主に報道機関向けに提供しているソーシャルメディア発の緊急情報収集・配信サービス「NewsDigest」の機械学習関連の開発を担当していただきます。
具体的には
- 災害や事故を判定するモデルの精度向上
- 学習データの作成やモデルデプロイのための機械学習基盤(MLOps)の整備
- SNSの解析・データ分析
- データの可視化
を担当していただきます。チームの開発手法はアジャイルで進めております。
JX通信社は、報道ベンチャーです。
報道産業は労働集約型(つまり何から何まで人力でやる産業構造)であるがゆえに、 コストが重く、長時間労働などの問題も絶えません。更に、近年はデジタルシフトも難航し、厳しい環境に置かれています。
しかし、 報道産業が社会にとって必要不可欠であることは変わりません 。
そこで、JX通信社は「記者ゼロ」、つまりは人力依存を脱して機械化を極めた「仮想通信社」という新しい報道機関像を目指しています。言い換えれば、テクノロジーによる機械化をテコにして、報道産業の再構築を目指しています。
長期的には、ロイターやCNN、ブルームバーグなどの国際報道機関を上回る収益と知名度を持つ 「総合通信社」としての報道機関を目指しています。
※JX通信社のビジョン・ミッションの詳細はこちらをご参照ください
ビジョン: http://jxpress.net/about/vision/
社長メッセージ: http://jxpress.net/about/message/
NewsDigest 開発プロダクトでも基本的には上記のように取り組んでいます。
さらに、
新しい事象をキャッチアップするため、定期的にモデルの更新が必要であったり、モデル精度向上が進めば、より一層報道の機械化を目指せます。
そんな機能の提供やサービスの品質向上に務めるため、私達は日々奮闘しております。
さらなる業務拡大に向けて、専門知識を持つメンバーを増やしたいと考えております。
モデル精度向上の手法やアドバイスを一緒に考える人、行動する事ができるメンバー、自発的にサービスの成長に貢献しようとする働き方ができるエンジニアをより多く必要としております。
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています!
・機械学習 / 自然言語処理を応用した研究または開発経験
・様々な機械学習の手法の知見 / 適切な選択
・Deep Learning以外の実務経験
・TensorFlow等でのモデル作成経験
・Kaggle参加経験
・SNSの解析経験
・自己研鑽ができない方
・新しいことへのチャレンジに躊躇する方
・アウトプットが苦手な方
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
---|---|
新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | 固定時間制 |
勤務時間(コアタイム時間) | 10:00 〜 19:00 |
勤務地の住所 | 〒 102-0072 東京都 千代田区 飯田橋4-1-11 信濃ビル5階 |
待遇・福利厚生 | ・住宅手当:あり
|
求人の特徴 | リモートワーク可 スタートアップ |
休日・休暇 | 完全週休二日制
|
試用期間 | 3ヶ月 |
会社名 | JX通信社 |
---|---|
企業URL | - |
資本金 | 100,000,000円 |
設立年月日 | 2008年1月10日 |
代表者氏名 | 米重 克洋 |
従業員数 | 40人 |
本社所在地 | 東京都 千代田区 一ツ橋 2-6-3 一ツ橋ビル8階 |
何をやっている企業か | インターネットによる各種情報提供サービス
|
企業からのメッセージ | JX通信社は「テクノロジーで『今起きていること』を明らかにする報道機関」を目指す報道ベンチャーです。
|
エンジニアのマネジメントを担当していて、1on1で開発メンバーの悩みを聞いたりしています。たまにログ基盤を整えたりインフラを見てます。
エンジニアの採用を担当しております。 求人内容や企業情報等、気になることがありましたらお気軽にメッセージください! ご連絡、お待ちしております。
2015年12月
JX通信社は、報道ベンチャーです。
報道産業は労働集約型(つまり何から何まで人力でやる産業構造)であるがゆえに、 コストが重く、長時間労働などの問題も絶えません。更に、近年はデジタルシフトも難航し、厳しい環境に置かれています。
しかし、 報道産業が社会にとって必要不可欠であることは変わりません 。
そこで、JX通信社は「記者ゼロ」、つまりは人力依存を脱して機械化を極めた「仮想通信社」という新しい報道機関像を目指しています。言い換えれば、テクノロジーによる機械化をテコにして、報道産業の再構築を目指しています。
長期的には、ロイターやCNN、ブルームバーグなどの国際報道機関を上回る収益と知名度を持つ 「総合通信社」としての報道機関を目指しています。
■■■ サービスについて ■■■
NewsDigest(ニュースダイジェスト)は、国内のニュース速報や事件・災害情報、その他報道価値のある情報を自動で検知し配信するニュース速報特化型サービスです。豊富なニュース記事を長時間読むのではなく、まずは「今この瞬間に何が起きているのかを知りたい」というニーズに特化した、シンプルなニュースアプリです。現在、iPhoneとAndroidに対応しています。
国内外の主要な事件、事故の「国内第一報」をリアルタイムに検知する当社「FASTALERT」と同システムを活用しており、重大ニュースの多くをほぼ一番最初に知ることができます。平時は、今話題のニュースや一般的なニュースも紹介しており、入れておけば安心できる、便利なアプリです。
■■■ メンバー全員でやることを決めます ■■■
・毎クオーターのはじめ、チームに所属するメンバー全員で、目標(OKR)を決めます
・1-2週間毎に、チームメンバー全員でイテレーション中にやることを決めます
■■■ チームで日々活動しています ■■■
・毎朝のチーム朝会で、その日にやることを共有します
・チーム内のデザイナーと話し合い、どう実装していくか決めていきます
・Hack!Hack!Hack!
・書いたコードは、他のチームメンバーにレビューしてもらいます
・"LGTM" をもらったら、ブランチにマージしていきます
・マージされたコードは、自動でテストされデプロイされます
■■■ より良いチームを作っていきます ■■■
・クオーターごとに、メンバー全員で仕事を振り返り、良かった点や改善点について話し合います
■■■ 技術的なチャレンジを応援します ■■■
・やりたい事 == 一番パフォーマンスを出せること
・やったことのない技術領域に、最初の一歩を踏み込んだ人をサポートします
・自己研鑽の結果を業務に活かしてもらえるよう、チームメンバーに技術選択を委ねています
■■■ エンジニアが働きやすい環境です ■■■
・社外の勉強会やカンファレンスへの参加も業務時間中に、会社の費用補助のもと参加可能です
・毎月、エンジニアを中心とした社内勉強会が行われるほか、年1〜2回程度開発合宿も行っています
・原則残業なし。定時出社・定時退社で仕事は就業時間中に行い、時間よりも効率、気合よりも創造性を求める社風です
・年齢、経歴、職種に関わらず完全にフラットに議論し、課題解決に取り組む社風です
■■■ どんなメンバーがいるの? ■■■
・社員のおよそ3分の2は、エンジニアです。必要な技術やシステムを社内で開発し、素早くリリースすることにこだわっています
・ネット系大手企業(広告代理店・ソーシャルゲーム等)や研究機関など、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています
■■■ こんな人に向いてます ■■■
・JX通信社のビジョン・ミッションに強く共感できる
・受託ではなく自社サービスの開発をしたい
・限られた時間を大きな社会的課題の解決に使い、同時にスキルアップも目指したい
・業務を通じて、現在のスキルの枠内に留まらず新しい技術領域にも取り組みたい
・企画段階のゼロベースから実装、リリースまで携わりたい
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