2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
■仕事内容
CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトで扱うデータを利活用する為、ビックデータの基盤構築を推進していきます。
■業務内容
・ビックデータの基盤構築・開発・保守・運用に関するプロジェクトマネジメント業務
※データサイエンティストの分野は別部門となります。
■使用技術・ツール
インフラ:AWS、GCP、オンプレミス(一部)
インフラ:Glue、Athena、S3、DMS、Airflow
データベース:Oracle
コード管理:Git
各種ツール: Backlog、Slack
※記載以外の技術・ツールについても随時選定、導入を行っています。
開発体制強化に伴って、エンジニア採用を強化しております。
■キャリアアップの支援
勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。(サポート10といい年間10万円の補助が出ます。
■魅力
・大規模自社サービスを取り扱えます
・AWSやGCP等のクラウドを使っている点
・進んで手を挙げられる環境であり、裁量が大きい点
■必須条件
・プロジェクトマネジメント経験
・何らかのプログラミング言語による開発経験のある方
・ビックデータの分野に対して強い意欲がある
■尚可
・ビックデータ・DWH関連の業務に携わった経験
・AWSなどのクラウド環境での開発・構築経験
■求める人物像
技術的課題を自分で調べ、解決する意欲のある方を探しています。
私たちはそれぞれが主体的に課題を見つけ、解決することを求められています。
・自らが関わったサービスがどのように使われ、どのような価値を世の中に提供できるかといった観点を持てる方
・作るという事にとどまらずに、新しい提案が出来る様アンテナを張れる方。より高いレベルの技術や、新しい技術に対する好奇心、探究心を持っている方
・課題に対して自らアクションを起こし、論理的に行動できる方
・チームワークを大切に考え、他のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行える方
【以下に当てはまらない方】
・エンジニアだけでなく企画やマーケティング、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々なスキルを持った方々を巻き込んでプロダクト改善を牽引する経験
・BtoC向けwebサービス、事業運営の経験
・論理的思考能力と行動力
・チームワークや他メンバーとのコミュニケーションを取りながら仕事を進める力
・チームを引っ張るリーダーシップ
・マネジメント力
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | フレックスタイム制 |
勤務時間(コアタイム時間) | 11:00 〜 17:00 |
勤務地の住所 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 |
待遇・福利厚生 | 昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断 |
求人の特徴 | PC選択自由 リモートワーク可 副業可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
試用期間 | 3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し) |
受動喫煙防止措置に関する表記 | ・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり) |
会社名 | ディップ株式会社 |
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企業URL | |
資本金 | 1,085百万円 |
設立年月日 | 1997年3月14日 |
代表者氏名 | 冨田 英揮 |
従業員数 | 2,925名(2023年4月1日現在の正社員)
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本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
何をやっている企業か | "Labor force solution company"というビジョンを掲げ、人材サービスとDXサービスを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決します。2019年よりDXサービスの提供を開始、既に多くの企業に導入いただいております。当社は人材サービス、DXサービスの両面から労働に関わる課題を総合的に解決していくことで、仕事がより楽しく、幸せを感じられる世の中にしていけると信じています。 |
企業からのメッセージ | 当社は創業以来、時代の変化を捉え、新たなサービスや施策をいち早く展開してまいりました。 少子⾼齢化による労働⼒不⾜が深刻化する日本では、今後多くの仕事がデジタルレイバーに置き換わると⾔われています。 このような変化を捉え、"Labor force solution company"というビジョンを掲げ、2019年よりDXサービスの提供を開始、既に多くの企業に導入いただいております。当社は人材サービス、DXサービスの両面から労働に関わる課題を総合的に解決していくことで、仕事がより楽しく、幸せを感じられる世の中にしていけると信じています。 |
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