エンジニアリングマネージャ最終更新日 2021/2/5

英語ネイティブメンバーで構成するAWSシステム開発チームのマネージャー【全国リモートOK】

JavaPythonAWS
東京都 / 秋葉原駅800~1000万円
クラスメソッド株式会社

業務内容

責任、任される仕事内容

・外国人チームのマネージャー(ピープルマネジメント)
・開発プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント)
・顧客、プロジェクトメンバー(社外パートナー含む)とのコミュニケーション
・アプリケーション設計

なぜそれをやって欲しいのか

外国人メンバーによるシステム開発チームを発足する予定です。
今回はそのチームマネジメントを担う人材を募集します。
英語ネイティブのメンバーと一緒に仕事をしたい方、AWS上でのシステム開発経験を積みたい方、ぜひご応募ください。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

・英語ネイティブとの英語コミュニケーション能力
・プロジェクトマネージャー、またはリーダー経験
・Webアプリケーション、またはバッチ開発の実務経験
・クラウドに対する知識

あると望ましいスキル・経験

・AWSに対する知識、AWSを用いた開発の実務経験
(EC2、ECS、API Gateway、Lambda、DynamoDB、RDS、S3、Code、CloudFormation 等)
・サーバーレスアーキテクチャによるシステム開発の実務経験
・RDBMSに対する知識、テーブル設計の実務経験
・フロントエンド(HTML5)開発の実務経験
・CI / CD環境構築の実務経験
・システムアーキテクチャ設計の実務経験
・管理職経験

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度フレックスタイム制
勤務時間(コアタイム時間)11:00 〜 15:00
勤務地の住所〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル6階/8階
待遇・福利厚生

【諸手当・諸制度】
・役職手当、家族手当、各種慶弔見舞金

【保険等】
・社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労災保険

【教育制度】
・技術勉強会
・資格取得支援
・社外セミナーの参加支援(費用会社負担)

【その他】
・定期健康診断(年1回)
・社内懇親会(随時開催)
・部活動(フットサル部など)

求人の特徴

リモートワーク可

副業可

休日・休暇

・休日:土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日
 ※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動。)
・休暇:有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇

試用期間

3ヶ月

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

企業情報

会社名クラスメソッド株式会社
企業URL

https://classmethod.jp/

資本金

1億円

設立年月日

2004年7月7日

代表者氏名

横田 聡

従業員数

グループ全体 740名

本社所在地

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階

何をやっている企業か

「オープンな発想と高い技術力によりすべての人々の創造活動に貢献し続ける」 の理念のもと、時流を先取って新しいテクノロジーを取り入れる【技術力】と、オウンドメディア(ブログ)による技術情報の【発信力】を武器に、あらゆる企業の技術課題解決とビジネスの発展に努めている企業です。

▼自社技術ブログ「Developers IO」
https://dev.classmethod.jp/

▼事業
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■AWS総合支援
■ネイティブアプリ開発
■データ基盤構築
■LINEサービス総合支援
■SaaS導入・連携
■OpenAI/ChatGPTコンサルティング
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▼各種認定(抜粋)
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▶AWS SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL 受賞
▶AWS Services Partner of the Year2021 – Japan 受賞
▶AWSプレミアティアサービスパートナー認定
▶AWSマネージドサービスプロバイダプログラム認定
▶AWSコンピテンシー取得(4分野)
▶APN Certification Distinction認定
▶AWSパブリックセクターパートナー認定
▶AWSサービスデリバリーパートナー認定(14サービス)
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企業からのメッセージ

■「デベロッパー集団」として、新しい技術にいち早く着目し、新しいビジネスを創りだし、新しい価値を提供することを使命としております。色んな技術にエッジの立っているメンバーがいるので、お互いを高めあえる環境で日々成長できます。

■オウンドメディア「Developers IO」では各社員が調べた新しい技術をブログ記事にしてアウトプットしています。アウトプットによる学習効率UPでエンジニアの良い自己研鑽の場にもなってます。

■全世界で数万社にのぼるAWSのパートナーのうち、日本では12社のみという最上位認定である「AWSプレミアティアコンサルティングパートナー」企業です。加えて、ビッグデータ、モバイル、マイグレーション、マネージドサービスプログラム、DevOpsでもAWSの認定を受けているということは他社にはない強みです。

■フレックスタイムとリモートワークを導入しており、社員がパフォーマンスを出すための自由で効率的な働き方を支援しております。自由度が高いだけに高いセルフマネジメント能力も身につきます。


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