インフラエンジニア・SRE最終更新日 2023/5/11

EdTech事業 SRE：開発速度と安定性の両立を図るための業務

MySQLAWSUbuntuDockerAmazonWebServicesAnsiblepackerMackerelGoogleCloudkubernetesTerraformDatadogeks

東京都 / 麹町駅650~975万円

株式会社グロービス

業務内容

責任、任される仕事内容

＜業務内容＞
▼インフラ設計・構築業務
・KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築
・開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援
・稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進

▼既存サービスの運用、保守、各種改善
・SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み
・状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更
・定期的な作業（トイル）の自動化やコスト改善
・デプロイパイプラインの設計、保守、改善
・システム監視および障害対応（夜間、休日のアラート対応あり）
・システムのセキュリティ担保、権限管理

▼開発体験・開発速度の向上支援
・開発チームとの協働による開発体験向上施策のリーディング
・開発速度上のボトルネックの追究、調査、ヒアリング、および問題解決

■開発環境
・クラウド環境：AWS（ユーザー向けサービス）、GCP （データ解析基盤）
・インフラ：Kubernetes（EKS）、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer
・ミドルウェア：nginx、MySQL、Redis、sidekiq、digdag
・監視：Datadog
・デプロイ：Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions
・自動化、スクリプト作成の主要言語：Go、Node.js、Python
・アプリケーション開発の主要言語、フレームワーク： Ruby on Rails、React.js (SPA)
・開発支援ツール：GitHub、Slack、Notion など

なぜそれをやって欲しいのか

【事業内容】
現在グロービスでは、「教育×テクノロジー」で世界 No.1 を目指すという目標を掲げ、デジタルでの社会人教育事業(EdTech)に本腰を入れています。

社内にエンジニアが在籍していない状態から、2016年にEd-Tech新規事業部門が創設され、年々その人数を増やしてきています。現在は部門全体で200名以上、そのうちテック人材は100名以上の組織規模になっています。

部門内で運営・内製開発しているサービスの具体例としては、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである「GLOBIS 学び放題」や法人向けの学習管理を目的とした「GLOPLA LMS」などがあります。「コロナ禍」などの外部環境の変化も経て、オンラインでの「学び」のニーズは着実に増加しており、さらに新たなサービスの展開や、海外進出も今後検討されています。

【募集背景】
SREチームは「ユーザーのために開発速度と安定性を両立する」というマニフェストを掲げ、全サービスのKubernetesへの移行や、SLOの導入と実践と言った活動を進めています。SREチームは各サービスの開発チームからは独立した組織となっており、様々なチームと協力しながら、安定的なサービス運用と開発支援をリードできる人材を求めています。

なお、組織やサービス立ち上げの詳細経緯は下記に記載されております。
https://logmi.jp/tech/articles/310593

【魅力】
Kubernetes や Terraform を中心としたモダンな環境への段階的な移行を現在推進している。
より良い技術や OSS を探求し、率先して取り入れていくチームの文化がある。
成長、拡大中のウェブサービス運用に携わることができる。
フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。
https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/

求める人

必須のスキル・経験

▼実務経験
・AWSかGCPを利用したWebアプリケーションの構築もしくは運用経験がある
・Linux、ネットワーク（TCP/IPモデル、HTTP等）の基礎知識がある
・ポジション、言語を問わず、業務でのプログラミング経験がある（シェルスクリプトを除く）

▼人物像
・SREの理念（SLO、トイルの削減、自動化、ソフトウェアエンジニアリングの活用など）を理解している
・心理的安全性やHRTの概念に対して配慮できる
・インフラ領域やチーム内にとどまることなく、サービス開発体験の向上をリードしていくミッションに共感できる

あると望ましいスキル・経験

・SREとしての業務経験
・リーダーポジションの経験
・Kubernetes、Dockerなどコンテナ関連技術のproduction環境における運用経験
・GitOpsをはじめとしたCI/CDのノウハウ
・AWSマルチリージョンでの運用経験
・OSSの開発やcommitの経験
・アジャイル/スクラム開発の経験
・求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るためのシステムアーキテクチャを検討できる
・効果的、効率的なモニタリング設計ができる

労働条件

雇用区分	正社員・契約社員
新卒 / 中途	中途採用
勤務制度	フルフレックスタイム制
勤務地の住所	東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル地下鉄有楽町線「麹町駅」徒歩30秒 (フルリモート可能)
待遇･福利厚生	《給与》経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。・給与改定は年2回実施します。・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による）・通勤手当支給（当社規定による）・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）・退職金制度有り（定年：60歳）・持ち株制度有り《教育制度及び資格補助》・グロービス経営大学院受講支援制度・自己啓発支援（年間上限20万円）
求人の特徴	PC選択自由副業可
休日・休暇	・週休二日制・有給休暇：年間20日（翌年繰越により最大40日）・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
試用期間	3ヶ月（待遇は本採用時との変更点無し）
受動喫煙防止措置に関する表記	・敷地内禁煙

企業情報

会社名	株式会社グロービス
企業URL	https://recruiting-tech-globis.wraptas.site/
資本金	非公開
設立年月日	1992年8月1日
代表者氏名	堀義人
従業員数	800名強（正社員・契約社員）
本社所在地	千代田区二番町5-1住友不動産麴町ビル
何をやっている企業か	グロービスは、経営に関する「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。 2016年に、EdTech領域に注力すべくGlobis Digital Platform（GDP）部門を新設。長年教育事業を展開する中で培ってきたナレッジとコンテンツ力を強みとして、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。現在GDPでは約190人在籍し、そのうち100名以上がエンジニア等のテクノロジー人材です。良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス『GLOBIS 学び放題』は、リリースから約5年で有効会員数20万人・法人会員数2000社を突破。英語版『GLOBIS Unlimited』もローンチし、海外展開を加速させています。企業向け研修支援のSaaSプロダクト『GLOPLA LMS』もローンチし、人材育成のDXも推進中です。そのほかに、ビジネススクールの現場から得られる知見とデータ、さらにAIをはじめとするデジタルテクノロジーや認知科学の発展によるイノベーションを統合し、次世代の経営教育モデルの研究開発なども推進しています。
企業からのメッセージ	Globis Digital Platform（GDP）部門では、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」というミッションのもと、今後は国内向けをメインに展開してきた『GLOBIS 学び放題』と、『GLOBIS Unlimited』のグローバル展開などにより、全世界のオンライン教育市場を獲得していくほか、アジア圏以外への国外拠点の拡充も展開中です。さらに、2021年5月にリリースした企業向け研修管理サービス『GLOPLA LMS』を皮切りに今後も複数のサービスを展開予定。さまざまな学習サービスを一元管理できるプラットフォームを構築し、学習者の新たなラーニング・エクスペリエンス、社会人教育のDX実現を目指します。国内外でさらなる高みを目指して挑戦を続ける組織の中で、エンジニア・デザイナーとしてのスキルを活かして活躍したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ■デジタルプラットフォーム部門が目指すこと（MVV） Mission \| 学びの未来を作りだし、人の可能性を広げていく変化のスピードが加速していくこれからの時代、一人ひとりが自律的・主体的に高め続けていくことが求められます。しかし、学ぶ手段はこれまで長い期間、大きな変化が起きていないと感じています。私たちはテクノロジーを活用し、学びの未来をつくり出します。そして、いつでも楽しく良質な学びにアクセスする機会を届け、自らの可能性を信じて、新たな挑戦に向かう想いをサポートします。 Vision \| 日本発、世界をリードするEd-Tech カンパニーになる自律的・主体的に学び自らの可能性を広げていきたいという想いは、日本に限らず、世界中のビジネスパーソンが共通して持っています。私たちは、日本発のEd‐Techカンパニーとして、日本に留まらず世界中に良質な学びを届けます。 Value \| Push the Limits!（リミットを越えよう！）学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていくためには、私たちも今の現状に留まっていてはいけないと思っています。今見えている境界や、リミットを広げていく姿勢を持ち、大胆に前に突き進んでいく。そのような価値観を大切にサービスを進化させ続けたいと思います。