キャリアチェンジを目指すバックエンドエンジニア募集中！リモートOK / 選べるキャリア

【事業内容】
「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」

というミッションのもと、当社のみならず当社のグループ企業などで培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、
DX推進における課題解決に本気で挑む組織や個人と、共にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

■DXを推進する開発体制の内製化支援事業
■DX推進を担う若手PM/Director人材の育成事業
■キャリアチェンジに挑む若手IT人材の育成事業「GEEK JOB（ギークジョブ）」

【仕事内容】
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと
直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。

その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。

対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、
希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。

【キャリアチェンジを実現するための取り組み】
セールスと二人三脚でキャリアを構築していきます。
希望するキャリアの実現のために必要なことをセールスと整理しながら、
そのために必要な経験を積めるプロジェクトを探したり、
目標を決めてポートフォリオを作ったり、
だからこそご自身が思い描くキャリア形成を実現出来るのです。

・入社前にセールスメンバーとKickOffMTGを実施し、
　ご自身が思い描くキャリアパスを実現するためにどんな経験を積むべきなのか？
　今何をすべきなのか一緒に考えていきます。

・プロジェクトへのジョインを決定する時はご自身の意思を確認してジョインを決定します。
　プロジェクト毎にクライアントからいただける報酬や期間などの情報をシェアするので、
　ご自身の市場価値を客観的に知ることも出来ます。

・契約を更新するタイミングでこのまま同じプロジェクトで継続するのか、
　別のプロジェクトにチャレンジするのか。
　必ずセールスと話し合って一緒に進めていきます。

【キャリアチェンジ事例】
グルーヴ・ギアではセールスとエンジニアが二人三脚でキャリアを築いていきます。
そのため、こんなキャリアチェンジも可能です。※ほんの一例です。詳しくは面接でお話いたします。

Aさん ・・40代後半 / 2013年入社
　　　　　組込系開発を長年経験したベテランエンジニア。
　　　　　30代後半になり「toC向けのアプリ開発やサービス開発に携わりたい」と
　　　　　一念発起しグルーヴ・ギアへ入社。
　　　　　まずはこれまでの経験を活かしカーナビシステムなどの開発業務からスタート。
　　　　　その後未経験ながらも独学でAndroidでアプリ開発を行ったことが評価され、
　　　　　15年からAndroid関連のプロジェクトへ、
　　　　　現在はKotlinで開発を行うプロジェクトで活躍中。

Bさん ・・20代後半 / 2019年入社
　　　　　空港向け、交通事業者向け業務アプリ開発を2年半ほど経験したJavaエンジニア。
　　　　　グルーヴ・ギアへ入社し、
　　　　　最初は某クラウドで顧客管理を行うシステムの機能改修プロジェクトを9か月経験。
　　　　　自身で努力を積み、キャッチアップも速くお客様からも高評価も高く、
　　　　　2件目のプロジェクトからは大手ショッピングアプリ開発プロジェクトへ異動。

■開発体制の内製化支援事業拡大のため
現在数多くのクライアントから「プロジェクトを推進する専門性の高い人材がいない」「サービスをグロースさせたいのに手を動かせるチームメンバーが足りない」と言ったご相談をいただいており、グループ企業であるSun*のクライアントも同様の課題を抱えています。
ひとつでも多くの開発チームを支援するために、グルーヴ・ギアではプロジェクトをクライアントと一緒になって推し進めていく仲間を募集しています。

■Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 1年以上
（参考 開発言語）
Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift
JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等

■顧客折衝、要件定義〜開発〜リリースまで一貫したご経験
■フレームワークを利用した開発経験
■Linux環境での開発経験
■AWSの知見（EC2の構築経験、EC2からELBの設定をしたことがある等）