コロナ渦でも年間150%成長のHR企業でフロントエンドエンジニアとしてご活躍していただけませんか？

【back check開発の現状】
業務は、企業様向け、個人利用者向け、社内管理画面の大きく3つに分割されており、1スクラムチームでこれらすべてをチケット単位で担当を分けてを対応しています。
これらのアプリケーションはNuxtjsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを送信しております。

【具体的な業務】
1. 開発関連 : 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。
2. 問い合わせ対応 : 仕様確認、不具合調査などを行っていただきます。
3. 設計 : プロダクトオーナー、デザイナと協働し各機能について画面やデータの設計を行っていただきます。
4. 開発プロセス : 2週間1スプリントのスクラムをフレームワークとして採用しており、
各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。
5. 技術的負債の解消 : チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。

【開発体制】
- 開発チームは10名（PO1名、デザイナー1名、スクラムマスター1名、エンジニア7名）で構成されており、さらに増員を予定しています。
- フルスクラム開発を採用しており、Jira でのアジャイル工程管理をベースにした2週間1スプリントで開発を行っています。
- スプリントベントは、リファインメント、プランニング、ゴール達成確認、レトロスペクティブを実施し、毎日のデイリースクラムを Discord 上で実行しています。
- Slack や Discord　を利用し、絶えず情報共有や相談、質問のやり取りが行える環境で開発を行っています。

【開発環境】
・Java Script、Vue.js、Nuxt.js

「back check」は書類選考や面接ではわからない候補者の経歴や実績に関する情報を、
候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得できるリファレンスチェックを提供する、株式会社ROXXのSaaS プロダクトです。
2019年10月のリリースから累計500社・10,000件以上のリファレンス取得実績を積み上げ、
SmartHR、freee、メルカリ、BASE等のスタートアップ企業が「back check」を導入しております。
日本にリファレンス文化を広げることにより「信頼が価値を持ち、信頼によって報われる社会の実装」というビジョンを実現し、ミスマッチが発生する転職市場の負の部分を解決することを目指しております。
今回はこの「back check」のフロントエンド開発を中心に、幅広い領域で開発を進めて頂ける方を募集しております。

・Vue.js, React, Svelte, AngularなどのJavaScriptのフレームワークの実装経験

・問題解決のために主体的に動ける方
・人に読まれることを前提とした設計、コーディングができる方
・Laravelないしは相応のフレームワークを用いたWebアプリケーションの実装経験

【求める人物像】
・弊社のミッションや行動指針に共感いただける方
・自分史上最高のプルリクを出し続ける方
・現状維持ではなくプロダクトをグロースするために模索し開発に取り組んでいただける方
・職域に囚われず活躍したいご指向性の方