2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発をお任せいたします。
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▼「えんフォト」について
「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発を計画しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。
世の中で待機児童問題が叫ばれる今、保育士業務の効率化が話題となっています。
保育士業務の中に、行事ごとに行われる「写真販売」がありますが、この写真販売に於いても業務効率化が年々進み、従来型のアナログな写真販売からICTシステム活用の写真販売へと業務の形が変わりつつあります。
私達は、ITによる保育の効率化・ならびに保護者の家族体験のリッチ化を目指し、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、エンジニアチームの体制強化を行っております。
▼特徴
幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。
また、幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただけるプロダクトだと考えております。
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▼開発の進め方】
<コード品質向上のための取り組み>
本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。
<テストの実施度>
想定される複数環境での品質チェックを義務付けています。
<アジャイル実践状況>
1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。
<ワークフローの整備>
全てのコードをバージョン管理ツールで管理しております。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われ、自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されています。
また、コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されています。
<オープンな情報共有>
開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる状態にしております。
チャットツールや専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。
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▼開発チームの文化
えんフォトの開発チームは、新しい技術にチャレンジすることに対しては非常に前向きです。
例えば、顔検索システムを導入するためにAWS Rekognitionを導入し、保護者ユーザーが簡単に写真を探せるようなシステムの実装をしたり、画像のサムネイル作成に時間がかかっていたという課題に対し、全社的に運用の前例がなかったAWS Lambdaを用いてサーバーレスにサムネイル処理を行うことでユーザーを待たせる時間を大幅に減らすことに成功もしました。
このように、えんフォトがユーザーにとってより便利になるような技術的チャレンジに対しては積極的にトライしていきます。また、えんフォトの開発チーム内には正社員が少ないという現状もあるため、裁量や担当範囲(フロント・サーバー・インフラ)も広いので、主体的に行動をすることが求められますが、その反面で様々なチャレンジをしていくという価値観を持っています。
今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。
そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。
今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。
現在、えんフォトでは3つのスクラムチームで開発を進めておりますが、その中で主に新規プロダクトである「えんアルバム」のチームにて、新規プロダクトの開発に従事していただきます。
将来的にはそれだけではなく、jQueryで実装している画面をVue.jsにリプレイス、storybookなどを使ったUIの整備など、いわゆる横軸的な業務も多岐にわたって行なっていただき、なおかつそれをリードしていただきたいと考えております。
基本的には、フロントエンドをメインにUI/UXを意識しながら開発を進めていただきたいですが、サーバーサイド面も触れていただくこともございます。
例えば、フロントにおけるC I C Dの整備(code buildやcircleCI)や、機能開発におけるA P Iの実装なども積極的に行なっていただくことがあります。
そのため、これまでにフルスタックエンジニアとして活躍しながらも、フロントエンドをメインに経験を積んでこられた方は特にお力が発揮しやすい環境です。
ご経験を活かし、フロントエンドを牽引して頂ける方の参画をお待ちしております。
・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験
・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験
・モダンなフロントエンド技術を用いた開発経験(Vue.js,React.js, Angular.jsなど)
・フロントテストの知見(Unit・UI・E2E等)
・フロントエンドのみならず、サーバーサイドにおける開発経験(PHP,Ruby,Pythonなど)
・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気
・UI設計、デザインにも興味がある方
・Atomic Design / Story Bookを利用した設計
・デザイナーとの連携
・フロントサイドのパフォーマンス改善経験
・技術選定等の技術にまつわる議論や意思決定のご経験
・グロースハックへの興味関心
・Webアプリケーションの開発経験
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方
・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加
・他職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが苦手な方
・チームの成長ではなく、個人の成長を優先したいと考えられる方
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | 固定時間制 |
勤務時間(コアタイム時間) | 10:00 〜 19:00 |
勤務地の住所 | 東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9階 |
待遇・福利厚生 | ・昇給年2回(4月、10月)
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求人の特徴 | PC選択自由 リモートワーク可 副業可 |
休日・休暇 | 完全週休二日制
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試用期間 | 3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し) |
受動喫煙防止措置に関する表記 | ・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり) |
会社名 | 株式会社うるる |
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企業URL | |
資本金 | 1,033,381,100円 |
設立年月日 | 2001年8月31日 |
代表者氏名 | 星 知也 |
従業員数 | 280名(子会社含む、2022年2月時点) |
本社所在地 | 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F |
何をやっている企業か | 『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』をビジョンに、
来る未来には大幅な労働人口減少が予測されています。 - 世に出ず、眠っている労働力が活かせる/活かしやすい社会の創造。
データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、
更に、そのシュフティに登録しているクラウドワーカーを活用し
※CGSとは‥
■シュフティ
■入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)
■えんフォト
■fondesk(フォンデスク)
■eas(イース/Entry Automation System)
■BPOサービス
■OurPhoto(アワーフォト)※完全子会社
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企業からのメッセージ | 弊社の特徴として、独自のビジネスモデルである「CGS事業」が挙げられます。 ITの力で今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中や待ち合わせ時間など外出中のちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、
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2014年10月
「えんフォト」は幼稚園の先生や保育士さんが撮影した園児の写真を、
保護者の皆様がパソコンやスマートフォンで簡単に購入できる写真販売システムです。
現在では、約2,000の幼稚園様・保育園様にお使い頂いており、幼稚園の先生や保育士さんにとっては写真販売の手間を軽減し、保護者の皆様にとってはスマートフォンやパソコンから手軽な写真購入を実現しているのが「えんフォト」です。
幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトであることが求められます。
この度、業績拡大に伴い「えんフォト」および「えんフォト」に関連する新サービスの開発を計画しており、共にプロダクトの成長を推し進めて頂ける仲間を探しております。
<コード品質向上のための取り組み>
本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。
<テストの実施度>
想定される複数環境での品質チェックを義務付けています。
<アジャイル実践状況>
1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。
<ワークフローの整備>
全てのコードをバージョン管理ツールで管理しております。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われ、自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されています。
また、コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されています。
<オープンな情報共有>
開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる状態にしております。
チャットツールや専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。
●アジャイル開発思想に基づき、スクラムを組んでイテレーションを繰り返すスタイルをとっています。
●全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。
●成長支援制度(書籍購入補助、外部研修補助、資格取得補助)があります。
●OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
うるるでは、クラウドワーカーによる "人のチカラ” を活用した CGS 事業(CGS: Crowd Generated Service)における自社サービスを複数展開しており、クラウドソーシングを中心としたビジネスによって、世の中を少しずつ便利にしていくことを目指しています。
一般的なクラウドソーシングサービスとして世の中に価値を提供するに限らず、場所や時間の制約なく "人のチカラ” を活用できる仕組みを作り、今までにない便利なサービスをいくつも世の中に提供する、社会貢献性の高い事業モデルを持つ会社です。
ご自身で主体的に動き、チームとプロダクトの底上げに取り組んで頂ける方にぜひ参画頂きたいと考えております。技術的なチャレンジができる土壌で、新たなサービスを作り、世に送り出すためにあなたの経験を活かしてみませんか?
うるるは、「楽しく働けること」を最も大切にしています! 働くことにおいて最も重要なのは「納得して働く」ことであり、納得して働けるからこそやりがいを感じ、楽しく仕事ができると思っています。
楽しみながらも、いろんなことをより良くするために行動できる方、挑戦することに対してワクワクできる方、うるるという会社に少しでも興味を持たれた方は、お気軽にエントリーしてみてください!
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