バックエンドエンジニア

【報道機関が資本参加!】自社開発に取り組むサーバサイドエンジニアを募集しています!

Python, Go, AWS, iOS, Kotlin, GoogleAnalytics, GitLab, 機械学習, Trello, GoogleApps, Slack, Vue.js, GoogleCloudPlatform, Swift, GitLab-CI, webpack, redash, HackMD, GSuite, CodiMD
東京都 / 飯田橋駅

500

~

600

万円

業務内容

責任、任される仕事内容

弊社自社サービス(ニュース速報アプリ、報道機関・一般企業向けWebサービス)の開発業務をお任せします。
テクノロジーで、社会的インパクトの大きい課題に取り組みたいエンジニアの方を募集中です!

具体的には

− AWS・GCPを利用したインフラストラクチャの設計・構築
− サーバレスアーキテクチャを使ったサービスの設計・構築・改善
− Dockerなどコンテナベース環境を使ったサービスの設計・構築・改善
− GitLab CIを利用したCI/CDパイプラインの構築・運用
− Redashを使ったデータの可視化

を担当していただきます。チームの開発手法はアジャイルで進めております。

なぜそれをやって欲しいのか

JX通信社は、報道ベンチャーです。

報道産業は労働集約型(つまり何から何まで人力でやる産業構造)であるがゆえに、 コストが重く、長時間労働などの問題も絶えません。更に、近年はデジタルシフトも難航し、厳しい環境に置かれています。

しかし、 報道産業が社会にとって必要不可欠であることは変わりません 。

そこで、JX通信社は「記者ゼロ」、つまりは人力依存を脱して機械化を極めた「仮想通信社」という新しい報道機関像を目指しています。言い換えれば、テクノロジーによる機械化をテコにして、報道産業の再構築を目指しています。

長期的には、ロイターやCNN、ブルームバーグなどの国際報道機関を上回る収益と知名度を持つ 「総合通信社」としての報道機関を目指しています。

※JX通信社のビジョン・ミッションの詳細はこちらをご参照ください
ビジョン: http://jxpress.net/about/vision/
社長メッセージ: http://jxpress.net/about/message/

NewsDigestプロダクトでも基本的には上記のように取り組んでいます。
さらに、
・大量のユーザーに、ニュースをより「速く」「価値ある情報/興味のある情報」を送ること
・話題性の高いニュースがあった際の瞬間的なアクセス急増に耐えること
・ユーザーにとって無くてはならないアプリとなるような機能を提供し続けること

を目下の課題に掲げ、機能の提供やサービスの品質向上に務めるため日々奮闘しております。

さらなる業務拡大に向けて、専門知識を持つメンバー、自発的にサービスの成長に貢献しようとする働き方ができるエンジニアをより多く必要としています。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢をどこまで期待するか

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています!
・Web周りの開発経験
 ∟Python、SQLの使用経験
 ∟基本的なUNIXコマンドの理解
 ∟Gitを利用したチーム開発経験

・サーバーやデプロイ、テストの自動化の経験
 ∟環境構築自動化やデプロイ自動化への興味・関心
 ∟テストコードの作成

・サービス開発が好き

あると望ましいスキル・経験

・技術力や新しい情報に対する感度が高い
 ∟アーキテクチャへの理解
 ∟OSSコードの読解能力
 ∟1次情報のドキュメント(公式リファレンスなど)をみることに抵抗がない
 ∟新しい技術活用への向上心

・Web開発に対する深い見識
 ∟RDBやKVSへの適切な使い分け、チューニング
 ∟ネットワーク構成への知識
 ∟モニタリング、負荷試験に対する知見
 ∟クラウドやサーバーレス構成への理解・経験
 ∟Kubernetes の利用経験

・自社製品へ対するこだわり
 ∟自発的な製品改善の提案及び実装
 ∟品質や安全面への意識が高い
 ∟迅速かつ的確なトラブル対応経験

こんな人は向いていないかも

・自己研鑽ができない方
・新しいことへのチャレンジに躊躇する方
・アウトプットが苦手な方

労働条件

雇用区分
正社員(期間の定め無し)
新卒 / 中途
中途採用
勤務制度
固定時間制
勤務時間(コアタイム時間)
10:00 〜 19:00
勤務地
〒 102-0072 東京都 千代田区 飯田橋4-1-11 信濃ビル5階
待遇・福利厚生

・住宅手当:あり
・開発環境構築補助:あり

求人の特徴

リモートワーク可

スタートアップ

休日・休暇

完全週休二日制
・年間休日:120日以上(土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/慶弔休暇) 
・有給休暇:入社半年経過後10日〜最高20日

試用期間

3ヶ月

バックエンドエンジニア

【報道機関が資本参加!】自社開発に取り組むサーバサイドエンジニアを募集しています!

企業情報

会社名
JX通信社
資本金

100,000,000円

設立年月日

2008年1月10日

代表者氏名

米重 克洋

従業員数

38人

本社所在地

東京都 千代田区 一ツ橋 2-6-3 一ツ橋ビル8階

何をやっている企業か

インターネットによる各種情報提供サービス
- 速報(ニュース速報・リスク情報の配信)
- データジャーナリズム(世論調査・選挙情勢調査)
- ニューステクノロジー(ニュースエンジンの提供・研究開発)

企業からのメッセージ

JX通信社は「テクノロジーで『今起きていること』を明らかにする報道機関」を目指す報道ベンチャーです。
厳しい報道産業のビジネス構造、とりわけ労働集約型であることから起こる金銭的(コスト)・人的(働き方)負担の課題にフォーカスし、それらをテクノロジーで解決すること(≒報道の機械化)をミッションとしています。

開発チーム情報

開発チーム名

NewsDigest開発チーム

開発チームメンバー

@yamitzky
VPoE/サーバーサイドエンジニア
エンジニアのマネジメントを担当していて、1on1で開発メンバーの悩みを聞いたりしています。たまにログ基盤を整えたりインフラを見てます。
@fw_ktjm
採用担当者
エンジニアの採用を担当しております。 求人内容や企業情報等、気になることがありましたらお気軽にメッセージください! ご連絡、お待ちしております。

プロダクトのリリース日

2015年12月

プロダクトの説明・成し遂げたいこと

JX通信社は、報道ベンチャーです。

報道産業は労働集約型(つまり何から何まで人力でやる産業構造)であるがゆえに、 コストが重く、長時間労働などの問題も絶えません。更に、近年はデジタルシフトも難航し、厳しい環境に置かれています。

しかし、 報道産業が社会にとって必要不可欠であることは変わりません 。

そこで、JX通信社は「記者ゼロ」、つまりは人力依存を脱して機械化を極めた「仮想通信社」という新しい報道機関像を目指しています。言い換えれば、テクノロジーによる機械化をテコにして、報道産業の再構築を目指しています。

長期的には、ロイターやCNN、ブルームバーグなどの国際報道機関を上回る収益と知名度を持つ 「総合通信社」としての報道機関を目指しています。

■■■ サービスについて ■■■
NewsDigest(ニュースダイジェスト)は、国内のニュース速報や事件・災害情報、その他報道価値のある情報を自動で検知し配信するニュース速報特化型サービスです。豊富なニュース記事を長時間読むのではなく、まずは「今この瞬間に何が起きているのかを知りたい」というニーズに特化した、シンプルなニュースアプリです。現在、iPhoneとAndroidに対応しています。

国内外の主要な事件、事故の「国内第一報」をリアルタイムに検知する当社「FASTALERT」と同システムを活用しており、重大ニュースの多くをほぼ一番最初に知ることができます。平時は、今話題のニュースや一般的なニュースも紹介しており、入れておけば安心できる、便利なアプリです。

自動化していること

開発環境構築
Lint
テスト
デプロイ

継続的に実践していること

Infrastructure as Code
スクラム
ペアプロをしている
モブプロをしている
事業数値をチーム全体に共有している
毎日チーム全体で状況共有をしている
定期的に振り返りを行っている
評価制度がある

テストについて

高いテストカバレッジを目指している
テストコードを当たり前に書いている
サービス運営上またはビジネス上重要な部分についてのみテストを書いている
基本的に手動でテストしている
テストを書く必要がない・または少ないプロダクトだ

技術的負債について

技術的負債の返済を重視し、迅速に返済している
定期的に技術的負債の返済をしている
既存実装に手をつけるタイミングで必要に応じて技術的負債の返済をしている
現在は優先度が低いため技術的負債の返済をあまりしていない
技術的負債の返済をする必要がない

コードレビューについて

設計に踏み込んだコードレビューをしている
可読性を意識したコードレビューをしている
バグが出ないようにコードレビューをしている
優先度が低くあまりできていない
体制、環境上できていない

チーム全体での開発の進め方

■■■ メンバー全員でやることを決めます ■■■
・毎クオーターのはじめ、チームに所属するメンバー全員で、目標(OKR)を決めます
・1-2週間毎に、チームメンバー全員でイテレーション中にやることを決めます

■■■ チームで日々活動しています ■■■
・毎朝のチーム朝会で、その日にやることを共有します
・チーム内のデザイナーと話し合い、どう実装していくか決めていきます
・Hack!Hack!Hack!
・書いたコードは、他のチームメンバーにレビューしてもらいます
・"LGTM" をもらったら、ブランチにマージしていきます
・マージされたコードは、自動でテストされデプロイされます

■■■ より良いチームを作っていきます ■■■
・クオーターごとに、メンバー全員で仕事を振り返り、良かった点や改善点について話し合います

技術面でのアピール・課題・考え方

■■■ 技術的なチャレンジを応援します ■■■
・やりたい事 == 一番パフォーマンスを出せること
・やったことのない技術領域に、最初の一歩を踏み込んだ人をサポートします
・自己研鑽の結果を業務に活かしてもらえるよう、チームメンバーに技術選択を委ねています

開発チームからのメッセージ

■■■ エンジニアが働きやすい環境です ■■■
・社外の勉強会やカンファレンスへの参加も業務時間中に、会社の費用補助のもと参加可能です
・毎月、エンジニアを中心とした社内勉強会が行われるほか、年1〜2回程度開発合宿も行っています
・原則残業なし。定時出社・定時退社で仕事は就業時間中に行い、時間よりも効率、気合よりも創造性を求める社風です
・年齢、経歴、職種に関わらず完全にフラットに議論し、課題解決に取り組む社風です

■■■ どんなメンバーがいるの? ■■■
・社員のおよそ3分の2は、エンジニアです。必要な技術やシステムを社内で開発し、素早くリリースすることにこだわっています
・ネット系大手企業(広告代理店・ソーシャルゲーム等)や研究機関など、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています

■■■ こんな人に向いてます ■■■
・JX通信社のビジョン・ミッションに強く共感できる
・受託ではなく自社サービスの開発をしたい
・限られた時間を大きな社会的課題の解決に使い、同時にスキルアップも目指したい
・業務を通じて、現在のスキルの枠内に留まらず新しい技術領域にも取り組みたい
・企画段階のゼロベースから実装、リリースまで携わりたい


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