QAエンジニア最終更新日 2022/7/6

「品質管理を通じて開発者とユーザの安心を育てる」新設QAチームの戦略をつくるマネージャー候補を募集

RubyPHPRailsMySQLRedisGitHubAWSFluentdNewRelicJenkinsTypeScriptLaravelCircleCIfabricDockerAnsibleswaggerElastiCacheSlackMackerelBigQuerywebpackDatadogReactbabelredashreduxNext.js
東京都 / 中目黒駅750~900万円
株式会社LITALICO

業務内容

責任、任される仕事内容

#募集の背景
LITALICOでは、昨年「品質管理を通じて、開発チームとユーザの安心を育てる。」をミッションに掲げたQA組織を立ち上げました。
その中でも世の中にサービスを素早く提供できるよう、テスト自動化を推進してくださるSETを募集しています。

# お任せしたい仕事内容
福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深め、自社プロダクトの品質と信頼性を上流工程から関わり高めていただきます。センシティブな個人情報や経営の根幹を担うサービスにおいて、安定した品質の高いプロダクトの提供は必要不可欠です。難易度は高いですが、私たちが作るサービスが業界のスタンダードになるなど社会に与えられるインパクトも大きいポジションです。お客様視点で主体的に提案・実装いただける方を歓迎します。

具体的には

・QAチームのマネージメント
・E2Eテスト、UIテスト、APIテスト、リグレッションテストの設計、実施、保守
・開発プロセスでの仕様レビュー及び仕様改善
・テスト計画、テスト設計(テストケース作成)
・テストデータ作成、テスト実施、不具合の報告、リリース確認
・テスト自動化、テストケースやテスト結果の管理環境整備
・開発メンバーと連携し、開発プロセスの改善
・標準化プロセスとQAを通じて、高い品質文化を維持し、計測をもとにプロセスの改善提案

などの業務を、ご経験に応じて推進いただきます。

#運営中の主なサービス
◆障害当事者・ご家族向けサービス
・お子様から大人までを対象とした対面支援事業
・発達障害に関するポータルサイト(メディア、コミュニティ、福祉施設検索)
・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト(メディア、福祉施設検索)
・専門家へのオンライン相談

◆福祉事業所向けサービス
・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム
・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供
・その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト

◆一般企業向けサービス
・一般企業向けタイアップ企画(記事広告、セミナー、体験会等)
・一般企業向け障害者雇用支援(人材紹介)

◆従事者向けサービス
・障害福祉領域に特化した転職支援サイト(求人媒体、人材紹介、メディア)

◆学校向けサービス
・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート

# 現在の開発環境
## フロントエンド
TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack
## サーバーサイド
Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel
## インフラ
AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..)、Docker、Ansible、Fabric
## DB
MySQL、Redis
## 開発ツール
Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..

#QAとして働く魅力
・QAのポジションだが、要件から参加する事ができる
・チームの立ち上げ期に参画、企画段階からチームと連携してサービス開発に携われる
・福祉施設向け、学校などの教育機関向け、企業向け、ご家族向けなどサービスのジャンルも多岐にわたり様々なプロダクトにかかわれる
・福祉の法律、知見もつけられるため、テストの知識×業界の知見という個としてのスキルが身につく環境で市場価値をあげられる
・自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができ、各チーム毎に権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい

#社内的な魅力
・障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進
・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト
・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍し、多様なバックグラウンド(SIer/ゲーム/教育/行政等)を持った社員と働ける
・裁量労働制、リモートワーク可能など個人のライフスタイルにあわせて働ける

なぜそれをやって欲しいのか

LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。

まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。

今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるQAリードを募集します。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

下記のうちどちらかの経験のある方
・業務系システムにおいて上流工程から開発に携わられた経験(要件定義~受入試験の経験をされている方を想定)
・Webシステムもしくは業務系システムのテスト設計、実施の経験のある方

あると望ましいスキル・経験

・E2Eテスト自動化の経験
・負荷テスト、システム障害テスト、セキュリティテストの経験
・開発チームと一体化したアジャイル・テストを推進した経験
・介護、医療、福祉、など近接業界での業務経験、ドメイン知識をお持ちの方

【求める人物像】
・テストだけではなく、プロダクトを通じてユーザーへ価値を届けることに熱量をもって取り組める方
・LITALICOのビジョンに共感できる方
・ユーザーに喜んでもらうために必要な品質を考え、実現したいという思いのある方
・エンジニアやデザイナーなどさまざまな職種のチームメンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることができる方
4.Developer eXperience向上に取り組み、組織生産性を有意に向上させた経験
5.データや業務分析に基づいて、事業グロースまたは構造改革をやり遂げた経験
6.10人以上の組織・チームにおいて継続的に学習・成長する仕組みと育成に取り組み結果が出た経験
7.プロダクト状況に合わせて開発手法を検討しチームを主導した経験
8.関連職種を含む開発チーム全体の業務の整理を行い、開発がスムーズに進む日常を作り出した経験
9.事業の意思決定にエンジニアとして関わる経験、または事業責任者やPdMと相談パートナーとして、事業について深い議論をされた経験

こんな人は向いていないかも

- 一緒に働く方をリスペクトできない方
- 社会課題の解決に興味がない方
- チームプレイではなく個人プレイを重んじる方

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度裁量労働制
勤務地の住所東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F
待遇・福利厚生

▼待遇
年収750万~900万円(経験・能力などを考慮)
-月給:520,900円〜625,000円 -賞与:780,000円〜1,500,000円
※固定残業時20時間分を手当に含む(69,500円〜)
※年2回賞与あり(5月・11月)
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施

▼勤務時間
裁量労働制 (みなし労働時間8時間)
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
★リモートワーク可(状況に応じて出社要請あり)
★ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。

▼その他
・副業可
・全フロア禁煙(屋外喫煙所あり)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限5万円/月)
・企業型確定拠出年金、時間外手当あり
・人事評価制度
→半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。
 その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。
・公募・オファー制度
→年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍してい
 る人材にオファーができる制度です。
・その他
 →就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐

求人の特徴

PC選択自由

リモートワーク可

副業可

スタートアップ

休日・休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇(入社3ケ月後付与) 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など

試用期間

3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し)

受動喫煙防止措置に関する表記

・全フロア禁煙(屋外喫煙所あり)

企業情報

会社名株式会社LITALICO
企業URL

https://litalico.co.jp/

資本金

464,103,183円

設立年月日

2005年12月26日

代表者氏名

山口 文洋

従業員数

4137名

本社所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F

何をやっている企業か

「障害」とはなにか。

社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。

障害は人ではなく、社会の側にある。

そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。

<事業概要>
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

・LITALICOワークス(就労支援サービス)
・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)
・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)
・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)
・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)
・LITALICOライフ (ライフプランサポート)

企業からのメッセージ

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。
これは当社の創業から変わらない価値観であり、当社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという意思から生まれたものです。

すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。
そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。

私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。


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