 『Omiai』は、 婚姻率低下や少子化といった社会課題を背景に 、2012年2月に国内でサービス提供を開始した男女の出会いをサポートするマッチングアプリです。サービス開始以降、出逢いを探す多くの男女に支持され、これまでの 累計会員数は800万人 (2022年3月時点)を超えました。これからも多くの方の 幸せ探しに貢献 できるよう、 顧客に寄り添ったサービス運営 を行ってまいります。 |
企業からのメッセージ | ★多様化するマッチング市場。だからこそ「試し続ける」 社会が成熟し、人々のつながりに対する欲求は多様化し続けています。現代においてマッチングアプリを提供し、ヒットさせることは当然ながら簡単なことではありません。我々は 少数精鋭でスピード感を重視した仮説検証 を繰り返しています。 0→1の ひらめきをサービスとして大きく育てていくため、ユーザーインタビュー、統計分析など...アプリの成長フェーズに応じた様々な手法を駆使し、利用者に真に求められるコミュニティを生み出し成長させていきます。 企画職/技術職/クリエイティブ職/CS職でも、職種を問わずにチームとして0→1のアイデア出しからそれを成長させていくまでの様々な 仮説検証プロセスに大きな裁量を持って深く関われる環境 があります。 |
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