バックエンドエンジニア最終更新日 2022/1/11

性格分析技術に特化した適性検査クラウド「ミキワメ」を開発するバックエンドエンジニアを募集!

RubyPythonJavaScriptRailsAWSDocker
東京都 / JR田町駅600~800万円
株式会社リーディングマーク

業務内容

責任、任される仕事内容

当社は、企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております。
ミキワメは企業で活躍する社員の性格データを元に、候補者の採用オススメ度や各部署との相性を表示し、自社に合う人材を可視化する新しい採用の体系を創出しています。
従来の基準とされてきた「学歴」という尺度に変わり、新たな基準を打ち立て、それぞれの候補者が本当に合った会社を見つけられる社会を創造することを目標としています。

今後も増加するクライアントのご期待に応えるべく、ミキワメの開発、開発組織作りを手がけるリーダー候補のエンジニアを募集致します。

【具体的なお仕事】
適性検査クラウド「ミキワメ」の開発をご担当いただきます。
具体的には下記の業務に携わっていただきます。
・ミキワメのサーバーサイド開発
・他部署の企画者との協力によるWebサービスの改善

【開発環境】
・言語: Ruby, JavaScript
・フレームワーク: Ruby on Rails
・インフラ: AWS
・DB: Amazon RDS (Postgres)
・各種ツール:Docker, CircleCI、Redis, Elastic Beanstalk, Lambda, GitHub, Jira
コミュニケーションツール: Slack、Zoom

なぜそれをやって欲しいのか

「ミキワメ」はリリースからわずか1年ですが、非常に多くのお客様からお引き合いをいただき、既にARR1億円を達成、国内SaaSでは最速レベルの成長を記録し、今年5月に5.5億円の資金調達も完了しております。
今後も導入企業の増加に伴い、利用ユーザー数の拡大、大型資金調達を完了することから、既存機能拡張やUX向上・UI改善、新規機能開発を目的とした開発体制のさらなる強化を行います。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上(Ruby on Railsだと尚良い)
・システム設計/リファクタリング経験
・DB設計の実務経験(アンチパターンの理解があると尚良い)

あると望ましいスキル・経験

・AWSやGAEなどクラウドサービスでの開発/運用経験
・Ruby on Railsへの興味関心または開発経験
・チーム / アジャイルでの開発経験
・マネジメント / リーダー経験

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度フレックスタイム制
勤務時間(コアタイム時間)11:00 〜 15:00
勤務地の住所東京都港区芝2丁目31−15 北海芝ビル 6階
待遇・福利厚生

・オフィス内勤務の際のデュアルディスプレイ貸与
・在宅ワーク相談可
・各種社会保険完備
・通勤費用全額支給
・業務に必要な書物の購入
・Macbookの貸与(スペックは応相談)
・SO(ストックオプション)制度あり
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

求人の特徴

リモートワーク可

副業可

ストックオプションあり

休日・休暇

年間休日:125日
・完全週休2日制(土・日)
・国民の休日
・有給休暇
・結婚記念日休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(3日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

試用期間

3ヶ月

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内に喫煙室なし(喫煙可)

企業情報

会社名株式会社リーディングマーク
企業URL

https://www.leadingmark.jp/

資本金

9億1754万円(資本準備金含む)

設立年月日

2008年1月18日

代表者氏名

飯田悠司

従業員数

42人

本社所在地

東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階

何をやっている企業か

株式会社リーディングマークは、人材領域でPersonality Tech(性格分析技術)を活用したサービスを展開する企業です。
適性検査クラウド『ミキワメ適性検査』は、採用候補者と企業の相性を数値化して判断するサービス。『ミキワメ採用支援(旧レクミー)』は就活生と企業をつなぐプラットフォームで、合同説明会や少人数交流会などのイベントを通して、就活生が就活に対して前向きになれるよう支援しています。

コロナ禍でもオンラインで『ミキワメライブ』を開催。ただ動画を配信するのではなく、企業と学生が双方向にコミュニケーションをとれる形式をとっているのが特徴です。2021年5月に開催したイベントには、1日で延べ3000人の学生が参加しました。

企業からのメッセージ

リーディングマークのエンジニアチームは横の連携が強く、メンバーは互いに助け合いながら開発に取り組んでいます。社内には利他主義の精神が根付いており、メンバーは相手を思いやれる人ばかり。会社としても社員同士の相互理解を深めるため、エンジニアやデザイナーといった職種ごとの考え方を知るための勉強会を実施しています。

利他主義の社員が多い理由の一つは、当社がサービスの提供を通して「世界の人々の自己実現」を目指しているから。誰かのことを思う気持ちが、社内での利他主義やユーザー志向につながっており、社員はどうすればユーザーに喜ばれるかを日々考えながら仕事に取り組んでいます。


性格分析技術に特化した適性検査クラウド「ミキワメ」を開発するバックエンドエンジニアを募集!

株式会社リーディングマーク