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QAエンジニア最終更新日 2023/8/15

【日本発グローバルテックファーム】QAリーダー/マネージャー【チーム立ち上げフェーズ】

テスト品質管理品質品質,テスト品質保証
東京都 / 恵比寿駅500~750万円
株式会社 モンスターラボ

業務内容

責任、任される仕事内容

QAリーダー・マネージャーとして、仕様検討から携わり、テストの設計や実行、エンジニアメンバーへの啓蒙活動など大きな裁量の元、開発全体に関わって頂きます。
海外の開発企業と日本の発注企業(クライアント)の間に立ち、品質保証マネージメント・実行を推進いただきます。将来的には、国内および海外拠点の品質部門の組織マネージメントをお任せします。

▼具体的には
・テスト計画立案、設計
・テストケース作成
・バグの再現チェック、再発防止用テストケースの管理
・不具合分析から開発プロセス、テストの課題の洗い出しと改善実行
・テスト結果報告
・QA観点からのプロダクトリリース判断

【作業環境】
• 開発手法 : ウォーターフォール、アジャイル(スクラム)
• 検証環境 : スマホアプリ、PC(クロスブラウザチェック)
• 不具合管理 : JIRA, Backlog, Redmine 等
• バージョン管理 : Git
• 自動テスト : Selenium, Appium, Katalon Studioほか

なぜそれをやって欲しいのか

第三者検証が昨今で注目されている中、弊社でもテスト自動化/QA案件を多く頂いております。
そこで、テスター・ラボのチーム組成を行うフェーズに伴い、一緒にチームビルディングをしていきたい方を募集致します。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

・システム開発実務経験
・Web/モバイルアプリの品質保証業務経験
・テスト設計、試験項目の作成経験・品質保証
・ 問題を正しく定義し伝えることのできる論理的思考能力,コミュニケーション能力
・テスター・テストエンジニアの教育経験

あると望ましいスキル・経験

• JSTQB Foundation Level以上の有資格者または同等の知識経験
• クラウドサービス(SaaS)のテスト経験
• テスト自動化経験(基盤構築〜実装) または テスト自動化への興味と意欲
• CI(継続的インテグレーション)の知識経験
・ 顧客折衝、工数見積り、PL管理、課題管理とプロジェクト推進などのマネジメント経験
・ 海外での就業経験
・ 英語力

こんな人は向いていないかも

・会社からの指示を待って動くような方
・チームワークを大事にしている文化なので、一匹狼で取り組みたい方

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度裁量労働制
勤務地の住所東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階
待遇・福利厚生

・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)
・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)
・マッサージルーム(現在休止中)
・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的
【グロ活】
  コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
  費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)
  対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)
【書籍購入補助】
  スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能
  対象:全社員
【スキルシェアリング】
  勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能
【シャッフルランチ】
  入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート
  期間:入社した月から3カ月間
  頻度:3回/人
  費用:1回あたり一人1,500円を会社負担

求人の特徴

PC選択自由

リモートワーク可

副業可

スタートアップ

休日・休暇

≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇

試用期間

3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し)

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)

企業情報

会社名株式会社 モンスターラボ
企業URL

https://monstar-lab.com/jp/

資本金

1億円(2023年1月末日時点)

設立年月日

2021年7月1日

代表者氏名

鮄川 宏樹

従業員数

約320名(2023年6月末日時点)

本社所在地

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F

何をやっている企業か

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。コンサルティングをはじめとして、ビジネスの設計企画、UX/UIデザイン、ブランディング、 システム開発、アプリ開発、グロースを含めた18のサービスを駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。

ボーダレスの力で世界20の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。

社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。
変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。

企業からのメッセージ

【新サービスを世に出す充実感・達成感】
クライアントの新規サービスの開発に携わることが多いため、言われたことをただやるだけではなく、自分のアイデアを発信していくことが求められます。自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。

【スピード感のある成長】
 事業は国境を超え拡大し、現状に満足することなく変化し続けています。この成長を支えるのは他でもないメンバーの成長です。自らの成長とともに会社の成長も実感できる環境です。

【グローバルな視点が身につく】
モンスターラボには現在20カ国籍以上のメンバーが集い、新しい価値を提供するサービス開発を行っています。海外拠点にいるメンバーとも常にコミュニケーションを取りながら、サービスを世界中に届けていきます。


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