自身の得意領域を活かして、守備範囲広く働きたいシステムエンジニアを募集中！
業務内容
責任、任される仕事内容
全社横断的にミッションを担う部署への配属となります。
特定の事業を担う事業部とは異なり、横断組織となるため、常に会社/事業/エンジニアリングといった幅広い視野を必要とするミッションが多く内容は多岐に渡りますが、具体的には、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。
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・当社の展開する様々なプロダクトを担う各事業部への技術的支援
・プロジェクトマネジメント等の上流工程支援
・技術基盤の整備
・全社的な開発力・技術力の底上げ施策
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当社の展開する事業に俯瞰的に関わっていくため、様々な事業、技術に携わる経験を積むことができ、かつ一般的なシステムエンジニアとしての業務だけでなく、プロジェクトマネジメントやIT戦略、統制業務にいたるまで横断組織ならではの幅広い業務を経験出来るので、幅広い視野を持った成長をしたい方には最適な環境です。
＜現在想定される、候補者様のミッション＞
・事業部の開発プロジェクト進行支援
→各事業部で進行している開発プロジェクトに関して技術面、マネジメント面で支援していきます。
・開発手法、利用技術などの整理、評価、再定義
→プロダクト毎に最適な環境の整備へ繋がる施策を担っていきます。
なぜそれをやって欲しいのか
上記のミッションを通して、当社の開発やそこに関わる状況を理解いただき、その後は全社的な視点を持ってIT戦略を体現していくミッションへとステップアップしていただくイメージとなります。その他、ご自身の得意領域、課題意識を持って、当社の技術面を底上げしていける施策を打ち出し、実行していただける方を募集中です。
技術にも強い「テックのうるる」を体現しリードしていく当社随一の組織の一員として、私達と共に成長をしていける方のご参画をお待ちしています。
エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待
求める人
必須のスキル・経験
・Webサービスの開発経験（自社、受託問わず）
・システム開発における要件定義からリリースまで、全工程に関与した経験
・社内もしくは外部開発体制へのディレクション経験
・ビジネス職との折衝の執り行いと開発への落とし込みの経験
あると望ましいスキル・経験
・Webサービスのプロジェクトマネジメント経験
・WebサービスのKPI設定及び改善経験
・Google Analyticsを使用した分析経験
・新規事業もしくは新プロダクトの立ち上げ経験
・SaaSビジネスのマーケティング/スケール経験
・Webデザイン経験
・ビジネスディベロップメント経験
こんな人は向いていないかも
・様々な職種/事業部のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが苦手な方
・チームの成長ではなく、個人の成長を優先したいと考えられる方
労働条件
| 雇用区分 | 正社員・契約社員 |
|---|---|
| 新卒 / 中途 | 中途採用 |
| 勤務制度 | 固定時間制 |
| 勤務時間（コアタイム時間） | 10:00 〜 19:00 |
| 勤務地の住所 | 東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9階 |
| 待遇･福利厚生 | ・昇給年1回（4月）
|
| 求人の特徴 | PC選択自由 副業可 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制
|
| 試用期間 | 3ヶ月（待遇は本採用時との変更点無し） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社うるる |
|---|---|
| 企業URL | |
| 資本金 | 1,033,381,100円 |
| 設立年月日 | 2001年8月31日 |
| 代表者氏名 | 星 知也 |
| 従業員数 | 280名（子会社含む、2022年2月時点） |
| 本社所在地 | 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9Ｆ |
| 何をやっている企業か | 『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』をビジョンに、
来る未来には大幅な労働人口減少が予測されています。 - 世に出ず、眠っている労働力が活かせる/活かしやすい社会の創造。
データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、
更に、そのシュフティに登録しているクラウドワーカーを活用し
※CGSとは‥
■シュフティ
■入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）
■えんフォト
■fondesk（フォンデスク）
■eas（イース／Entry Automation System）
■BPOサービス
■OurPhoto（アワーフォト）※完全子会社
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| 企業からのメッセージ | 弊社の特徴として、独自のビジネスモデルである「CGS事業」が挙げられます。 ITの力で今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中や待ち合わせ時間など外出中のちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、
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開発チーム情報
開発チーム名
開発チームメンバー
担当プロダクト
プロダクトの説明・成し遂げたいこと
株式会社うるるでは、CGS（Crowd Generated Service）という概念の下、クラウドソーシングで働くワーカーを活用した事業作りと事業運営をしています。
同時に、事業運営することでワーカーに対して仕事を提供していく役割を果たしています。
運営しているサービスは様々、複数存在します。
その中で開発支援チームでは、
複数サービスにおけるインフラ戦略の共通化を図ることでスピーディーなローンチを実現
DevOpsとしての観点によってアプリケーションを担当するエンジニアの生産性を最大化
SREとしての観点によってサービスの安定稼働を実現
といったミッションを持っています。
自動化していること
継続的に実践していること
テストについて
技術的負債について
コードレビューについて
チーム全体での開発の進め方
＜次に作るものはどうやって決められるか＞
各アプリケーション開発チームにおいて、相談があがってきます。
また、Slackのやり取りからアプリケーション開発チームが苦労していることや直面している困難を発見することがあります。
それらの内容を基に、優先順位、技術的な仕様を決定して実装に取り掛かります。
＜コードレビュー＞
GitHub の Pull Request をベースに、エンジニア同士でレビューを行っています。基本的に1名から OK が出ればマージ可能としていますが、仕様・動作確認や自動テストを通過していないとマージされないように自動化しています。
また実装に悩むところがあれば、ペアプロや対面レビューなども活用しています。
技術面でのアピール・課題・考え方
基本的には「3度同じことを繰り返すのであれば自動化しよう」「楽できることは楽をしよう」「楽をするためにお金を遣う」といったマインドで仕事に取り組みます。
例えば、コードレビューで不要な議論がうまれないように、または人が介在する意味のないことに時間を使わずに済むようにするためにCIツールを組み込むといった考え方をしています。
また障害時の調査にsshすることは不毛なので必要なログを引っ張れる仕組みをJenkinsで構築したりもします。
こういった考え方に基づいて仕事はしていますが、それでもまだまだ課題はあります。
例えばソフトウェアのにおけるメトリクスを数値化できていないような部分も残ったり、CIのフローに乗せられずに一部手作業が発生もしています。
こういった部分に対して組織を広い目線で見ながら改善に動いていきたいと考えています。
開発チームからのメッセージ
我々はWebプロダクトを保有し、それを軸にビジネス展開をしている会社なので、事業の成長にコミットし、貢献できるエンジニアと一緒に働きたいと思っています。
貢献の仕方は人それぞれ、得意分野を活かせば良いと考えています。
その中でこの事業推進のチームは、他のエンジニアの仕事のし易さを向上することで組織のアウトプットを高めていくチームだと考えています。
組織の動きを見た上で、より効果的な動き方をできるような設計をするような考え方を持てる方だときっと活躍頂けると考えています。
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