iOSエンジニア最終更新日 2022/11/10

【リモート可】テクノロジー×リアルの自社サービスを展開するベンチャー企業でアプリエンジニア募集中

Objective-CJavaScriptGoGitMySQLRedisGitHubSeleniumAWSXcodeKotlinPhpStormBacklogIntelliJLaravelCircleCISendGridIntelliJIdeatravis-ciTrelloSlackSwiftBigQueryGoogleCloudkubernetesFirebaseGKEReactesa.ioPHP7prometheusredashreduxAndoridStudiodigdaggolandfigmaStackdriverMonitoring
東京都 / 五反田駅500~750万円
株式会社ホワイトプラス

業務内容

責任、任される仕事内容

【ホワイトプラスについて】https://www.wh-plus.co.jp/
ビジョン:新しい日常をつくる
 わたしたちは「テクノロジー × リアル」を軸に、生活領域に特化したサービスをテクノロジーの力で便利にし、人々の日常をより良い世界へと変えていきます。

【これからの日本で無くてはならないサービスに】
弊社(ホワイトプラス)では、2009年の創業よりネットクリーニング「リネット:https://www.lenet.jp/ 」や四季折々の香りを届けるサブスクリプションサービス「SHIKIHARE(シキハレ):https://shikihare.com/』の企画・運営をしています。
リネットの提供エリアは日本全国で、累計利用者数は50万人を突破し、ネットクリーニングとしては最大手のサービスです。

◆ご入社後の業務内容
リネットのiOS, Androidアプリ開発が中心となります
・プロジェクトの技術面における中心的な立ち回り(要件定義、設計等)
・スクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)

◆こんな事がやりたい方はぜひ!
・組織横断的にコミュニケーションを取りながらものづくりをリードしたい方
・様々な分野のメンバーと一緒に開発したい方
・サービス面にも踏み込んで開発したい方

◆現場で使われている技術
・メインは Swift, Kotlin, Dart です
・iOSネイティブ, Androidネイティブ, Flutter 全ての開発に携わります
・ドキュメントは esa や Google Workspace 系アプリ 等で書きます
・Figma を使ってマーケターやデザイナと認識合わせを行います
・Firebase Analytics, Repro, Adjust でのイベント計測等を行います
・入社時のスキルセットが異なっていても、手持ちのスキルを応用してカバーできそうな方は採用しています!(例:iOSネイティブ開発経験があり、AndroidネイティブやFlutterでの開発にチャレンジしたい)

◆作業環境
MacBook Pro 15〜16inch を支給しています。
※キーボードは英字・JISからお選びいただけます
※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック
※グラフィックとストレージは標準スペック

◆技術スタック
言語:wift, Kotlin, Dart
リポジトリ管理:GitHub
本番環境:GKE(Kubernetes)
コミュニケーション:Slack, esa, GoogleMeet
CI:CircleCI
DB:MySQL

◆働き方
リモートワーク推進中!
・多数のメンバーがリモートで活躍中です。
・リモート下でも、SlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。

フルフレックス制です!
・フルフレックス制を取り入れており、基本的に出退勤の時間は自由です。
・ただし、決まった時間にデイリースクラムを実施しています。

◆イベントスポンサード実例
1. Object Oriented Conference 2020
2. Laravel JP Conference 2020
3. React Conf Japan 2020

なぜそれをやって欲しいのか

事業・サービスの成長とともに開発体制を強化するため、iOSアプリの開発を推進いただける方を募集しております。
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2009年の創業よりネット宅配型のクリーニングサービス「リネット」の企画・運営をしています。
ネット宅配型のクリーニングサービスとしてはパイオニアかつ最大手のサービスとなっています。
現在では累計利用者が40万人を突破しています。
リネットは注文から集荷・配達まで、全てネットで完結したサービスです。
また、クリーニング工場やカスタマーサポートのシステムも内製しています。
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エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

【必須要件】
・SwiftによるiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験
・web系言語(ruby, php, java, python, go 等)を用いたバックエンド開発の経験

【求める人物像】
・自社サービスや業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方
・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方
・事業内で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方
・ホワイトプラスのバリュー(※)に共感いただける方
1. のびしろで戦う(White Space)
2. 心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
3. 気づいたらすぐ行動(From You)

あると望ましいスキル・経験

・自社サービスでの就業経験
・ネイティブアプリの開発・運用経験
・チームメンバーと協働してアプリケーションを開発した経験

こんな人は向いていないかも

ミッションやバリューに共感できない方
他部署とのコミュニケーションを取りたいと思わない方

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度フルフレックスタイム制
勤務地の住所【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 8F 【アクセス】 JR 山手線  「五反田駅」 徒歩 10 分 東急目黒線 「不動前駅」 徒歩 8 分 東急池上線 「大崎広小路駅」徒歩 7 分
待遇・福利厚生

フレックスタイム制を導入
∟標準労働時間:8時間
∟コアタイム:なし
∟フレキシブルタイム:始業時間:6~13時 終業時間:14~21時
週1日はリモートワークを推奨
・社会保険完備
・通勤交通費(上限月3万円)
・クリーニング利用クーポン(月3,000円)
・健康相談ツール「Carely」導入
・忍者保健室を週1回開催(マッサージが無料で利用可能)

求人の特徴

リモートワーク可

スタートアップ

休日・休暇

完全週休2日制
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇(初年度入社日に有休付与 初年度は入社日に応じて最大15日)
祝日プラス制度(土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2017年は最大3日付与)

試用期間

試用期間:3ヶ月(条件に変わりなし)

受動喫煙防止措置に関する表記

屋内禁煙

企業情報

会社名株式会社ホワイトプラス
企業URL

https://www.wh-plus.co.jp/

資本金

7億2,950万円

設立年月日

2009年7月1日

代表者氏名

井下 孝之

従業員数

75人

本社所在地

東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F

何をやっている企業か

「テクノロジー × リアル」を軸に、生活領域に特化したサービスを展開しています。

▶︎ネット宅配クリーニングサービス「リネット」
Webやアプリで注文ができる衣類の宅配クリーニングサービスです。店舗に行くことなくアプリやWebで注文から宅配手配まで完結でき、早朝・深夜の集配のほか、高品質なケアサービスを標準的に行うなど、利便性の高いサービスを提供。
登録会員数は50万人(2022年11月時点)を突破しています。

また衣類のクリーニングだけでなく、布団や靴のクリーニングサービス、クリーニング付きの衣類保管サービスも展開しています。

・衣類の宅配クリーニング「リネット」
・ふとんの宅配クリーニング「ふとんリネット」
・くつの宅配クリーニング「くつリネット」
・クリーニング×保管「リネット PREMIUM CLOAK」

企業からのメッセージ

▶︎私たちが実現したいビジョン

「新しい日常をつくる」

2009年、ホワイトプラスは起業を志す3人の創業者により立ち上げられました。
彼らの共通の思いは「日常生活の中にテクノロジーの力でイノベーションを起こして新しい価値をつくり、世の中に残したい」というものでした。

世の中に「インターネット」が登場して20年がたった今、インターネットでのイノベーションの第一フェーズは終わり、次のフェーズはAirbnbやUberに代表される「ネットで完結しない領域=ネット×リアルサービス」の領域だと考えています。
Airbnbが「宿泊」、Uberが「移動」といったテーマを扱っているのに対して、ホワイトプラスは、「洗濯」「掃除」といったテーマを扱っています。

共通項は、
①消費者の「実生活」に関わるという点
②古くから存在していた市場に対してテクノロジーの力で新たなサービスを生み出して世の中を便利にしている点
です。

私たちは、「ネット×クリーニング」「ネット×ハウスクリーニング」でイノベーションを起こし、今後さまざまなリアルサービスをネットでより便利にする事業を立ち上げていく構想を持っています。

▶︎私たちのバリュー
ホワイトプラスでは「新しい日常をつくる」ために、メンバーの共通の価値観として3つのバリューを大切にしています。

●のびしろで戦う〜White Space〜
いつだって、新しい可能性に向かって変革と挑戦を続けたい。
誰かの後をただなぞるのではなく、まだ誰も足を踏み入れたことのない領域へ一歩踏み出そう。

●心遣いで仲間を笑顔にする〜All Happy〜
心遣いは想像力。
仲間の気持ちを想像し、全力で助ける。
最高の結果を仲間と笑おう。

●気づいたらすぐ行動〜From You〜
仕事でも仕事以外のどんな小さなことだっていい。
あなたからの誠実な行動は、ホワイトプラスの未来を変えていくきっかけになる。

▶︎どんなメンバーがいるか?
さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。Amazonや楽天をはじめとしたEC大手企業やITベンチャー企業出身者など多様です。もちろん、メイン事業が「クリーニング」であることから、クリーニング業界の出身者も在籍しており、それぞれのスキルを掛け合わせて事業を推進しています。

メンバーに共通していることは、目的思考・論理的思考ができること、そして誠実な人であることです。
入社するメンバーの多くが「ビジョンに共感し、サービスへの熱い想いを持っている人が多い。何をするかの観点だけでなく、誰とするかの観点をより重視して選んだ」と話してくれます。

開発チーム情報

開発チーム名

リネット開発チーム

開発チームメンバー

@yamakiiマネージャーときどきエンジニア(逆という噂も)。リネットの設計をリードする

リネットのサービス開発をして4年。フロントからサーバーサイドまで幅広く関わりました。最近はチームにDDDを根付かせるべく奮闘中。みんなと設計談義をするのが好き。

@atsu_kgリネットのクリーニングを支えるシステム開発

日々進化するリネットのクリーニングにユーザとして期待を膨らませつつ、システム面で支えるエンジニア。業務でよく使うのはPHP・Laravel、あとホワプラに入ってDDDを実践し虜になってしまう。服は同じものを長く着たい派。

@knakamigawaリネットモバイルアプリ開発

もうすぐホワプラ5年目、Androidを中心にモバイルアプリに関する事を幅広く担当しています。 リネット開発チームで開発をする中でDDD力(ちから)がうなぎ登り。FYI.天然うなぎの旬は冬です。(つり好きメンバーいわく養殖は夏らしいです)

@akaimoリネットのインフラや社内基盤などを見るエンジニア

入社時はiOSエンジニア、途中フロントやサーバーサイドをやりながら最終的にインフラエンジニアに落ち着く。好きなことは自動化。最近はGoで書かれたOSSのコードを読むことが多くGoの可読性の高さに感動している。

@riocリネット利用者の体験を向上させるための改善開発を行う

2019年新卒でホワイトプラスに入社。学生時代でのアルバイトやインターン、コンテスト運営などの経験を生かし、リネットの開発に携わっています。フロントエンド開発が一番得意。趣味は釣り、麻雀、ラーメン、ドローン。

担当プロダクト

プロダクトのリリース日

2009年9月

プロダクトの説明・成し遂げたいこと

リネットは、ネットで完結する新しいクリーニングです。
インターネットで24時間いつでも予約が可能、日本全国ご自宅まで宅配いたします。
店舗を持たずインターネットで完結することにより、店舗運営に関わるコストを宅配の利便性やクリーニング品質強化へと振り向ける事で、ネット時代の新しいクリーニングを目指しています。

最短90分でお預かりし、最短翌日には仕上げたお洋服をお届けする利便性を高く評価いただき、衣類以外にも布団、靴、保管サービスを展開し、現在では会員数は35万人を突破しています。

2019年度 グッドデザイン賞受賞。

自動化していること

デプロイ

継続的に実践していること

テストについて

高いテストカバレッジを目指している
テストコードを当たり前に書いている
サービス運営上またはビジネス上重要な部分についてのみテストを書いている
基本的に手動でテストしている
テストを書く必要がない・または少ないプロダクトだ

技術的負債について

技術的負債の返済を重視し、迅速に返済している
定期的に技術的負債の返済をしている
既存実装に手をつけるタイミングで必要に応じて技術的負債の返済をしている
現在は優先度が低いため技術的負債の返済をあまりしていない
技術的負債の返済をする必要がない

コードレビューについて

設計に踏み込んだコードレビューをしている
可読性を意識したコードレビューをしている
バグが出ないようにコードレビューをしている
優先度が低くあまりできていない
体制、環境上できていない

チーム全体での開発の進め方

【チーム構成】
開発の粒度によって分けており、
運用/保守を中心として1〜2Wでのリリースを目指すCX推進チームと、
新規開発/大規模回収を中心として1〜3Mでのリリースを目指すFeatureチームに分かれています。

【開発メンバー】
両チームとも、デザイナー、マーケターやCSなどと関わりながら開発していきます。

【担当する技術領域】
フロントエンド〜サーバーサイドを個々のエンジニアが担当し、
ローテーションで各言語開発基盤の改善を行っており、
インフラに関してはチームが分離されているため、
アプリケーションレイヤーに集中してもらう形を取っています。

【開発環境】
貸与するMac内にてローカル開発環境を構築し開発を進めています。
direnvを使用して、プロジェクトディレクトリ配下でオリジナルUtility(=my)を呼べるようにしており、

my up:開発環境の起動・構築
my halt:開発環境の停止
my destroy:開発環境の破棄

などが行えるようになっています。
また、プロダクションドメインのサブドメイン部分にmyを指定(my.lenet.jp)することでローカル上で起動しているアプリケーションにアクセス出来るようにもなっています。

【デプロイ】
1. github上のmasterブランチに対してpull request
2. reviewを経てmergeされるとcircleCIへ、hookしtest&buildされGKE上にdeploy

技術面でのアピール・課題・考え方

【技術的な面白さ】
■ 複雑な業務を設計を通してシンプルな実装に落とし込む楽しみがある
→ 生産で利用する業務システムを内製開発し、提携パートナー工場で利用してもらっており、toC向けの自社サービスでありながら大規模な業務系システム開発が行われています。
■ 本気の挑戦を支援する文化がある
→ 本気で挑戦したい領域と事業・経営上の課題を結びつけ、キャリアチェンジ(iOS→SRE)をした実例があります。
■ 事業成長が加速しており、自社サービス開発経験を積む機会に溢れている
→ 既存機能の大規模改修や、サービスのあるべき姿に向けての新規開発など、開発経験を積める機会が多数あります。

【技術選定】
技術は事業・経営ビジョン実現のための手段と捉えており、
事業への技術導入は、将来見越せる課題ありきで考えていきます。
その考えのもと、実例としてGoやGKEの導入が成されました。

【開発環境/支援制度】
■ 技術書籍の費用負担
■ 有料セミナーの費用負担
■ スポンサード枠を活かしての登壇支援
■ MacBookProの最高スペックを貸与
■ 在宅勤務可(業務に慣れた後。目安3ヶ月後以降)
■ 入社日に有給付与
■ 祝日が週末に重なった場合、特別休暇付与

【技術的な課題】
10年以上の歴史を持つ事業で、レガシーコードや密結合な機能が存在します。
現状のエンジニア人数を鑑み、アプローチとしてモジュラモノリスの考え方を採用しています。
将来的にエンジニア人数が増えれば、マイクロサービス化を進めていく構想です。

開発チームからのメッセージ

・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方
・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方
・事業内で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方
・ホワイトプラスのバリュー(※)に共感いただける方
1. のびしろで戦う(White Space)
2. 心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
3. 気づいたらすぐ行動(From You)

こんな人と一緒にこれからもサービスを成長させていきたいと思っています!
ぜひ一度、お話を聞きにきてください!!!


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