Webアプリケーションエンジニア

テックリードエンジニア/東証一部上場企業/自社サービス開発

RubyPHP
東京都 / 六本木一丁目駅600~900万円
ディップ株式会社

業務内容

責任、任される仕事内容

■概要
・弊社商用サービス開発チームのテックリード
弊社求人情報サービス「バイトル」や「はたらこねっと」等に関連するプロダクト開発チームのテックリードをおまかせします。企画担当者やデザイナーなど様々な職種のメンバーとも連携しながら開発をリードし、サービスの機能追加や改善を行っていきます。

またディップの各サービスや組織横断的な技術課題に対して、既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていくチームの一員として、あるいは旗振り役としても期待しています。

プログラマからゆくゆくはテックリードを目指したいという方も歓迎します。

■お願いしたい業務
・開発環境や本番環境の整備および改善
 作業を効率化し、開発チームのスループットを上げる取り組みの実施
 ・開発環境および本番環境のインフラアーキテクチャ検討および見直し
 ・開発環境および本番環境のコンテナ化
 ・CI/CDの整備
 ・ログ基盤整備 など

・開発リーダー業務
 開発チームのリーダーとして、開発を円滑に進めるための業務
 ・設計
 ・コードレビュー
 ・チームメンバーへの技術的なサポート、教育
 ・関係者との適切なコミュニケーションおよび情報連携

■開発環境
使用している技術
・言語:PHP、Go、Ruby
・フレームワーク:Laravel、CodeIgniter、Ruby on Rails
・データベース:Oracle(Oracle Exadata)、PostgreSQL、Redis、DynamoDB等
・ソースコード管理:GitHub Enterprise
・情報共有ツール:Slack、DocBase
・プロジェクト管理:Backlog
・CI/CD:Docker、AWS CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy
・構成管理:Terraform、Ansible
・監視:Datadog、Amazon CloudWatch、Zabbix

■ワークフロー改善への取り組み
すべてのコードはGitHubで管理し、サーバへのデプロイは自動化しています。
AWS CodeBuild を利用した自動テストから CodePipeline によるデプロイまでの自動化、Terraform によるインフラ構成のコード化も行っています。
その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。

■チームの雰囲気
私たちのチームには、プロダクトをよりよくしようとするマインドを持った仲間が集まっています。
プロダクト開発は複数のチームに分かれて行います。短い周期で開発、リリースを行いながら改善を繰り返す数名のチームもあれば、数ヶ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで、チームのサイズは様々です。自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。

また、基本的にはテレワークで業務を進めますが、SlackやZoom、Google Meetでコミュニケーションが活発に行われています。
業務の相談だけでなく雑談もしやすい雰囲気があるため、お互いに理解し合い、より良くするための新しい挑戦を後押ししていく環境があります。

【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】
★dip people
https://dippeople.dip-net.jp/
★システム統括部の一覧記事はコチラ
https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/

★エンジニア中途採用向け動画はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q

■キャリアアップの支援
勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。
技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、
PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。

なぜそれをやって欲しいのか

「私たちdipは、夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念を掲げています。

そして、“Labor force solution company”というビジョンを実現するために中期経営戦略を策定しました。ビジョンは唱えているだけでは実現不可能です。市場を知り、競合を知り、しっかりと道筋を描いて、そのビジョンに向かっていけるように、会社全体を方向づけるため、「中期経営戦略 dip2025」を策定しました。

その中の一つのテーマが「ガンガン作れる200人体制」を掲げる開発戦略です。
私たちにはアイデアが沢山あります。しかし今は外注中心で、作れるスピードも量も限られています。
これをどこよりも早くたくさん作れるようにしていく。そのために内製中心の体制に変えていきます。
ガンガン作れるモダンなアーキテクチャーに進化させます。

今年を第二創成期と捉え、その成長期を支える中心になるスタートメンバーを探しております。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

■必須要件
PHP、Go、Rubyいずれかのプログラマとしての実務経験(BtoB、BtoC向けどちらでも可)
AWSまたはGCPを利用したプロダクト開発および運用経験

あると望ましいスキル・経験

■歓迎条件
Amazon ECS等コンテナサービスを利用したプロダクト開発および運用経験
自動テストや自動デプロイ(CI/CD)の実装および運用経験
BtoC向けwebサービス、事業運営に強い興味がある方
エンジニアだけでなく企画やマーケティング、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々なスキルを持った方々を巻き込んでプロダクト改善を牽引できる方

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度フレックスタイム制
勤務時間(コアタイム時間)11:00 〜 17:00
勤務地の住所港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F
待遇・福利厚生

昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断

求人の特徴

副業可

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

試用期間

3カ月(待遇は本採用時との変更点無し)

受動喫煙防止措置に関する表記

屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)

企業情報

会社名ディップ株式会社
企業URL

https://www.dip-net.co.jp/

資本金

1,085百万円

設立年月日

1997年3月14日

代表者氏名

冨田 英揮

従業員数

2,173名(2021年4月1日現在の正社員)
※契約・アルバイト・派遣社員除く

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

何をやっている企業か

"Labor force solution company"というビジョンを掲げ、人材サービスとDXサービスを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決します。2019年よりDXサービスの提供を開始、既に多くの企業に導入いただいております。当社は人材サービス、DXサービスの両面から労働に関わる課題を総合的に解決していくことで、仕事がより楽しく、幸せを感じられる世の中にしていけると信じています。

企業からのメッセージ

当社は創業以来、時代の変化を捉え、新たなサービスや施策をいち早く展開してまいりました。

少子⾼齢化による労働⼒不⾜が深刻化する日本では、今後多くの仕事がデジタルレイバーに置き換わると⾔われています。

このような変化を捉え、"Labor force solution company"というビジョンを掲げ、2019年よりDXサービスの提供を開始、既に多くの企業に導入いただいております。当社は人材サービス、DXサービスの両面から労働に関わる課題を総合的に解決していくことで、仕事がより楽しく、幸せを感じられる世の中にしていけると信じています。


テックリードエンジニア/東証一部上場企業/自社サービス開発

ディップ株式会社