2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
ビジネスパーソン向けラーニングサービス「グロービス学び放題」「グロービスラーニングプラットフォーム」のリリース品質向上を目指したテストを中心とする業務をお願いします。以下は一例です。
・検証したいポイントやスピード感に合わせて最適なテストを計画
・探索的テストの主導・実施、形式的テストの計画・設計・実施など
・E2Eテスト自動化ツールを使用したリグレッションテストの作成など
・開発チームと連携したテストプロジェクト管理、状況の分析・報告など
・テストにまつわる技法の研究、数学的な手法の検討・導入促進など
■主な環境
– 開発プロセス:アジャイル開発(Scrum@Scale)
– テスト対象:Webアプリ・モバイルアプリ(iOS、Android)
– テスト管理ツール:TestRail
– 自動テストツール:Autify
– リポジトリ管理:GitHub
– チャット: Slack
– プロジェクト管理: ZenHub
– 情報共有: Notion
【魅力】
ご志向に合わせて、品質をデータで測る・品質向上を推進するQAエンジニア業務、テスト自動化推進業務などにも並行して取り組んでいただけます。
グロービスは、経営に関する「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。
企業リーダー育成を目的としたビジネススクール運営をメインに、その他出版やベンチャーキャピタル事業を手がけています。この分野ではすでに国内での実績があり、アジアを始めとして海外にも進出しています。
リアルで揺るぎない地位を築いたグロービスが近年、力を入れているのがビジネス講座動画のオンライン配信事業。独立採算の Globis Digital Platform(GDP)事業部を創設し、社長直々の命によりエンジニア採用を急速に拡大、エンジニアオリエンテッドな組織づくりを進め、「グロービス学び放題」を始め会社が保有する豊富なコンテンツをネットで配信するビジネスを展開しています。
【募集背景】
「テスト」だけに留まらない活躍ができるテストエンジニアを目指しませんか?
グロービスのQAチームは立ち上がったばかりです。「究極的にはQAチームはいないのが理想」というビジョンに共感した仲間が集まり「ただテストをするだけのQAチーム」ではなく、アジャイル開発における品質という切り口から様々な取り組みを進めるプロフェッショナルチームです。
プロダクトのテストが主な業務ですが、単にテストをするだけでなく、メトリクスを取ったり、そもそもどんなメトリクスを取るか検討したり、リーダーシップを発揮して品質を上げるためにどうしたらいいかを開発チーム(スクラム)やステークホルダー(ビジネス側)と話し合い、仕事を進めていく守備範囲の広い活躍が求められるQAチームです。
・ソフトウェアテストに関する知識と経験をお持ちの方
・「QAとは何か」「品質とは何か」を一緒に考えていける方
・仲間と相談しながら能動的かつ柔軟に問題解決に向けて動ける方
・異なる意見も尊重し、前向きなコミュニケーションを軸に全員野球で戦う志向のある方
・教育や EdTech に対する興味・情熱をお持ちの方
・エンジニアとしてサービス開発をしてきた、もしくは、サービス開発で複数の役割を経験してきた方
・リーダー経験がある、もしくは、リーダー経験を積みたいとお考えの方
・論理的思考力が高い方
・学習意欲が高い方
・研究志向が強い方
・弊社の事業や理念にまったく関心のない方
・決められたことだけをやる方
・指示されないと動けない方
・チームワークを大切にしない方
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | フルフレックスタイム制 |
勤務地の住所 | 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 地下鉄有楽町線「麹町駅」徒歩30秒 (フルリモート可能) |
待遇・福利厚生 | 《給与》
《教育制度及び資格補助》
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求人の特徴 | PC選択自由 リモートワーク可 副業可 |
休日・休暇 | ・週休二日制
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試用期間 | 3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し) |
受動喫煙防止措置に関する表記 | ・敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
会社名 | 株式会社グロービス |
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企業URL | |
資本金 | 非公開 |
設立年月日 | 1992年8月1日 |
代表者氏名 | 堀義人 |
従業員数 | 800名強(正社員・契約社員) |
本社所在地 | 千代田区二番町5-1住友不動産麴町ビル |
何をやっている企業か | グロービスは、経営に関する「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。 2016年に、EdTech領域に注力すべくGlobis Digital Platform(GDP)部門を新設。長年教育事業を展開する中で培ってきたナレッジとコンテンツ力を強みとして、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。現在GDPでは約190人在籍し、そのうち100名以上がエンジニア等のテクノロジー人材です。 良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス『GLOBIS 学び放題』は、リリースから約5年で有効会員数20万人・法人会員数2000社を突破。英語版『GLOBIS Unlimited』もローンチし、海外展開を加速させています。企業向け研修支援のSaaSプロダクト『GLOPLA LMS』もローンチし、人材育成のDXも推進中です。 そのほかに、ビジネススクールの現場から得られる知見とデータ、さらにAIをはじめとするデジタルテクノロジーや認知科学の発展によるイノベーションを統合し、次世代の経営教育モデルの研究開発なども推進しています。 |
企業からのメッセージ | Globis Digital Platform(GDP)部門では、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」というミッションのもと、今後は国内向けをメインに展開してきた『GLOBIS 学び放題』と、『GLOBIS Unlimited』のグローバル展開などにより、全世界のオンライン教育市場を獲得していくほか、アジア圏以外への国外拠点の拡充も展開中です。 さらに、2021年5月にリリースした企業向け研修管理サービス『GLOPLA LMS』を皮切りに今後も複数のサービスを展開予定。さまざまな学習サービスを一元管理できるプラットフォームを構築し、学習者の新たなラーニング・エクスペリエンス、社会人教育のDX実現を目指します。 国内外でさらなる高みを目指して挑戦を続ける組織の中で、エンジニア・デザイナーとしてのスキルを活かして活躍したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ■デジタルプラットフォーム部門が目指すこと(MVV) Mission | 学びの未来を作りだし、人の可能性を広げていく 変化のスピードが加速していくこれからの時代、一人ひとりが自律的・主体的に高め続けていくことが求められます。しかし、学ぶ手段はこれまで長い期間、大きな変化が起きていないと感じています。私たちはテクノロジーを活用し、学びの未来をつくり出します。そして、いつでも楽しく良質な学びにアクセスする機会を届け、自らの可能性を信じて、新たな挑戦に向かう想いをサポートします。 Vision | 日本発、世界をリードするEd-Tech カンパニーになる 自律的・主体的に学び自らの可能性を広げていきたいという想いは、日本に限らず、世界中のビジネスパーソンが共通して持っています。私たちは、日本発のEd‐Techカンパニーとして、日本に留まらず世界中に良質な学びを届けます。 Value | Push the Limits!(リミットを越えよう!) 学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていくためには、私たちも今の現状に留まっていてはいけないと思っています。今見えている境界や、リミットを広げていく姿勢を持ち、大胆に前に突き進んでいく。そのような価値観を大切にサービスを進化させ続けたいと思います。 |
はじめまして、APOの染谷です。 一緒に学びや能力開発を深める事業を取り組んでくれる方を探してます。グロービスには国内のトップ1000社以上の企業をクライアントに持ち、その集団研修やスマホでの学びの場を提供しています。 社会人のスタートは、アドテク業界で広告運用から、アドサーバーの開発を行なっており、その後インバウンド事業で起業し、全日空(ANA)との協業で雇われ社長を経験した後、グロービスに入社しました。基本的に「習うより、慣れろ」的な人間なので、色々と経験し、非開発→開発→非開発(…今)とチョロチョロとしてます。 今は3歳の娘がいるので、仕事と家庭をうまい具合に両立してます。
グロービス開発チームの全てのメンバー
はじめまして、APOの染谷です。 一緒に学びや能力開発を深める事業を取り組んでくれる方を探してます。グロービスには国内のトップ1000社以上の企業をクライアントに持ち、その集団研修やスマホでの学びの場を提供しています。 社会人のスタートは、アドテク業界で広告運用から、アドサーバーの開発を行なっており、その後インバウンド事業で起業し、全日空(ANA)との協業で雇われ社長を経験した後、グロービスに入社しました。基本的に「習うより、慣れろ」的な人間なので、色々と経験し、非開発→開発→非開発(…今)とチョロチョロとしてます。 今は3歳の娘がいるので、仕事と家庭をうまい具合に両立してます。
永世凡人
2016年4月
「可能性は無限大」これがグロービス学び放題が届けたい価値です。
グロービスにはマネジメント教育の良質なコンテンツを国内最大規模でアーカイブされていますが、従来提供してきた集合型研修では、参加できる人数に制限が出てしまうため、多くのビジネスパーソンに提供することができませんでした。
しかし、これらをデジタルコンテンツ(動画)化することで、遠隔地の方など、今まで受講できなかった方にも、幅広く良質なコンテンツに触れる機会を創出することをめざし、2016年4月に法人向けサービスとして、そして2017年3月に個人向けサービスとしてローンチしたのがグロービス学び放題です。
オンライン動画での学びは、リアルなプログラム以上に学習者のモチベーションを維持する必要があり、人はなぜ学ぶのか、そしてどうすれば学び続けられるのか、というメカニズムを感覚的なものではなく、科学的なデータを基に創り込んだコンテンツとなっています。
グロービス学び放題での体験を通して、すべてのビジネスパーソンが自分の可能性に気づくきっかけになることを願っています。
スクラムを用いたアジャイル開発を行っております。現在スクラムチームは 7 チームあり、LeSS の概念を取り入れてスクラムチーム間の連携を行っております。
CTO 経験者が 3 名在籍するなど、技術レベルの高いメンバーが集まっています。ビジネスサイドも起業経験者やグロービス講師の方と一緒に働くので、個性豊かなメンバーとプロダクト開発を行えます。自由と自己責任という考えを大事にしており、主体的な働き方が推奨されています。
これからの開発組織を一緒に作っていただける方を求めています。お気軽にメッセージください。
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