Webアプリケーションエンジニア

【Webエンジニア / フルリモート】メンタルヘルスSaaSプロダクトを編集

RubyJavaScriptRailsDockerAWSRubyonRails6.0
東京都 / 茅場町駅500~700万円
株式会社ラフール

業務内容

責任、任される仕事内容

ラフールサーベイのプロダクト開発において、開発全般を担当していただきます。
より良いプロダクトになるようラフールサーベイの新しい機能の開発を業務とする重要なポジションです。

【業務詳細】
・自社プロダクトの開発全般(詳細設計、開発、テストに至る開発工程)
・自社プロダクトの保守、運用、サポート
・RSpec、Capybaraを用いたテストケースの作成

【開発環境】
・使用端末:Mac(推奨)もしくはWindows10
・開発言語:Ruby 2.5.5、JavaScript(CoffeeScript) 、slim、scss(BEM)
・フレームワーク:Ruby on Rails6、jQuery、Chart.js他
・ミドルウェア:MySQL 5.6、Nginx、puma
・テストツール:RSpec、Capybara、Autify
・インフラ:Docker、Capistrano、AWS
・バージョン管理:Git(GitHub)
・コミュニケーション/タスク管理:Slack

【エンジニアとしてラフールで働く魅力】
1.前例のないプロダクト開発・社会貢献性の高いプロダクト
我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、
日本を代表する企業になる事を見据えています。
我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。

2.働きやすい環境
フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
また、希望PCノ貸与・スキルアップに繋がる書籍購入/セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。

3.プラットフォーム構想
あらゆる組織課題を「ラフールサーベイ」プロダクト内で完結できる世界観を描いており、様々企業とのAPI連携やソリューションサービス連携の開発に着手しています。

4.メンタルヘルスビッグデータの蓄積/活用
今後5年先、最も我々の強みになるのが膨大なメンタルヘルスデータです。R&Dによる研究開発を進めています。

なぜそれをやって欲しいのか

2018年からラフール独自のメンタルヘルスをベースとした組織分析SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」の開発を開始。
サービス開始以降、 2年間で750社を超える企業様にご導入いただいており、今後も継続して追加開発が行われていく予定のため組織を強化したいと考えています。

当社が得意とするメンタルヘルス対策は、企業において人材不足や生産性向上の観点で「人材強化」の重要性が高まっている状況にある中、対策プロダクトである「ラフールサーベイ」はそのニーズにマッチしたこれからより社会に必要とされているプロダクトです。
今回の募集は、自社プロダクトの設計、開発、テストに至る開発工程を担当していただきます。

【開発体制】
・アジャイル開発にシフト中(現在はウォータフォールとアジャイルの中間)

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

【必須条件】
・Webアプリの開発経験3年以上(言語問わない)
※独学レベルはNG ※推奨言語:Ruby

あると望ましいスキル・経験

【歓迎条件】
下記いずれかを満たしている方
・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
・自社プロダクトの開発経験
・Dockerの実務経験
・AWSの管理・運用経験

こんな人は向いていないかも

・チームワークを重視されない方
・オーナーシップを持っていない方

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度フルフレックスタイム制
勤務地東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
待遇・福利厚生

◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ ジョブチェン、副業可能
◇ 花粉症手当
◇ 婦人科検診負担
◇ 各種ワクチン接種負担

求人の特徴

PC選択自由

リモートワーク可

副業可

スタートアップ

ストックオプションあり

休日・休暇

◇ 土日祝日
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休、育児休暇

試用期間

6ヶ月
※試用期間中、本採用時との待遇変更の有無:無し

受動喫煙防止措置に関する表記

屋内の受動喫煙対策:
・あり( 屋内の受動喫煙対策:禁煙)

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:
・屋内のみならず、メンタルヘルス事業を推進する企業として、社員全員の禁煙を推奨しています。

企業情報

会社名株式会社ラフール
企業URL

https://www.lafool.co.jp/

資本金

11億700万円(資本剰余金を含む)

設立年月日

2011年11月1日

代表者氏名

結木 啓太

従業員数

60名

本社所在地

東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階

何をやっている企業か

今まで日本企業は比較的にアブセンティズムに対する場当たり的な対策をしているケースが多く、本質的な課題であるプレゼンティズムの観点から見た予防や課題の特定、働きやすい職場づくりなどが後手に回ってきています。2015年から義務化されたストレスチェック制度ですら、義務化を果たすためだけに、本来の意味を成さない形だけの対応になっているのではないでしょうか。

当社ではこのような国内の課題解決の為、創業した2011年から約3000社のお客様と向き合ってきました。その中から得た知見とデータを元にAIを活用し組織診断をするBtoB 向けSaaS型サブスプリクションサービスとして、プレゼンティズムを見える化する、業界最先端のサーベイ「ラフールサーベイ」を開発しました。

社員のストレス状態という結果のみならず。社員に与えているストレス要因の特定、そして企業がもつ根本的な課題を正確に把握し、最適なソリューションを提案していきます。

2019年4月にサービスローンチをし、1年間で550社以上の企業様に導入していただきました。

さらに今後は様々なクラウドサービスとのAPI連携を行い、より幅広い視点から適切なソリューションをAI解析するプラットフォームを構築することで、国内のみならず世界中の様々な企業のニーズに応えていきます。

企業からのメッセージ

たった一度の人生を懸けた旅に出よう。

人間は、人生という限られた時間の中で、大半を仕事に費やしています。つまり、人生の大半を占める仕事が充実していないと、人生そのものが充実したものにならないと考えています。

ラフールは、メンタルヘルスケアで企業を支える従業員の方々の心の問題を解決し、人生をポジティブに捉えられる方を1人でも多く増やしながら、日本を元気にしていきたいと強く考えております。そして、ラフールネスで、世界を笑顔にしていく事が、我々のビジョンです。


【Webエンジニア / フルリモート】メンタルヘルスSaaSプロダクトを編集

株式会社ラフール