業務内容

責任、任される仕事内容

「クラウドテック」のインフラ管理をお任せします。
今回はクラウドテックにおける1人目の専任インフラ担当の募集となりまして、ゆくゆくは他サービスへの関わりやSRE化なども一緒に検討していければと考えております。

## 入社後想定している主な業務内容
* AWS Organizations 間のリソース移行作業
* 表示高速化のためのインフラ変更
* Terraformを使用したAWSインフラのコード化/自動化
* CI/CDによる開発効率化
* セキュリティ対策
* 運用作業の効率化/トイルの削減
* 障害対応や障害を検知/予防するための仕組みづくり
* インフラに関連するアカウント管理

なぜそれをやって欲しいのか

クラウドテックは2015年にサービスを開始し、当初からリモートワーク案件の拡充に注力してきておりまして、2021年12月には会員数8万人を突破しました。
現在は「労働市場のバイアスを取り除き、選択肢の最大化を図る」を事業ミッションとし、柔軟な働き方の提案をおこなっています。
サービス規模拡大からプロダクト及びプロダクトチームの規模拡大に伴い、インフラを支える役割が必要となり今回の募集となりました。

求める人

必須のスキル・経験

■スキル
* AWSを使用した実務経験（1年以上）
* Webアプリケーションの運用監視の経験

■志向性
* インフラ管理の経験があり、SREを希望している方(SRE経験者も歓迎)
* 自動化やコード化でモダンなインフラをつくっていきたい方
* 暫定対応ではなく、アーキテクチャやアプリケーションコードの変更などの本質的な改善を実行できる方
* 設計意図や意思決定などを適切にドキュメントに落とし込める方
* テキストベースでの非同期なコミュニケーションで開発ができる方

あると望ましいスキル・経験

* Webアプリケーションの開発経験
* Infrastructure as Codeの実践
* CI/CDパイプラインの構築経験
* コンテナ/セキュリティ/パフォーマンスチューニング/データ分析基盤など専門分野に関する深い知識

こんな人は向いていないかも

* 働き方が柔軟という理由のみで選ばれた方
* チームで仕事を進めるより、個で仕事を進めたい方
* 変化を好まない方

労働条件

雇用区分

正社員・契約社員

新卒 / 中途

中途採用

勤務制度

フルフレックスタイム制

勤務地の住所

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階および自宅その他会社が就業可能と認めた場所

待遇･福利厚生

・各種社会保険
・住宅手当（社内規定に準ずる）
・通信手当
・交通費支給（上限あり）
・副業OK
・書籍購入補助（電子書籍含む）

求人の特徴

リモートワーク可

副業可

休日・休暇

・年間休日120日以上
・土日祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔・生理・産前産後･介護等）

試用期間

３か月（待遇は本採用時との変更点無し）

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
※オフィス内は完全禁煙、ビル内に喫煙所あり

企業情報

会社名	株式会社クラウドワークス
企業URL	https://crowdworks.jp/
資本金	26億8,856万円
設立年月日	2011年11月11日
代表者氏名	吉田浩一郎
従業員数	279人
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
何をやっている企業か	クラウドワークスは、「個のためのインフラになる」をミッションに掲げ、日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるようにな、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/　・クラウドテック https://crowdtech.jp/　・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　https://www.innopm.com/
企業からのメッセージ	我々開発チームは、エンジニアやチームの積極的な提案と動きで新たな技術やツールを取り入れながら、サービスに貢献していまいりました。ご利用ユーザ様は日々増加しておりまして、今後の安定したサービスの提供に向けて、システム、運用の最適化や自動化、持続的なシステム維持に向けた取り組みを推進しております。現職でご活躍かとは存じますが、よろしければ一度カジュアルにお話しする機会を賜れないでしょうか？オンラインにて詳しくお話しできればと思います。ーーーーー ■技術スタック：エンジニアブログ https://engineer.crowdworks.jp/ ■ワークスタイル・社風のご紹介コアタイムのないフルフレックス体制やリモートワークを積極的に取り入れ、場所や時間に捉われない働き方を全社で採用しています！ ▼フルフレックス・フルリモートとは https://note.com/colorfulworks_cw/n/ncc53b6567d31 ーーーーー

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