2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
「記者ゼロの通信社」として業界の注目を集める、急成長中の報道ベンチャーにて、
報道機関や警察・消防なども利用するBtoB SaaSの緊急情報サービス「FASTALERT」のWEBフロントの開発全般を担当していたきます。
具体的には
- HTMLやCSS、JavaScript(React/Vue.js)を使用したSPAの開発・設計
- フロントエンドのパフォーマンス改善
- webpackなどを使ったビルド環境の改善
- 使いやすさや信頼性を意識したUX設計・改善
を担当していただきます。
さらに、事業部門などの部署とやりとりしながら、(要求|要件)定義、設計、開発にもアサインして頂きます。
開発チームメンバーは6名で、設計だけ、開発だけという仕事の分け方ではなく、また大規模なシステムの一部だけに関わるというのでもなく、各開発者がシステム全体を把握しながら少数精鋭であらゆる作業の自動化、システム化を行っていきます。
作られたシステムを実際に利用するお客様の声もダイレクトに聞くことができる、やりがいを感じられる仕事です。
JX通信社は、報道ベンチャーです。
報道産業は労働集約型(つまり何から何まで人力でやる産業構造)であるがゆえに、 コストが重く、長時間労働などの問題も絶えません。更に、近年はデジタルシフトも難航し、厳しい環境に置かれています。
しかし、 報道産業が社会にとって必要不可欠であることは変わりません 。
そこで、JX通信社は「記者ゼロ」、つまりは人力依存を脱して機械化を極めた「仮想通信社」という新しい報道機関像を目指しています。言い換えれば、テクノロジーによる機械化をテコにして、報道産業の再構築を目指しています。
長期的には、ロイターやCNN、ブルームバーグなどの国際報道機関を上回る収益と知名度を持つ 「総合通信社」としての報道機関を目指しています。
※JX通信社のビジョン・ミッションの詳細はこちらをご参照ください
ビジョン: http://jxpress.net/about/vision/
社長メッセージ: http://jxpress.net/about/message/
FASTALERTプロダクトでも基本的には上記のように取り組んでいます。
さらに、
- 安心して使ってもらえるようサービスの品質をあげること
- より多くのお客様に使っていただける機能を提供すること
を目下の課題に掲げ、より多くのお客様に安心して使ってもらえるよう、機能の提供やサービスの品質向上に務めるため日々奮闘しております。
さらなる業務拡大に向けて、一緒に課題と向き合ってくれるエンジニアを募集しています。
・全職種共通:ビジョン・ミッションへの理解と共感
※JX通信社のビジョン: https://jxpress.net/about/vision/
・SPAを用いた開発実務経験 : 1年以上
・デザイナーとのすり合わせ〜実行の実務経験
・HTML CSSを使用したコーディング経験:1〜2年程度
・React、Vue.jsなどのフレームワークを用いた経験:1年〜程度
・デザインフレームワークの使用経験
・サーバーサイドの知見
・ES6環境の構築経験
・自発的に意見を述べたり課題発見及び解決できる能力
・新しい技術に対する興味・関心
・自己研鑽ができない方
・新しいことへのチャレンジに躊躇する方
・アウトプットが苦手な方
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | 固定時間制 |
勤務時間(コアタイム時間) | 10:00 〜 19:00 |
勤務地の住所 | 〒 102-0072 東京都 千代田区 飯田橋4-1-11 信濃ビル5階 |
待遇・福利厚生 | ・住宅手当:あり
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求人の特徴 | リモートワーク可 スタートアップ |
休日・休暇 | ・年間休日:120日以上(土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/慶弔休暇)
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試用期間 | 3ヶ月 |
会社名 | JX通信社 |
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企業URL | - |
資本金 | 100,000,000円 |
設立年月日 | 2008年1月10日 |
代表者氏名 | 米重 克洋 |
従業員数 | 40人 |
本社所在地 | 東京都 千代田区 一ツ橋 2-6-3 一ツ橋ビル8階 |
何をやっている企業か | インターネットによる各種情報提供サービス
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企業からのメッセージ | JX通信社は「テクノロジーで『今起きていること』を明らかにする報道機関」を目指す報道ベンチャーです。
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主に Python でサーバーサイドの開発をしています。
エンジニアのマネジメントを担当していて、1on1で開発メンバーの悩みを聞いたりしています。たまにログ基盤を整えたりインフラを見てます。
安定性やパフォーマンスの改善に取り組んでいます。
FASTALERT 開発チームの全てのメンバー
主に Python でサーバーサイドの開発をしています。
エンジニアのマネジメントを担当していて、1on1で開発メンバーの悩みを聞いたりしています。たまにログ基盤を整えたりインフラを見てます。
安定性やパフォーマンスの改善に取り組んでいます。
Vue.js、React.jsでフロントエンドの開発をします。
エンジニアの採用を担当しております。 求人内容や企業情報等、気になることがありましたらお気軽にメッセージください! ご連絡、お待ちしております。
2016年9月
JX通信社は、報道ベンチャーです。
報道産業は労働集約型(つまり何から何まで人力でやる産業構造)であるがゆえに、 コストが重く、長時間労働などの問題も絶えません。更に、近年はデジタルシフトも難航し、厳しい環境に置かれています。
しかし、 報道産業が社会にとって必要不可欠であることは変わりません 。
そこで、JX通信社は「記者ゼロ」、つまりは人力依存を脱して機械化を極めた「仮想通信社」という新しい報道機関像を目指しています。言い換えれば、テクノロジーによる機械化をテコにして、報道産業の再構築を目指しています。
長期的には、ロイターやCNN、ブルームバーグなどの国際報道機関を上回る収益と知名度を持つ 「総合通信社」としての報道機関を目指しています。
■■■ サービスについて ■■■
FASTALERT(ファストアラート)は、SNSを中心に災害、事故、事件等の情報を検知し、配信しています。現場にいる目撃者の投稿を集めるため、多くのケースで通報やニュース報道よりも早いタイミングで、緊急事態の発生情報や現場の状況などの情報を入手・確認できます。
NHKと全ての民放キー局をはじめ、全国の大半のテレビ局や新聞社などがFASTALERTを既に導入しています。報道機関はどのようにして事件や災害のツイートを見つけているのか?と思われる方も多いかもしれませんが、その答えはこのFASTALERTにあります。
■■■ メンバー全員でやることを決めます ■■■
・毎クオーターのはじめ、チームに所属するメンバー全員で、目標(OKR)を決めます
・1-2週間毎に、チームメンバー全員でイテレーション中にやることを決めます
■■■ チームで日々活動しています ■■■
・毎朝のチーム朝会で、その日にやることを共有します
・チーム内のデザイナーと話し合い、どう実装していくか決めていきます
・Hack!Hack!Hack!
・書いたコードは、他のチームメンバーにレビューしてもらいます
・"LGTM" をもらったら、ブランチにマージしていきます
・マージされたコードは、自動でテストされデプロイされます
■■■ より良いチームを作っていきます ■■■
・クオーターごとに、メンバー全員で仕事を振り返り、良かった点や改善点について話し合います
■■■ 技術的なチャレンジを応援します ■■■
・やりたい事 == 一番パフォーマンスを出せること
・やったことのない技術領域に、最初の一歩を踏み込んだ人をサポートします
・自己研鑽の結果を業務に活かしてもらえるよう、チームメンバーに技術選択を委ねています
■■■ エンジニアが働きやすい環境です ■■■
・社外の勉強会やカンファレンスへの参加も業務時間中に、会社の費用補助のもと参加可能です
・毎月、エンジニアを中心とした社内勉強会が行われるほか、年1〜2回程度開発合宿も行っています
・原則残業なし。定時出社・定時退社で仕事は就業時間中に行い、時間よりも効率、気合よりも創造性を求める社風です
・年齢、経歴、職種に関わらず完全にフラットに議論し、課題解決に取り組む社風です
■■■ どんなメンバーがいるの? ■■■
・社員のおよそ3分の2は、エンジニアです。必要な技術やシステムを社内で開発し、素早くリリースすることにこだわっています
・ネット系大手企業(広告代理店・ソーシャルゲーム等)や研究機関など、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています
■■■ こんな人に向いてます ■■■
・JX通信社のビジョン・ミッションに強く共感できる
・受託ではなく自社サービスの開発をしたい
・限られた時間を大きな社会的課題の解決に使い、同時にスキルアップも目指したい
・業務を通じて、現在のスキルの枠内に留まらず新しい技術領域にも取り組みたい
・企画段階のゼロベースから実装、リリースまで携わりたい
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