Webアプリケーションエンジニア最終更新日 2021/9/9

子供に誇れるプロダクト作り。人口減少社会の労働課題に向き合い技術で解決に導くテックリード募集!

ScalaAWSBitbucketPlayFrameworkTypeScriptConfluencejiraAngularDockerredshiftslickKibanaSlackVue.jsGithubEnterpriseredashelasticseachBitbucketPipelines
東京都 / 恵比寿駅650~850万円
株式会社ネクストビート

業務内容

責任、任される仕事内容

■会社概要                                                        
ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」をミッションに掲げています。

人口減少による「労働力人口の減少」が起因の社会課題を挑戦機会と捉えて、ライフイベント・地方創生・グローバルの3領域において全7事業展開しており、創業7年目を迎えました。

私たちはこれまで、主に未就学児をお持ちの保護者に向けたサービスを複数展開して参りました。
アナログなオペレーションが未だに多く残る保育施設に対し、職員のシフト管理から児童の登降園管理、写真整理などの幅広い機能で保育士の業務負担を軽減するサービス「キズナコネクト」
海外では当たり前のように利用されているシッターサービスですが、日本でも気軽に安心して利用できる状態を作りたいという思いから生まれたサービス「キズナシッター」

今後はこれらの保護者向けサービスの統合と併せて、子育てフレンドリーなトラベル予約やショッピングなど、子育てに関わるユーザーに対して便益をシームレスに提供できる「キズナプラットフォーム」のサービスをリリース予定です。

■業務内容
子育て支援領域のプラットフォーム「キズナ」シリーズのプロダクトを中心に、弊社のいずれかのプロダクト開発をリードいただきます。

・担当プロダクト内での技術方針の決定、設計、実装、効果検証
・メンバーの技術指導、レビュー
・メンバーのパフォーマンス定性評価

■組織の特徴と体制
1)エンジニアが自ら考え実行、効果検証まで当事者になれる環境
1つのプロダクト開発に携わるエンジニアは10名以下。また、プロダクトバックログは、事業に関わる全ての部署(ビジネス、マーケティング、ディレクター、デザイナー、カスタマーサクセス、開発)の案件を集約しています。 エンジニアも自ら考え、実現できる環境で、開発、効果検証まで一貫して取り組むことで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクト開発を実現しています。また、スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が参加して、案件の優先度を決定します。ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。

2)「顧客ファースト」を大切にするカルチャー
技術自体を目的化したり、開発スピードを重視するあまり妥協したコードを書くということはありません。ユーザーの方に長期的に安定して価値を提供するためにも、技術負債を生まないことが重要なため、技術の本質を理解した設計や実装を大切にしています。

3)フルスタック × 選べるキャリアプラン
Webアプリケーションエンジニアとしてプロダクトに関わる技術全般を担当いただきます。全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わり、得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるように、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制です。また、キャリアプランとしてマネジメントラインとスペシャリストラインの2軸を設定。開発チームやエンジニア組織のマネジメントでエンジニアリング力を高めるライン(エンジニアリングマネージャー/VPoE)と、技術調査や選定、技術指導、共通基盤実装などの技術面でエンジニアリング力を高めるライン(SRE/プリンシパル/テクニカルスペシャリスト)があります。

4)様々なビジネスモデルの開発経験が積める
BtoC、CtoC、BtoBの3種類のビジネスモデルのプロダクトを全てScalaを基本として開発しているため、異なるビジネスモデルのプロダクトのソースコードに触れる機会があります。また、個人の希望や事業の状況に合わせて柔軟に体制変更を行っているので、1社の中でさまざまな開発経験が積める環境です。

なぜそれをやって欲しいのか

現在は、リードエンジニアが各プロダクトのマネジメントと技術の両面を担当しておりますが、今後、プロダクトごとにプロジェクトマネージャーとテックリードで分担して開発を牽引する体制となりました。担当業務としてマネジメントと技術を分離させ、プロダクト開発を強化し、事業グロースに繋げたいと考えています。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

・Webサービス開発実務経験4年以上
・静的型付言語を使用した開発経験2年以上
・状態管理ライブラリ+フロントエンドフレームワークを使用した開発経験
・保守性とパフォーマンスを考慮したアプリケーション開発経験
・チーム開発におけるリーダー経験
・ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインド

あると望ましいスキル・経験

・メンバーの技術指導/レビューの経験
・技術選定/検証の経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計経験
・データベース設計/モデリングの経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・品質保証に関する経験
・iOS/Androidアプリの開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験

こんな人は向いていないかも

・特定の技術分野だけの開発がしたい方
・弊社のミッションや事業に興味関心を持てない方
・非エンジニア職のメンバーとのコミュニケーションに抵抗のある方

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度フレックスタイム制
勤務時間(コアタイム時間)10:00 〜 16:00
勤務地の住所東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
待遇・福利厚生

■支援制度と働く環境
エンジニア組織のシニア層から、「週休3日制」を始めています。
また、夕学講座という業務時間に勉強する機会を設けています。

■働く環境
・服装カジュアルOK
・自作キーボード部
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・2h/週 業務時間内での自己学習の場提供
・24~42インチのお好きなサイズのモニター支給
・Slackでの活発なコミュニケーション

■リモートワーク制度
・月曜日、水曜日がリモートワーク選択可能日で、各開発チーム毎に「出社 or リモートワーク」を決定します。
・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能です。
・入社後の研修期間中の方、オンボーディング期間中の方はリモートワークは選択できません。

■支援制度
・技術書籍購入支援
・平日勉強会参加支援
・国内テックカンファレンス参加支援
・資格取得支援(AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze/IPA 情報処理技術者試験)

■研修制度
・Scala初学者の方向けに、経験に応じて〜4週間程の研修プログラムを用意しています。
・基礎研修+応用研修(Todoアプリ作成)の構成になっており、実際のプロダクト開発前にスムーズにScalaをキャッチアップいただけます。

■社員のライフイベントを充実させるための支援
・家事代行利用補助制度
・Passenger's Bar(社内外のコミュニケーション促進を目的にお酒や軽食を無料で提供)
・グロービスeMBA受講制度
・英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施)
・ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
・9連休制度(年度内に土日を含む9連休を自由に取得可能)
・長期在籍&貢献報奨金(勤続年数に応じて報奨金を支給)
・出産後の早期復帰を支援(女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)

■on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり
恵比寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。

・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進)
・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディングで実施し、無駄な会議を削減)
・リフレッシュエリア(最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間)

求人の特徴

リモートワーク可

副業可

スタートアップ

休日・休暇

・完全週休二日制
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・9連休制度(年に1度、土日を含む9連休の休暇を取得することができます)
・アニバーサリー休暇(年に1回、ご自身や家族の誕生日や記念日に有給休暇を取得できます)

試用期間

3ヵ月(待遇は本採用時との変更点無し)

受動喫煙防止措置に関する表記

社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)

企業情報

会社名株式会社ネクストビート
企業URL

https://www.nextbeat.co.jp/

資本金

3500万円

設立年月日

2013年10月1日

代表者氏名

三原誠司

従業員数

355人

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4-9-10

何をやっている企業か

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションにライフイベント・グローバル・地方創生領域において様々なサービスを展開しています。

<全9事業>
■保育士バンク!:保育士・保育施設向け
 ・保育士の転職:保育士バンク! 
 ・保育学生の就職支援:保育士バンク!新卒 
 ・保育施設の業務管理:保育士バンク!コネクト 
 ・保育施設の職員マネジメントツール:保育士バンク!パレット
 ・保育施設のHP制作:保育士バンク!ウェブパック 
■KIDSNA:保護者向け
 ・子育て情報メディア:KIDSNA STYLE
 ・ベビーシッター:KIDSNAシッター
 ・保育園・幼稚園検索:KIDSNA園ナビ
■おもてなしHR:宿泊施設向け
 ・宿泊業界専門の就職・転職支援:おもてなしHR

企業からのメッセージ

未来の「ふつう」を次々と。
超少子高齢化が進む、ニッポン。
人口減少は、この瞬間にも進んでいる。

それでも、なのか。だからこそ、なのか。
わたしたちは、この現実と向き合いたい。
成すべきことは、山ほどある。

結婚や子育て、グローバル化、地域づくり…
「人」に関わるすべてのジャンルが、わたしたちの事業領域。
テクノロジーと推進力、ベンチャーらしい不屈の心で、次の時代の「ふつう」を創り、この社会をもっとおもしろく。

それが、わたしたちnextbeatです。


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