2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
「TIPSTAR」開発における、iOSエンジニアとしてご活躍いただきます。
※TIPSTARとは、2020年6月にリリースされた、365日配信されるライブ動画と競輪&オートレースのネット投票を、基本無料で楽しむことができる共遊型スポーツベッティングサービスです。従来の「公営ギャンブル」という市場ではなく、「スポーツベッティング」という新たな文化、楽しみ方を国内に広げていくことを目標に、積極的な投資を行っている事業になります。
【主な業務内容】
・両OSの開発フローの見直し/改善
・約10名の開発メンバーのマネジメント (評価/日々の1on1等)
・中途採用における各種業務 (人事とのすり合わせ・連携/採用面接/クロージング等)
・ビジネスサイドと開発メンバーのブリッジ業務 (施策の意図背景も踏まえメンバーのモチベーションコントロール)
【組織体制】
TIPSTARの開発組織は約50名のエンジニアで構成されています。(サーバー/Webフロント/iOS/Android/QA)
アプリ開発においては、iOSグループが5名、Androidグループが4名のエンジニアが在籍しております。
現状アプリマネージャーは開発部門の部長(サーバーサイド出身)が兼任しております。
【開発環境】
言語 : Swift/Kotlin
(使用ツール)
ライブラリ:RxSwift/ExoPlayer, Glide, Room, ConstraintLayout, MotionLayout
ツール:fastlane, TestFlight
ソースコード管理:git
プロジェクト管理:github、jira
2020年6月にリリースした動画配信サービス「TIPSTAR」ですが、順調なサービスを成長を遂げており新たなステージを見据えて積極的な開発を進めております。両OSともにリードいただける優秀なエンジニアの方は在籍しておりますが、エンジニアとして手を動かしたい志向を持っており、今後の組織拡大を見据え、組織マネジメント(評価/ワークフローの整備/他部門との調整など)に強みを持った方を採用することとなりました。
・エンジニアリングマネージャーとしての経験
・iOS/Androidいずれかの開発におけるリード経験
・両OSでの開発経験
・toCサービスの開発・運用経験
<求める人物像>
・自社サービスの成長や、ユーザーのことを意識し、開発に携われる方
・周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら開発プロジェクトを進めていきたい
・粘り強い交渉・調整が出来る方
上記と合致しない方は、ご活躍が難しいかもしれません。
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
---|---|
新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | フレックスタイム制 |
勤務時間(コアタイム時間) | 12:00 〜 15:00 |
勤務地の住所 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F |
待遇・福利厚生 | 住宅手当、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)※半額補助、書籍購入支援、Appleギフトカード/Google Playカード購入補助、懇親会補助、病児保育&ベビーシッター補助制度、マッサージルーム、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクシィブレイク(リフレッシュ休暇)など、キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度
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求人の特徴 | PC選択自由 リモートワーク可 副業可 |
休日・休暇 | ◆休日/休暇
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試用期間 | 3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し) |
受動喫煙防止措置に関する表記 | 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり) |
会社名 | 株式会社MIXI |
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企業URL | |
資本金 | 9,698百万円 |
設立年月日 | 1999年6月3日 |
代表者氏名 | 木村 弘毅 |
従業員数 | 1,452名(連結・正社員のみ)※2022年3月末現在 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F |
何をやっている企業か | MIXI GROUPは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 《主な事業領域》
◆ライフスタイル
◆スポーツ
*人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。 |
企業からのメッセージ | ◾️コミュニケーションに徹底的にこだわる これは、私たちMIXI GROUPが持っている誇りです。
これらのサービスには【コミュニケーションに徹底的にこだわる】という私たちの熱い想いが込められています。 SNS「mixi」では、当時まだなかった新しいコミュニケーションスタイルを提供することができました。
そういった背景から、 私たちMIXI GROUPはさらなる成長を目指すために、事業ドメインを「コミュニケーションサービス」と再定義しました。 この定義に基づき、私たちが考えるコミュニケーションの価値によって大きな成長可能性がある領域に経営資源を集中投下し新たな事業を展開していきます。 |
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