2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
◆ 概略
弊社hokanは保険×Techで保険業界をアップデートしている企業です。その中でメインプロダクトである顧客管理システム「hokan®」の開発をSREとしてリードしてもらうことが主なミッションです。
◆ 業務内容
・クラウドサービスの設計・構築・運用・管理
・AWS上でのシステム構築
・IaC(Infrastructure as Code)によるインフラの管理・運用自動化
・IAM、WAFなどセキュリティの徹底
・CI/CDパイプラインの構築
・メンバー教育、マネジメント
◆ 入社半年で期待していること
・入社1ヶ月で開発フローを理解しペアプロやレビューを通して既存サービスの知識を覚えながら開発タスクを進めることができる
・入社3ヶ月でサービスの機能や構成を把握し、全体の5割程度の機能開発タスクを1人でできる
・入社6ヶ月でサービスの全体的な仕様とシステム構成を把握し、問題点の指摘や改善案の提案、設計がができる
現在フルタイムのアプリケーションエンジニアは4名体制です。その中で基盤系(認証・インフラ等)のチケットとCRMの機能追加・バグ修正のチケットを割り振って進めていますが、クライアントの増加に伴いさらなる開発が必要な状況になりました。
特にIaC(Infrastructure as Code)のようなモダンなインフラ構築・運用の経験をバックグラウンドにもつエンジニアはおらず、手薄になっている印象が強いです。新規でSREの方に入っていただくことで、開発のスピードと品質を両立した開発体制を築いていきたいと考えております。
また中長期的には、インフラ構築・運用等を専門にしたチームが必要になると考えており、その組織の立ち上げをしたいと思います。
・クラウドサービスの設計、移行、運用、管理の実務経験
・バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
・AWS を使ったシステムの開発・運用経験
・セキュリティ技術(ID認証等)に対する知見
・エンジニア組織に求められる方向性を決定し、モチベーションを高めるチーム管理経験
・DB のスキーマ設計の経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験
・技術的な部分で向上心がない方
・メンバーや事業の成長にコミットできない方
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | フルフレックスタイム制 |
勤務地の住所 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
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求人の特徴 | リモートワーク可 副業可 スタートアップ ストックオプションあり |
休日・休暇 | 休日休暇:土日祝、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、その他会社が定める日 |
試用期間 | 入社日から3か月間 |
受動喫煙防止措置に関する表記 | 執務室内禁煙、ビル内に受動喫煙対策あり(喫煙室あり) |
会社名 | 株式会社hokan |
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企業URL | |
資本金 | 10000万円 |
設立年月日 | 2017年8月1日 |
代表者氏名 | 尾花政篤 |
従業員数 | 25 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB |
何をやっている企業か | 「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。 旧態依然とした保険業界の変革を目指し、エンドtoエンドで保険会社~保険代理店~一般消費者をつなぐツールをSaaSで提供します。 保険×テクノロジーの両方の知見を持ったアントレプレナーは存在母数が少ないため、InsurTechは新規参入が厳しく、2018年1月からInsurTechスタートアッププレイヤーは増えていません。
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企業からのメッセージ | 300年以上の歴史を持つ保険。
実は保険は、人の想いを乗せられる唯一の金融商品です。
そんな現状に対してhokanは、テクノロジーの力を活用することで、
そんな「保険業界のアップデートする」
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【SRE】保険 × Tech!InsurTech!50兆円市場でユニコーンを目指す!
株式会社hokan