2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
自社開発サービスの開発業務を行っていただきます。
チームメンバーと協議し、各メンバーが主に担当する役割の決定を主導します。
配属はキャッシュレスサービス担当またはメッセージングサービス担当となります。
■開発業務詳細
・他部門とコミュニケーションをとり、要件の特定とチームメンバーへの展開
・スケーリングの仕組みなどインフラに相当する仮想環境の制御を理解した上でサーバサイドの設計・実装
・GUI側のアプリケーション設計・実装
・要件の理解から担当部分(UIサイド・サーバサイド)の設計・実装・テスト
・CI/CDを実践するためのデプロイの仕組み設計・構築
・保守運用担当者と密接に連携し、商用稼働しているシステムに対する保守開発をSREの実践を通じて実施
マネージャーとして技術面の意思決定を先導しながら、メンバーの育成や組織の技術力向上など幅広くご活躍いただきたいと思っています。
既存サービスの提供と、新システムへの刷新も同時に進めて行くため、更なる体制強化のため増員します。
【必須要件】
■Python, JavaScript,PHP いずれかを使用したサービスの実装経験3年
【求める人物像】
■チームとしての成果に対して目標を持てる方
■プログラミングだけでなく設計に対して今後知識・経験を積んで領域を広げていきたいと思っている方
■自らの意思を以ってサービスを作っていく姿勢のある方
■弊社で経験をしっかり積み、キャリアアップしていきたいと思っている方
■自分が作るサービスに対してプライドを持てる方
■対外的・対社内のコミュニケーションを積極的にとれる方
※在宅勤務を取り入れているため、自発的なコミュニケーションが大切です!
■技術面の知識をビジネスに繋げていく志向の方
※スキルよりも人間性を重視しています!
努力を怠らず、向上心をもち、行動力があり、テクノロジー好き、新しいもの好き・・
チャレンジ精神をもって、私たちと一緒により良いものを作り上げていきませんか?
【あると尚可】
■AWSのマネージドサービスを使用したサービスの実装経験
■AWSのマネージドサービスを使用したサービスの設計経験
■マネジメント経験(人数は問いません)
自ら積極的に、より良いサービス・システムにするために意見の発信や、こうしたいという思いが大切になります。
そのため、淡々と何の疑問も持たずに作業を行っていく、請負志向の方は向いていません。
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | 裁量労働制 |
勤務地の住所 | 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル別館 |
待遇・福利厚生 | 【専門型裁量労働制】
【福利厚生】
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求人の特徴 | リモートワーク可 副業可 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上
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試用期間 | 3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し) |
受動喫煙防止措置に関する表記 | ・敷地内全面禁煙 |
会社名 | arara株式会社 |
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企業URL | |
資本金 | 6億9,400万円(2022年8月末時点) |
設立年月日 | 2006年8月16日 |
代表者氏名 | 尾上 徹 |
従業員数 | 97名(2022年8月末時点) |
本社所在地 | 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル別館 |
何をやっている企業か | ●【キャッシュレスサービス事業】
●【メッセージングサービス事業】
●【データセキュリティサービス事業】
●【その他の事業(ARサービス)】
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企業からのメッセージ | 僕たちがやりたいこと。 アイディアとテクノロジーで、革新的なサービスを提供し、世界中の人々に届けること。 それは、便利で楽しく、ドキドキ・ワクワクするサービス。 それは、子供の頃憧れていた未来の姿、まだ見ぬ未来の姿を創るビジネス。 お客さんも、取引先も、社員も、株主も、関係している人たち、応援してくれている人たちみんなをハッピーにする、みんながハッピーになるビジネス。 それを僕たちは、ずっとずっと続けていきたい。 世界をもっとハッピーに! |
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