インフラエンジニア・SRE最終更新日 2021/5/13

【正社員・社内SE・東京勤務】社内のDX推進エンジニア～自社の為に技術やスキルを活かしたい方～

運用インフラエンジニアsfa社内SE

東京都 / 東京駅400~600万円

株式会社パソナ

業務内容

責任、任される仕事内容

当社の将来の成長、競争力強化のために新たなデジタル技術を活用し、ビジネス変革や新たなビジネスモデルを創出、柔軟に改変するパソナテックのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を担当して頂きます。エンジニアとして、事業部門メンバーとともに事業成長に必要なテクノロジー・システムの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築、データに基づく業務フロー改善やKPI再設計などをリードするのがミッションです。

【具体的な職務内容】
・データ系：DWHの構築、データ連携開発、BI開発
・業務系：SFAシステムの導入、BPR推進と定着。
・マーケティング：売上拡大に向けMAシステムを技術面だけでなく、マーケティング戦略からサポート。
・タレントマネージメント：社内エンジニアのアセスメント及び育成について人事部門と協力し計画立てからプロジェクト推進、運用設計を行う。
・上記システム群の保守・運用（PDCAで改善）

また、ご経験が少ない方は社内でのエンジニア成長のためのポジションとしてプロジェクトのサポート（資料作成、議事録、会議設定）を行い全体把握しつつ、半年後位に１システムの主担当となり得意エリアを作っていただきます。
そのエリアを習得した後は、後任への教育の後に次のエリアにローテーションを行います。（エリア：DHW、MA、SFA、データ連携、タレントマネージメント）

なぜそれをやって欲しいのか

企業は自社の将来の成長、競争力強化のために新たなデジタル技術を活用し、ビジネス変革や新たなビジネスモデルを創出、柔軟に改変する“DX”推進の必要性があります。
当社の将来の成長、競争力強化のために新たなデジタル技術を活用し、ビジネス変革や新たなビジネスモデルを創出、柔軟に改変するパソナテックのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を担当して頂きます。

求める人

必須のスキル・経験

【必須スキル】
・システム導入、開発のプロジェクトを3年以上経験
・自身で既に技術の勉強を実施している方
・前向きに、積極的に仕事に向き合う方

【人物像】
・長期的にパソナテックで就業を考えており、今後も社内IT基盤を戦略面及び運用面からサポート及び推進できる方（意気込みがある方）
・自分や所属チームだけでなく、会社の利益を考えて行動できる方。
・１つのシステムだけでなく、複数のシステムを同時並行で関わることとなるため、
　開発ではなく、上流工程・運用・社内調整の業務が多いことを理解している方。

～こんな方が向いている業務内容です～
★お客様先の案件ではなく、自社のために技術やスキルを活かしたい方
★複数のシステムを並行して触りながら、経営戦略面や運用面に携わり社内のIT基盤を構築したい方
★自分主体に物事を考えDXを導入することによって価値を生み出したい方

あると望ましいスキル・経験

【即戦力スキル】
・システム導入の超上流工程からリリースまでの一通りの経験
・ステークホルダー、ベンダーコントロールの経験
・複数あるシステムを俯瞰的にみて、アーキテクチャーの設計可能
・20人月以上のプロジェクトのPM/PLを経験
・データウエアハウス、BIの導入及び構築経験
・マーケティングオートメーションの導入経験
・SFAの知見がある。特にインサイドセールスの導入、定着の経験があれば尚可
（上記で2つ以上マッチする方）

こんな人は向いていないかも

～特定分野のスペシャリストになりたい方は不向きな業務内容です～
社内SEは幅広いITスキルを求められる職種です。
本件は社内SEの中でも、社内のIT基盤を推進していくエンジニアの募集をしています。
その為、一つの言語や職種を極めてスペシャリストになりたい方は不向きな業務内容です。

労働条件

雇用区分	正社員・契約社員
新卒 / 中途	中途採用
勤務制度	固定時間制
勤務時間（コアタイム時間）	09:00 〜 17:30
勤務地の住所	【東京本社】〒100-8228　東京都千代田区大手町2-6-2 JR東京駅・日本橋口徒歩2分／東京メトロ大手町駅・B8a出口直結東京メトロ日本橋駅・A1出口徒歩5分／半蔵門線三越前駅・B2出口徒歩3分
待遇･福利厚生	■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■職位手当、役割手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■住宅手当、通勤手当等※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給【昨年度残業実績平均18.4時間/月】 ■表彰制度（年1回） ■福利厚生制度ベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12万円～18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（最長4年の休職制度） ■在宅勤務制度 ■スキルアップ支援（各種研修、資格取得支援）
休日・休暇	＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇（実績あり） ■育児・介護看護休暇（実績あり） ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）
試用期間	3ヶ月（待遇は本採用時との変更点なし）
受動喫煙防止措置に関する表記	屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

企業情報

会社名	株式会社パソナ
企業URL	https://www.pasonatech.co.jp/
資本金	1億円
設立年月日	1998年8月1日
代表者氏名	代表取締役会長：森本宏一、代表取締役社長：栗本裕司
従業員数	1,367名
本社所在地	東京都千代田区大手町2-6-2
何をやっている企業か	■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 -アウトソーシング事業 -エキスパートサービス -プレース＆サーチ
企業からのメッセージ	”IT・モノづくりの専門家集団”としてエンジニアリングサービスを提供している当社では、エンジニアがよりイキイキと仕事に取り組めるよう様々な社内制度、環境を整え、一人ひとりのキャリアアップをサポートしております。仲間と協働しながら常に新しいテクノロジーに挑戦し、自分達が創り出したもので社会に貢献。パソナテックならきっと、そんなエンジニア人生を楽しめるはずです。「人×テクノロジーの力」で、もっと豊かで、より良い社会を共に創造しましょう。