ハナユメ サイト開発グループ

「気になる」をすると、チーム側もあなたに興味を持った場合にメッセージが届きます!
ハナユメ及びハナユメ関連サービス開発・運営

花嫁の理想を叶える結婚式場探しサービスHanayume[ハナユメ]を中心に、ハナユメ関連サービスの開発・運営を行っています。
Webサイトの開発・運営に留まらず、結婚式のプロに無料相談できる『ハナユメウエディングデスク』で使われる社内システムや、総合ブライダルイベント『ブラフェス』の当日運営システム開発等、Webとリアル両方に密接に携わることができます。

このチームでは上記システム開発に対して、他職種と共に企画段階から密接に関わり、フロントエンドからバックエンドまで幅広く携わっています。

メンバー

Webエンジニア マネージャー
@rf_p

マネージャーとして新卒中途採用や育成、事業部目標や部内目標の戦略、Webエンジニアとしてコーディングも少々。不健康エンジニアなので、現在ダイエット中です。

Webエンジニア
@mkin

周りの凄い技術者に囲まれながら、Hanayumeサイトを日々改善しています。
私は転職して間もないのですが、ココに来てからは家事を手伝えるようになり、家内が安全になりました。
エンジニアとして成長を日々実感できるこの会社で一緒に働きましょう!

Webエンジニア
@t_n1005

Hanayumeサイトの運用・開発を行っております。
自然とブライダルの知識も身に付き、女子力も高めつつ
エンジニアとして成長できる環境でぜひ私達と一緒に働きましょう!!

Webエンジニア
@aoi_coro_

転職して1年、毎日楽しくコードを書いています♪
職場環境は充実していて明るい雰囲気のチームです。
すきなものは甘いお菓子と謎。趣味は読書と手芸。
Rubyが気になりつつ、仕事ではPHPを使っています。
なんでも相談できる、風通しのよい職場です。
ランチで月1回パンケーキを食べるのがマイブーム♪
!開発が好きなあなた!
エイチームブライズで一緒に楽しく働きませんか?


開発チームからのメッセージ

閲覧いただきありがとうございます!

結婚式場探しサービスHanayume[ハナユメ]の開発を行っているチームです。

《リアル連動型開発》
Webサイトの開発にとどまらず、ウエディングデスク各店舗システム、自社で主催・施行するブライダルイベントシステム開発など、接客の現場やエンドユーザに直結したシステム構築も経験することができます。

《多様なエンジニア》
元々Webエンジニアの中途入社メンバーもいますが、新卒WebエンジニアやSIer出身者、Web完全未経験の金融機関向けシステム開発出身者等、多様なエンジニアが在籍しています。

「一組でも多くのカップルに“理想の結婚式”のきっかけを」のミッションの元、人生で最も幸せな瞬間の一つである「結婚式」のサービスにWebエンジニアとして関わってみませんか。


『一組でも多くのカップルに “理想の結婚式”のきっかけを』の使命の元、花嫁の理想(ユメ)を叶えるサービス「ハナユメ」「HIMARI」「ハナユメウエディングデスク」を運営しています。


利用技術・開発環境

Ruby
PHP
JavaScript
Symfony
jQuery
AWS
RubyOnRails
Sass
GitLab
React
hyperapp

その他チャットやタスク管理などのツール

Redmine, Chatwork, GSuite

自動化していること

開発環境構築
Lint
テスト
デプロイ

継続的に実践していること

Infrastructure as Code
スクラム
ペアプロをしている
モブプロをしている
事業数値をチーム全体に共有している
毎日チーム全体で状況共有をしている
定期的に振り返りを行っている
評価制度がある

コードレビューについて

設計に踏み込んだコードレビューをしている
可読性を意識したコードレビューをしている
バグが出ないようにコードレビューをしている
優先度が低くあまりできていない
体制、環境上できていない

技術的負債について

技術的負債の返済を重視し、迅速に返済している
定期的に技術的負債の返済をしている
既存実装に手をつけるタイミングで必要に応じて技術的負債の返済をしている
現在は優先度が低いため技術的負債の返済をあまりしていない
技術的負債の返済をする必要がない

テストについて

高いテストカバレッジを目指している
テストコードを当たり前に書いている
サービス運営上またはビジネス上重要な部分についてのみテストを書いている
基本的に手動でテストしている
テストを書く必要がない・または少ないプロダクトだ

チーム全体での開発の進め方

数ヶ月に及ぶ開発ではウォーターフォール型に近い形式を採ることもありますが、日々の開発はアジャイル型に近い形式を採用しています。
組織図とは別に、エンジニア、デザイナー、マーケターといった多職種混合5人前後のプロジェクトに所属します。
その中でWebサイトの改善点や新規機能の企画・要件定義・仕様から密接に関わり、短期間でサイクルを回しています。

仕様が決まってからリリースの流れです。
まずデザインやHTML・cssコーディングをデザイナーが担い、エンジニアは主にJavaScript・PHPでフロントエンド・バックエンドの実装を行います。
フロントエンドとバックエンドの担当は分けておらず、一エンジニアがどちらも担当しています。
実装後はエンジニア間でコードレビューを行い、通過したものがリリースされます。
リリースは毎日5回前後行うことが多く、スピード感を重視しています。

技術面でのアピール・課題・考え方

■アピールポイント
【サイト開発とSREの分離】
サイト開発グループとは別にSREチームが存在しており、AWSでの冗長化や監視の仕組み化、capistranoによるデプロイ体制があります。それにより、サイト開発を行うメンバーがインフラをほぼ意識することなく、日々運用しています。

【自由な開発環境・技術選定】
入社時のPC選択制度により、デスクトップ/ノート、Windows/Mac、インチ数やスペック等をラインナップから選択できます。
日々の開発においてもエディタやツールの制限は無く、各自好きなツールを導入しカスタマイズしています。
技術選定もメンバーの裁量権が大きく、導入に特別な決裁フローはありません。メリットデメリットを把握し説明できれば導入されることも多く、React, hyperapp, Watsonを使ったLINE bot等の実例があります。

【技術成長の仕組み・制度】
2週間に1度、社内エンジニアによる勉強会・LT大会を実施しています。
また、社外勉強会やカンファレンスも業務時間内で参加しており、交通費や参加費が支給されます。例年、Developers Summit、AWS Summit、RubyKaigi等に希望したエンジニアが参加しています。

【お互いを認め合う風土】
新しいメンバーにはペアプロを実施したり、業務内で不明な点や技術面の質問があれば、チャットツールや口頭で積極的なコミュニケーションをとっています。
弊社含めエイチームグループ内には技術力の高いエンジニアも多数在籍するため、質問をすればグループ会社の垣根を越えて、解決の相談に親身に乗る雰囲気・風土があります。

■課題
【技術的負債】
前身であるすぐ婚naviも含めると10年以上運営しており規模が大きいため、使用しているPHPのバージョンやSymfonyのバージョンがリプレイスできておらず、古い状態です。
テストを導入できていない等、開発手法においても改善の余地があります。


求人一覧

ハナユメ サイト開発グループ

「気になる」をすると、チーム側もあなたに興味を持った場合にメッセージが届きます!

ハナユメ及びハナユメ関連サービス開発・運営

花嫁の理想を叶える結婚式場探しサービスHanayume[ハナユメ]を中心に、ハナユメ関連サービスの開発・運営を行っています。
Webサイトの開発・運営に留まらず、結婚式のプロに無料相談できる『ハナユメウエディングデスク』で使われる社内システムや、総合ブライダルイベント『ブラフェス』の当日運営システム開発等、Webとリアル両方に密接に携わることができます。

このチームでは上記システム開発に対して、他職種と共に企画段階から密接に関わり、フロントエンドからバックエンドまで幅広く携わっています。

リリース: 2016年11月

『一組でも多くのカップルに “理想の結婚式”のきっかけを』の使命の元、花嫁の理想(ユメ)を叶えるサービス「ハナユメ」「HIMARI」「ハナユメウエディングデスク」を運営しています。


利用技術・開発環境

Ruby
PHP
JavaScript
Symfony
jQuery
AWS
RubyOnRails
Sass
GitLab
React
hyperapp

その他チャットやタスク管理などのツール

Redmine, Chatwork, GSuite

自動化していること

開発環境構築
Lint
テスト
デプロイ

継続的に実践していること

Infrastructure as Code
スクラム
ペアプロをしている
モブプロをしている
事業数値をチーム全体に共有している
毎日チーム全体で状況共有をしている
定期的に振り返りを行っている
評価制度がある

コードレビューについて

設計に踏み込んだコードレビューをしている
可読性を意識したコードレビューをしている
バグが出ないようにコードレビューをしている
優先度が低くあまりできていない
体制、環境上できていない

技術的負債について

技術的負債の返済を重視し、迅速に返済している
定期的に技術的負債の返済をしている
既存実装に手をつけるタイミングで必要に応じて技術的負債の返済をしている
現在は優先度が低いため技術的負債の返済をあまりしていない
技術的負債の返済をする必要がない

テストについて

高いテストカバレッジを目指している
テストコードを当たり前に書いている
サービス運営上またはビジネス上重要な部分についてのみテストを書いている
基本的に手動でテストしている
テストを書く必要がない・または少ないプロダクトだ

メンバー

Webエンジニア マネージャー
@rf_p

マネージャーとして新卒中途採用や育成、事業部目標や部内目標の戦略、Webエンジニアとしてコーディングも少々。不健康エンジニアなので、現在ダイエット中です。

Webエンジニア
@mkin

周りの凄い技術者に囲まれながら、Hanayumeサイトを日々改善しています。
私は転職して間もないのですが、ココに来てからは家事を手伝えるようになり、家内が安全になりました。
エンジニアとして成長を日々実感できるこの会社で一緒に働きましょう!

Webエンジニア
@t_n1005

Hanayumeサイトの運用・開発を行っております。
自然とブライダルの知識も身に付き、女子力も高めつつ
エンジニアとして成長できる環境でぜひ私達と一緒に働きましょう!!

Webエンジニア
@aoi_coro_

転職して1年、毎日楽しくコードを書いています♪
職場環境は充実していて明るい雰囲気のチームです。
すきなものは甘いお菓子と謎。趣味は読書と手芸。
Rubyが気になりつつ、仕事ではPHPを使っています。
なんでも相談できる、風通しのよい職場です。
ランチで月1回パンケーキを食べるのがマイブーム♪
!開発が好きなあなた!
エイチームブライズで一緒に楽しく働きませんか?

開発チームからのメッセージ

閲覧いただきありがとうございます!

結婚式場探しサービスHanayume[ハナユメ]の開発を行っているチームです。

《リアル連動型開発》
Webサイトの開発にとどまらず、ウエディングデスク各店舗システム、自社で主催・施行するブライダルイベントシステム開発など、接客の現場やエンドユーザに直結したシステム構築も経験することができます。

《多様なエンジニア》
元々Webエンジニアの中途入社メンバーもいますが、新卒WebエンジニアやSIer出身者、Web完全未経験の金融機関向けシステム開発出身者等、多様なエンジニアが在籍しています。

「一組でも多くのカップルに“理想の結婚式”のきっかけを」のミッションの元、人生で最も幸せな瞬間の一つである「結婚式」のサービスにWebエンジニアとして関わってみませんか。


チーム全体での開発の進め方

数ヶ月に及ぶ開発ではウォーターフォール型に近い形式を採ることもありますが、日々の開発はアジャイル型に近い形式を採用しています。
組織図とは別に、エンジニア、デザイナー、マーケターといった多職種混合5人前後のプロジェクトに所属します。
その中でWebサイトの改善点や新規機能の企画・要件定義・仕様から密接に関わり、短期間でサイクルを回しています。

仕様が決まってからリリースの流れです。
まずデザインやHTML・cssコーディングをデザイナーが担い、エンジニアは主にJavaScript・PHPでフロントエンド・バックエンドの実装を行います。
フロントエンドとバックエンドの担当は分けておらず、一エンジニアがどちらも担当しています。
実装後はエンジニア間でコードレビューを行い、通過したものがリリースされます。
リリースは毎日5回前後行うことが多く、スピード感を重視しています。

技術面でのアピール・課題・考え方

■アピールポイント
【サイト開発とSREの分離】
サイト開発グループとは別にSREチームが存在しており、AWSでの冗長化や監視の仕組み化、capistranoによるデプロイ体制があります。それにより、サイト開発を行うメンバーがインフラをほぼ意識することなく、日々運用しています。

【自由な開発環境・技術選定】
入社時のPC選択制度により、デスクトップ/ノート、Windows/Mac、インチ数やスペック等をラインナップから選択できます。
日々の開発においてもエディタやツールの制限は無く、各自好きなツールを導入しカスタマイズしています。
技術選定もメンバーの裁量権が大きく、導入に特別な決裁フローはありません。メリットデメリットを把握し説明できれば導入されることも多く、React, hyperapp, Watsonを使ったLINE bot等の実例があります。

【技術成長の仕組み・制度】
2週間に1度、社内エンジニアによる勉強会・LT大会を実施しています。
また、社外勉強会やカンファレンスも業務時間内で参加しており、交通費や参加費が支給されます。例年、Developers Summit、AWS Summit、RubyKaigi等に希望したエンジニアが参加しています。

【お互いを認め合う風土】
新しいメンバーにはペアプロを実施したり、業務内で不明な点や技術面の質問があれば、チャットツールや口頭で積極的なコミュニケーションをとっています。
弊社含めエイチームグループ内には技術力の高いエンジニアも多数在籍するため、質問をすればグループ会社の垣根を越えて、解決の相談に親身に乗る雰囲気・風土があります。

■課題
【技術的負債】
前身であるすぐ婚naviも含めると10年以上運営しており規模が大きいため、使用しているPHPのバージョンやSymfonyのバージョンがリプレイスできておらず、古い状態です。
テストを導入できていない等、開発手法においても改善の余地があります。


求人一覧