【保育✕IT】子どもたちの笑顔を思い出に。写真販売サービスを牽引するエンジニアリングマネージャー
業務内容
責任、任される仕事内容
【業務概要】
自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトのエンジニアリングマネージャーとして、チームビルディングやメンバーマネジメントをご担当いただきます。
【お任せしたいミッション】
メンバーマネジメントを中心に、チームとプロダクトを前進させていただくことがミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・メンバーマネジメント（目標設定/人事評価・1on1面談等によるキャリア支援・育成）
・組織文化醸成（事業フェーズにあわせた組織の成長戦略）
・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援
なぜそれをやって欲しいのか
えんフォトは中長期的にはシェアNo.1を目指し、
開発チームにおいてはプロダクトのニーズを捉え様々な技術的チャレンジに取り組んでまいりましたが、
技術負債の解消や品質コントロール・開発効率の向上といった課題もまだ顕在化しています。
これらの技術課題に対し、これまではエンジニアリングマネージャー兼テックリードがチームマネジメントと並行して推進をしてきましたが、
技術的なリードとチームマネジメントの機能を最適化し、より開発組織のパフォーマンスを高めていくべく、
新任のエンジニアリングマネージャーとなってくださる方を求めています。
保育業界のDX・ご家庭向けの思い出提供といった2つの側面があり、
toBにおける業界を変えるチャンスや、toCにおける家族体験向上の価値提供を実現できるため、やりがいを感じていただける事業だと考えております。
エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待
求める人
必須のスキル・経験
・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験）
・自身で実装を行えるスキル及び経験
（言語は問いませんが、PHPのような軽量言語の経験があることが望ましいです）
※実装していただくことはほぼございませんが、コードレビュー等を実施頂く可能性はございます。
・プロジェクトマネジメントの経験
あると望ましいスキル・経験
・SaaS プロダクトの開発経験
・アジャイル開発の経験
・ディレクターやデザイナー等の他職種も含めたチームでの開発経験
・ビジネスサイドとの折衝や調整が出来る方
・技術（言語・FW・ツール・インフラ）選定や判断のご経験
こんな人は向いていないかも
・他職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが苦手な方
・チームの成長ではなく、個人の成長を優先したいと考えられる方
労働条件
| 雇用区分 | 正社員・契約社員 |
|---|---|
| 新卒 / 中途 | 中途採用 |
| 勤務制度 | 固定時間制 |
| 勤務時間（コアタイム時間） | 10:00 〜 19:00 |
| 勤務地の住所 | 〒１０４−００５３ 東京都中央区晴海３丁目１２-１ KDX晴海ビル９Ｆ |
| 待遇･福利厚生 | ・昇給年2回（4月、10月）
|
| 求人の特徴 | リモートワーク可 副業可 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝）
|
| 試用期間 | 3ヶ月（待遇は本採用時との変更点無し） |
| 受動喫煙防止措置に関する表記 | ・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり) |
企業情報
| 会社名 | 株式会社うるる |
|---|---|
| 企業URL | |
| 資本金 | 1,033,381,100円 |
| 設立年月日 | 2001年8月31日 |
| 代表者氏名 | 星 知也 |
| 従業員数 | 280名（子会社含む、2022年2月時点） |
| 本社所在地 | 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9Ｆ |
| 何をやっている企業か | 『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』をビジョンに、
来る未来には大幅な労働人口減少が予測されています。 - 世に出ず、眠っている労働力が活かせる/活かしやすい社会の創造。
データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、
更に、そのシュフティに登録しているクラウドワーカーを活用し
※CGSとは‥
■シュフティ
■入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）
■えんフォト
■fondesk（フォンデスク）
■eas（イース／Entry Automation System）
■BPOサービス
■OurPhoto（アワーフォト）※完全子会社
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| 企業からのメッセージ | 弊社の特徴として、独自のビジネスモデルである「CGS事業」が挙げられます。 ITの力で今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中や待ち合わせ時間など外出中のちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、
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開発チーム情報
開発チーム名
開発チームメンバー
担当プロダクト
プロダクトのリリース日
2014年10月
プロダクトの説明・成し遂げたいこと
「えんフォト」は幼稚園の先生や保育士さんが撮影した園児の写真を、
保護者の皆様がパソコンやスマートフォンで簡単に購入できる写真販売システムです。
現在では、約2,000の幼稚園様・保育園様にお使い頂いており、幼稚園の先生や保育士さんにとっては写真販売の手間を軽減し、保護者の皆様にとってはスマートフォンやパソコンから手軽な写真購入を実現しているのが「えんフォト」です。
幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトであることが求められます。
この度、業績拡大に伴い「えんフォト」および「えんフォト」に関連する新サービスの開発を計画しており、共にプロダクトの成長を推し進めて頂ける仲間を探しております。
自動化していること
継続的に実践していること
テストについて
技術的負債について
コードレビューについて
チーム全体での開発の進め方
＜コード品質向上のための取り組み＞
本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。
＜テストの実施度＞
想定される複数環境での品質チェックを義務付けています。
＜アジャイル実践状況＞
1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。
＜ワークフローの整備＞
全てのコードをバージョン管理ツールで管理しております。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われ、自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されています。
また、コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されています。
＜オープンな情報共有＞
開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる状態にしております。
チャットツールや専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。
技術面でのアピール・課題・考え方
●アジャイル開発思想に基づき、スクラムを組んでイテレーションを繰り返すスタイルをとっています。
●全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。
●成長支援制度（書籍購入補助、外部研修補助、資格取得補助）があります。
●OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
開発チームからのメッセージ
うるるでは、クラウドワーカーによる "人のチカラ” を活用した CGS 事業（CGS: Crowd Generated Service）における自社サービスを複数展開しており、クラウドソーシングを中心としたビジネスによって、世の中を少しずつ便利にしていくことを目指しています。
一般的なクラウドソーシングサービスとして世の中に価値を提供するに限らず、場所や時間の制約なく "人のチカラ” を活用できる仕組みを作り、今までにない便利なサービスをいくつも世の中に提供する、社会貢献性の高い事業モデルを持つ会社です。
ご自身で主体的に動き、チームとプロダクトの底上げに取り組んで頂ける方にぜひ参画頂きたいと考えております。技術的なチャレンジができる土壌で、新たなサービスを作り、世に送り出すためにあなたの経験を活かしてみませんか？
うるるは、「楽しく働けること」を最も大切にしています！ 働くことにおいて最も重要なのは「納得して働く」ことであり、納得して働けるからこそやりがいを感じ、楽しく仕事ができると思っています。
楽しみながらも、いろんなことをより良くするために行動できる方、挑戦することに対してワクワクできる方、うるるという会社に少しでも興味を持たれた方は、お気軽にエントリーしてみてください！
