フロントエンドエンジニア最終更新日 2021/10/26

最先端アーキテクト×ラボ型の働き方 フロントエンドエンジニア募集! 平均残業8H/月

Vue.jsReactSwiftKotlinNuxtUnityiOSAndroid
東京都 / 渋谷駅500~750万円
株式会社アドグローブ

業務内容

責任、任される仕事内容

【仕事内容】
スマホアプリ、Webサービス、Webシステムなどの要件定義・設計・開発・運用保守など

【アドグローブの強み】
コンシューマ向けのネイティブアプリ(iOS/Android)、ハイブリッドアプリ(React/Unity)、Webフロント(Vue.js/Nuxt.js)の開発を強みとしています。
各プロジェクトはアジャイル開発を主に採用。上流工程からサービス運用保守まで幅広く、スピーディーな開発サイクルでリリースを行なっています。

○●○このポジションならではの魅力、得られるもの●○●○●
最先端のアーキテクチャや技術を活用した新規サービスを上流工程から開発をお任せします。
開発メンバー増加に伴い、開発部門の体制など、組織づくりにも関わることができます。

主な開発実績
・幼児/子ども向け知育サービス
・MaaSプラットフォーム開発:某社向けMaasサービス
・慶應義塾大学のオンライン展覧会サイト
・LIVE配信アプリ:スポーツ映像、音声をリアルタイムで配信するアプリ
・某ショッピングセンター共通ポイントアプリ
※toC、toB向けの様々なプロジェクトに関わることができます。

「技術力をさらに高め続けていきたい」「成長フェーズで自らの力を試したい」「自分の人生を面白く豊かにしたい」このようなご志向の方に仲間になっていただきたいと考えています。
当社は「ラボ型」という新しい働き方を導入しています。
お客様先の常駐はせず、サービスの一部機能をプロジェクト単位で自社に持ち帰り、リモートで業務を行っていますので働きやすい環境です!

また、社員同士のコミュニケーションも大切に考えており、ゲーム大会やデイキャンプBBQ、ラーメン会やオンラインゲームサークルなどイベントが多数あります。
「エンジニア」としてだけではなく「自分の人生を面白く、豊かにしたい」という方にピッタリな環境です!

なぜそれをやって欲しいのか

当社は現在、自社プロダクト開発とクライアントのWebアプリ開発をしているソリューション事業の2つが大きな柱となっています。
設立から10年をかけて、クライアントの開発事業で会社を成長させ、11年目以降では自社開発にも注力しており、カナダのモントリオール、ニューヨーク、東京、大阪の4拠点で自社開発も行なっています。
第二創業期を迎え、よりそれぞれの事業を強化するべく、エンジニア採用を強化しています。

【組織体制】
現在ソリューション事業には約150名のエンジニアが在籍しています。
・Web&アプリ事業部(東京拠点):約110名
・テクニカルソリューション事業部(大阪拠点):約40名

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・JavaScriptフレームワーク(React.js、Nuxt.js、Vue.js等)を用いたフロントエンド開発のご経験
・スマートフォンアプリ開発(Swift、Kotlin)のご経験

あると望ましいスキル・経験

◎新しい技術や開発言語に興味、関心があり、試行錯誤しながら物事を解決していける方
◎責任感があり、プロジェクト完遂のためチームワークが大切だと考えている方
◎開発においてスケジュール、品質を守る意識の高い方
◎リモートワーク環境でも集中して作業に取り組める方

【こちらにピンと来る方、ベストマッチかも!?】
✔︎最先端のアーキテクチャや技術に触れたい
✔︎エンジニアとして技術力をもっと向上させたい
✔︎「人生を面白くする」というビジョンに興味がある
こんな思いをお持ちのかた、ぜひお気軽にお話しできればと思っています!

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度固定時間制
勤務時間(コアタイム時間)10:00 〜 19:00
勤務地の住所【勤務地詳細】 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
待遇・福利厚生

・在宅勤務手当
・技術書籍購入補助制度
・資格取得補助制度
・セミナー等参加費用補助制度
・時間外手当
・社会保険完備
・退職金
・企業年金(DC)
・医療保険制度
・財形貯蓄
・U・Iターン引越代・手当支給※社内規定あり
・社外勤務手当
・交通費支給(上限3万円)
・前職有給継続制度
・提携スポーツクラブ制度
・永年勤続表彰制度

求人の特徴

リモートワーク可

副業可

休日・休暇

★年間休日125日以上★ 
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■前職有給継続制度
(前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。)

試用期間

3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し)

受動喫煙防止措置に関する表記

屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)

企業情報

会社名株式会社アドグローブ
企業URL

https://www.adglobe.co.jp/

資本金

1億円

設立年月日

2010年5月18日

代表者氏名

小林宏至

従業員数

連結373名(単体245名)(2021年4月現在)

本社所在地

東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F

何をやっている企業か

アドグローブは、いわば渋谷発の「総合IT企業」です。

2010年5月に設立し、以来「人生を面白くする」というミッションのもと、
ゲーム事業とWEB・アプリ開発事業の2本を軸に、組織力を生かした幅広いサービスを提供しています。
また、それぞれに特色をもったグループ会社7社とともに、個々のシナジーを活かした開発にも力を入れています。

アドグローブは「つくる」ことに重点を置いた会社です。
当社の強みはなんといってもその業務領域の多彩さと専門性。
家庭用ゲーム機のソフト開発や業務システム開発スマートフォンアプリの開発、
エンターテイメント領域など幅広い分野の開発において、技術力を提供してきました。

ゲーム事業と、WEB・アプリ開発事業。この2つの事業部が部を越え、技術を交えて横断的な開発をすることで、
当社だからこそできる高品質で遊び心のあるサービスを提供してきました。

企業からのメッセージ

今後はアドグローブグループとして、グループ会社との連携を強化し、さらなる成長を目指しています。

当社代表小林は、自社1社だけで規模を拡大する時代ではないと考えているからです。

例えるならば、それは船団。それぞれの船に船長がいて、それぞれが自走しながらも一つの船団を形成しています。
会社もそれと同じ。船に相当するコミュニティをつくっていくことで、それぞれの船長が裁量を持ちつつも、
全体としての目的地(ビジョン)が共有化されていれば、やるべき事に迷いがなくなる。
そうする事でより盤石に事業を拡大していけると確信しています。

現在グループ会社は7社。
株式会社Skeleton Crew Studio、株式会社フィグザ、株式会社ブラストエッジゲームス、
株式会社グリームオーブ、株式会社Nuco、株式会社Live Wire、株式会社Techoes

当社社員がもつ「挑戦したい」が種となって、成長していった会社もあります。
将来的にはグループ会社を増やし、アドグローブグループとしてさらなる事業領域の拡大を図るつもりです。

各グループ会社と歩みを合わせて、当社は時代の変遷とともに進化を続けていきます。
あなたの「挑戦」を、アドグローブで成長させてみませんか?
未来のリーダー候補をアドグローブは求めています。


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