Webアプリケーションエンジニア最終更新日 2023/2/16

【Webエンジニア】最先端技術と課題解決の追求で攻めのIT支援を実現/リモート/フレックス勤務

PHPRubyRailsAWSJavaPython
東京都 / 恵比寿駅600~900万円
株式会社スーパーソフトウエア

業務内容

責任、任される仕事内容

【お任せしたい業務】
主に大手メーカーや中小企業向けに一気通貫でDX支援に携わって頂きます。
顧客の要求の理解から、業務分析・要件定義・設計および開発まで支援する業務において、
アジャイル開発中心にお任せしたいと考えています。
※希望に合わせて自社製品開発/受託案件等配属します。

【プロジェクトについて】
プロジェクトは、クラウド、Web、モバイルの技術スペシャリストとしてお客様の課題解決によるDX支援がほとんど。
お客様のビジネスを理解をしながら技術面で専門家として課題を解決していくため、技術要件や設計、アーキテクチャ、実装など全て担当しています。

【過去に担当したプロジェクトの一部】
・人材転職サービスのアプリ開発チーム運営
・AIを使った適職診断Webサービスの開発
・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム
・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援

具体的には、

・新規事業としてサービスを始める際のアプリ開発チーム立ち上げからリリース、運用保守を担当
・レガシー化したシステムをクラウドへ移行して、ボトルネックとなっていた技術的問題を解決
・システム部の担当が1人で困っている企業様に、業務フローの定義からEC、会計などのシステム化でDXを実現
・クラウドの知見がないユーザが発注したシステムで、ベンダーが要求通りのスペックを実現しているか技術面で支援

というように、お悩みに合わせた解決・開発をおこなっております。

【特徴】
◎社員の8割以上がリモート勤務
◎代表が現役エンジニア
◎社員の8割がエンジニア
◎若手はもちろん、40、50代のベテラン活躍中
◎技術のスペシャリスト多数在籍
◎勉強会や有名講師によるセミナー開催
◎AWSやコンテナ技術に精通しているエンジニア、toCメディアのアプリ開発リードエンジニア、AI・データ分析エンジニア、組込とWebアプリを開発するエンジニアなど、それぞれの専門領域を追求できる環境
◎平均残業8.5時間(2022年実績/技術部)

なぜそれをやって欲しいのか

2018年から3期連続で前年比150%を達成、コロナ禍でも120%達成、と成長フェーズを継続している当社。今後さらに成長を拡大していくためには、当社で活躍してくれるエンジニアが必要不可欠です。そこで、事業拡大に伴う増員募集を行っています。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

・大学、大学院、高専
・何らかのWebシステム開発経験2年以上(Java/C#/PHP/Ruby ...etc)
・基本設計以降の工程

あると望ましいスキル・経験

・リーダー経験
・マネジメント経験

こんな人は向いていないかも

スーパーソフトウエアの社風は、「No challenge, No life.」
また、年功序列は一切ない完全成果主義のため、
・現状維持を希望する
・勉強意欲がない
という方は向かないかもしれません。

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度フレックスタイム制
勤務時間(コアタイム時間)10:00 〜 15:00
勤務地の住所<今回のプロジェクト> ご相談 <その他プロジェクト> ▼都内のお客様先 ・23区(現在は、8割フルリモート、2割一部リモート) ▼東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階 <アクセス> JR「恵比寿駅」西口より徒歩3分 日比谷線「恵比寿駅」5番出口より徒歩30秒
待遇・福利厚生

■フレックス制度
(コアタイム10時~15時)
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■資格手当
■健康診断
■退職金制度
■慶弔金制度
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■社内旅行
■健保組合契約保養所等
■クラブ活動費用補助制度
■社員持株会制度
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■産前産後・育児休暇制度
■私服勤務OK(プロジェクト先により異なります) 他

求人の特徴

リモートワーク可

休日・休暇

■年間休日128日 (2022年度)
■長期連休に有給を組み合わせるのもOK!

【休日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日

【休暇】
■夏季
■GW休暇
■生理休暇
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■設立記念日(6/1) 他

試用期間

6ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し)

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)

企業情報

会社名株式会社スーパーソフトウエア
企業URL

https://tokyo.supersoftware.co.jp

資本金

9000万円

設立年月日

1983年6月1日

代表者氏名

船木雅文

従業員数

165

本社所在地

大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20階

何をやっている企業か

スーパーソフトウエアはIT業界の中でも長い社歴を誇りますが、いま現在でも挑戦・進化しつづけている企業です。「テクノロジーで未来を創る」「成長環境の創出」の理念のもと、Webアプリ、スマホアプリ、AI(人工知能)と常に時代の最先端の技術を徹底的に研究し、ビジネスとテクノロジーの融合により最大の価値をお客様に提供することにこだわっています。

経営、IT部門の真のパートナーとして、独立したポジションから中立的な視点でITによる課題解決を行う「問題解決能力」と「技術力」が私たちの強みであり、また、スーパーソフトウエアの社員は、お客様のビジネスを発展させるためにテクノロジーをどう利用するかを常に考え、自らのスキルを絶えず向上する、という考え方を普遍的に持っています。

課題解決のためのITコンサルティング、優れたエンジニアリソースの確保、クラウドを最大限に活用した大規模開発、MVPによるマーケット検証アジャイル開発など、お客様のビジネスをITで支える経営パートナーとしてデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現いたします。

企業からのメッセージ

貴方がいま行っているITプロジェクトにやりがいはありますか?
3年前とは比べものにならない程のスキル向上をしているでしょうか?

私たちスーパーソフトウエアはITエンジニア、ITコンサルタントが活躍できる場を用意しています。
部分的な開発作業を担当する仕事ではなく、
プライムという仕事を創り出す側の立場でお客様の抱える課題の解決を行う、
IT技術という強力なツールを用いて解決することを目的としています。

そのため、チャレンジしがいのあるプロジェクトが多く、成果や能力を評価して
プロジェクトに入るため、必ず成長できる環境があります。
クライアントの課題をヒアリングし、ITによる解決を提案する、さらにクライアントと
共にシステムとして作り上げる、そして成功によって感謝される、プライムだからこそ
実現できる喜びと大きな成長があります。

コンサルティングから開発までを一貫して行っているため、
プログラマはシステムエンジニアとして設計から出来るようになる、
システムエンジニアはプロジェクト管理やアーキテクチャができるようになる、
技術を追求するのか、コンサルタントとしてITによるビジネスを追求するのか、
複数のキャリアパスがある、といったようにスキルの成長に際限はありません。

クラウド、SFA、ドローン、AIなど時代時代で最先端といわれる技術は、
自然発生的に進化したものではなく、非有機的な発展、つまり技術を持つ人間が
意識的に創り出したものであるということを忘れてはいけません。
技術を持つ人間は成長できる環境が必要であり、優れた技術者は
社会を大きく変えるくらいのバリューを出せると信じています。

ITエンジニア、ITコンサルタントとして成長したい、
現状を打破して活躍していきたいという人は、ぜひ
スーパーソフトウエアで新しいチャレンジを行ってください。


【Webエンジニア】最先端技術と課題解決の追求で攻めのIT支援を実現/リモート/フレックス勤務

株式会社スーパーソフトウエア