バックエンドエンジニア

EdTech新規事業 サーバーサイドエンジニア《東京》

RubyPythonRailsGitHubAWS
東京都 / 麹町駅500~750万円
株式会社グロービス

業務内容

責任、任される仕事内容

我々は最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるような新規サービスの開発を行っています。

新規開発なので平坦な道筋にはならないかもしれませんが、我々チームの一員として、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。現在はマルチテナント型のLMSが中心ですが、今後は周辺領域の新規事業開発も検討しています。

▼新規サービス(サービス名未定)であるマルチテナント型 LMS (Learning Management System) および付帯Webアプリケーションの新規開発と公開、運用
・GraphQL API の実装および運用
・動画配信サービスの開発および運用
・管理画面の設計、実装、および運用
・導入顧客環境の他システムへの接続運用

▼環境開発

AWS ( EC2, ELB, S3, SES, Cloudfront, Route53, Elasticache, CodeDeploy, CodeBuild) など
Ruby
Ruby on Rails
RSpec
GraphQL
Zenhub
Scrum
Github Flow

なぜそれをやって欲しいのか

リアルで揺るぎない地位を築いたグロービスが近年、力を入れているのがビジネス講座動画のオンライン配信事業。独立採算の Globis Digital Platform(GDP)事業部を創設し、社長直々の命によりエンジニア採用を急速に拡大、エンジニアオリエンテッドな組織づくりを進め、「グロービス学び放題」を始め会社が保有する豊富なコンテンツをネットで配信するビジネスを展開しています。

2016年よりエンジニア組織を組成し、エンジニアの採用をスタートしました。GDP事業部の約半数がエンジニアです。現在業務委託の方も含めると60名ほどのエンジニアが在籍しています。しかし、まだまだ不足しています。
プロダクトとしても、これから大きく成長させていくフェーズにあるため、サーバーサイドにおいてご経験がある方、そして、技術だけではなく、エンジニアの組織づくりにもご興味がある方にお越しいただきたいと考えています。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

・Webサービスのサーバーサイドの設計、実装、および運用
・RDBMSを使用したデータ設計とインデックスの知識
・MVCフレームワークを利用したWebサービスの開発経験。(開発はRuby on Rails になりますが、他の環境で十分な開発経験をお持ちであれば、Ruby on Rails での開発経験は必ずしも必要ではありません。)
・テスティングフレームワークを用いた定常的にテストを書く開発の経験

あると望ましいスキル・経験

・業務における、プルリクエストを用いたコードレビューの経験
・マルチテナント型 SaaS の開発および運用経験
・RESTful API または GraphQL を用いた SPA の開発および運用経験
・公開APIの開発および運用経験
・Github Flowを用いた開発経験
・サービスの新規開発・公開経験
・BtoB 事業および BtoC 事業の両方のご経験

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度フルフレックスタイム制
勤務地〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
待遇・福利厚生

- リモートワーク可
- 実働 7.5 時間/日
- 平均残業時間実績値:20 時間/月
- フリーアドレス
- カフェスペースでのドリンク無料
- 休日の社外セミナー参加時の振休取得可
- 経費で書籍が購入できる
- 副業可
- 社内のエンジニア勉強会多数
- グロービス経営大学院受講支援制度
- 自己啓発支援(年間上限20万円)

求人の特徴

PC選択自由

リモートワーク可

副業可

休日・休暇

完全週休二日制

試用期間

3か月

企業情報

会社名株式会社グロービス
企業概要URL

資本金

非公開

設立年月日

1992年8月1日

代表者氏名

堀義人

従業員数

500人

本社所在地

千代田区二番町5-1住友不動産麴町ビル

何をやっている企業か

グロービスは日本No.1の経営大学院を運営する会社です。
「ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を実現する」というビジョンを掲げています。
社会人向けマイクロラーニングの「グロービス学び放題」、法人向けの学びのプラットフォームとして「グロービス・ラーニング・プラットフォーム」を開発しています。データサイエンスチームを組織の中に抱え、デジタルやデータ・機械学習の力を使って教育の変革を目指し、テクノベート時代の世界No.1MBAを目指しています。

企業からのメッセージ

働き方としても性善説を元にした経営、自由と自己責任を大事にし、リモートワークやフレックス、副業解禁といった個人の自己実現を支える仕組みが充実しています。

開発の様子などはグロービスのVPoE末永のQiitaやアドベントカレンダーをぜひご覧ください。
「グロービスの開発組織を作ってきた3年間の振り返り」
https://qiita.com/sue738/items/534f0d6b43be04b0cde6
https://qiita.com/advent-calendar/2019/globis

開発チーム情報

開発チーム名

グロービス開発チーム

開発チームメンバー

@hikaru_tayamaAPO , UX デザイナー

Figma 推しのデザイナーです。エンジニアさんとペアデザインをやったりしている時間が楽しいです。

もっと見る

グロービス開発チームの全てのメンバー

@hikaru_tayamaAPO , UX デザイナー

Figma 推しのデザイナーです。エンジニアさんとペアデザインをやったりしている時間が楽しいです。

@s_yaginumaグロホtoCの分析、可視化

グロービス学び放題のtoCの分析、可視化レポーティングをしています。 主に使っているツールは、BigQuery, Python, Tableau, Google DataStudioです。

@youhei19880130各開発の優先順位決定を行うエリアプロダクトオーナーです。

はじめまして、APOの染谷です。 一緒に学びや能力開発を深める事業を取り組んでくれる方を探してます。グロービスには国内のトップ1000社以上の企業をクライアントに持ち、その集団研修やスマホでの学びの場を提供しています。 社会人のスタートは、アドテク業界で広告運用から、アドサーバーの開発を行なっており、その後インバウンド事業で起業し、全日空(ANA)との協業で雇われ社長を経験した後、グロービスに入社しました。基本的に「習うより、慣れろ」的な人間なので、色々と経験し、非開発→開発→非開発(…今)とチョロチョロとしてます。 今は3歳の娘がいるので、仕事と家庭をうまい具合に両立してます。

@masaibarAndroidエンジニア(iOSエンジニア見習い)

グロ放題アプリを開発しています。

担当プロダクト

グロービス学び放題https://hodai.globis.co.jp/

プロダクトのリリース日

2016年4月

プロダクトの説明・成し遂げたいこと

「可能性は無限大」これがグロービス学び放題が届けたい価値です。

グロービスにはマネジメント教育の良質なコンテンツを国内最大規模でアーカイブされていますが、従来提供してきた集合型研修では、参加できる人数に制限が出てしまうため、多くのビジネスパーソンに提供することができませんでした。
しかし、これらをデジタルコンテンツ(動画)化することで、遠隔地の方など、今まで受講できなかった方にも、幅広く良質なコンテンツに触れる機会を創出することをめざし、2016年4月に法人向けサービスとして、そして2017年3月に個人向けサービスとしてローンチしたのがグロービス学び放題です。

オンライン動画での学びは、リアルなプログラム以上に学習者のモチベーションを維持する必要があり、人はなぜ学ぶのか、そしてどうすれば学び続けられるのか、というメカニズムを感覚的なものではなく、科学的なデータを基に創り込んだコンテンツとなっています。

グロービス学び放題での体験を通して、すべてのビジネスパーソンが自分の可能性に気づくきっかけになることを願っています。

自動化していること

デプロイ

継続的に実践していること

テストについて

高いテストカバレッジを目指している
テストコードを当たり前に書いている
サービス運営上またはビジネス上重要な部分についてのみテストを書いている
基本的に手動でテストしている
テストを書く必要がない・または少ないプロダクトだ

技術的負債について

技術的負債の返済を重視し、迅速に返済している
定期的に技術的負債の返済をしている
既存実装に手をつけるタイミングで必要に応じて技術的負債の返済をしている
現在は優先度が低いため技術的負債の返済をあまりしていない
技術的負債の返済をする必要がない

コードレビューについて

設計に踏み込んだコードレビューをしている
可読性を意識したコードレビューをしている
バグが出ないようにコードレビューをしている
優先度が低くあまりできていない
体制、環境上できていない

チーム全体での開発の進め方

スクラムを用いたアジャイル開発を行っております。現在スクラムチームは 7 チームあり、LeSS の概念を取り入れてスクラムチーム間の連携を行っております。

技術面でのアピール・課題・考え方

CTO 経験者が 3 名在籍するなど、技術レベルの高いメンバーが集まっています。ビジネスサイドも起業経験者やグロービス講師の方と一緒に働くので、個性豊かなメンバーとプロダクト開発を行えます。自由と自己責任という考えを大事にしており、主体的な働き方が推奨されています。

開発チームからのメッセージ

これからの開発組織を一緒に作っていただける方を求めています。お気軽にメッセージください。


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