業務内容

責任、任される仕事内容

【業務】
自社サービスのフロントエンド、サーバーサイドを担当していただきます。
ビジネス上の問題をどのように技術で解決できるのかを考え、形にしていくというのが業務の流れです。
仕様についてがちっり決めてそのとおりにしか開発できない職場とは違い、提案力や問題解決能力を身に着けていただけます。

希望して頂ける場合は、新規事業の立ち上げをおまかせすることもございます。

【開発サービス】
今後様々な車内サービスを開発していきますが、直近で主に関わっていただくのは、ウェブアプリケーションである、「HOTEL SMART」「minpakuIN」です。

エンジニアとして入社いただいた方には大きな裁量権をもって、様々な機能を開発していただきます。

なぜそれをやって欲しいのか

ただ開発するだけでは意味がないからです。
言われたとおりに、何もわからず、ただ言われたものだけを作る。

それでは一部のメンバーの考えに偏ったプロダクトになってしまいます。

私達が目指すのは、収益性と社会性その双方の最大化です。
その目標に到達するには、メンバー１人１人が本気でいいものにしようと考え、その考えを形にしていこうと努力し続ける必要があります。

だから私達開発チームは、１人１人が技術にもビジネスにも明るいプロとして活躍することを大切にしています。

一人一人のプロ意識をもって活躍することで、実績としても宿泊施設向けのSaaSシステムのシェアNo.1を達成しております。

ぜひ新しいメンバーのあなたにも、１人で提案から開発まで担当できるエンジニアになってほしいと考えています。

求める人

必須のスキル・経験

フロントエンドまたはサーバーサイドの開発実務経験が２年以上
もしくは１年以上で一定以上のアルゴリズム構築能力がある

＊使用言語やフレームワーク、事業領域は問いません。

あると望ましいスキル・経験

・ビジネスサイドとのやり取りの経験
・Vue,TypeScript,CakePHPを用いた経験

こんな人は向いていないかも

・開発だけをしたいエンジニア
・開発実務経験がない方
・一つの技術だけを高めたいエンジニア

そういった方はマッチしていないと思われます。

労働条件

雇用区分

正社員・契約社員

新卒 / 中途

新卒/中途（どちらでも可）

勤務制度

裁量労働制

勤務地の住所

東京都新宿区西新宿7丁目2番5号　TH西新宿ビル8階

待遇･福利厚生

・各種社会保険完備
・住宅手当
・通勤手当
・ディスプレイ支給
・学習教材費支給
・フレックスタイム制(コアタイム11~18時)
など

求人の特徴

副業可

スタートアップ

休日・休暇

・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

試用期間

６ヶ月（待遇は本採用時との変更点無し）

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内に喫煙室なし(喫煙不可)

企業情報

会社名	xxx株式会社
企業URL	https://xxxaz.jp/
資本金	5,000万円
設立年月日	2015年8月3日
代表者氏名	高田圭
従業員数	20数名
本社所在地	東京都新宿区西新宿7丁目2番5号　TH西新宿ビル8階
何をやっている企業か	現在エンジニアとしてxxx(エイジィ)に入社いただいた場合、主に携わることになるのは ①SaaS系無人チェックイン・HOTEL SMART　（ホテル向けセルフチェックインシステム）・minpakuIN,ABC-checkin　（民泊向けセルフチェックインシステム）※業界シェアNo.1サービス ②LGBT婚活領域・Bridge（ゲイに特化したまじめなオンラインデーティングアプリ）・Bridgeラウンジ（ゲイに特化した結婚相談所サービス）・LGBTメディア運営の二つの領域です。 ■なぜこの領域なのか？私たちが作り出すまで「セルフチェックインサービス」もありませんでした。私たちが開拓するまで誰もやっていないニッチな領域でした。確かにニーズがそこにあるのに、それを満たすものがない。そういう今後どんどん伸びていく領域に切り込み社会に貢献しよう！というのが当社xxxの経営姿勢です。上記のほかにも不動産領域とM&A領域の2領域にもサービスを持つ多事業運営会社です。「今までやったことのない領域」であることは、やらない理由にしません！もしあなたがこんなサービスがあったらいいのに、とお思いでしたらぜひ当社に入って手を挙げてください！人のため、社会のために何ができるのか。汗かける頭脳集団xxxでぜひあなたの理想を形にしましょうｌ
企業からのメッセージ	我々はただお金を稼ぐだけでは意味がないと考えています。それだけを目指していては、だれにも求められなくなりいずれ廃れていくからです。我々はただ社会に貢献するだけでは意味がないと考えています。それだけでは継続不可能に陥り、ユーザーを中途半端に投げ出さざる負えないからです。だからこそ、我々は社会に貢献することをベースとして確実に収益を上げることを重んじています。より多くの人に、より良いものを継続して届けるにはどうしたらいいのか、一人一人がサービスを「経営」するという矜持を持っています。社会性と収益性そのどちらも追及していくカルチャーがxxx（エイジィ）にはあります！このカルチャーを支えているのは、当社の３つのコンセプトです。 ▼社会問題をビジネスの力で解決する硬直・既特権益化した分野に、革新を起こし、誰もが公正な機会を手に入れられるように事業をつくっていきます。日本における社会問題ーー少子高齢化、年金問題、経済成長率の低下、格差の拡大などはとても深刻な問題です。生まれ育ったこの日本から、社会の問題を解決するサービスを生み出すことで世界を良くしたいと考えています。 ▼日本発の世界を代表する会社後世に『あとにつづけ』といえる、日本発の世界を代表する会社を目指します。革新的な未来を想像し、事業領域にこだわらず、人々がワクワクするようなサービスを生み出し提供していきます。 ▼「時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける」単一の事業・単一のビジネスに拘らず、時代の要請を受けた事業を展開していきます。「時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける」を合言葉に、弊社自らが変革を起こしていきます。「なぜこの機能は必要なのか考えて開発したい！」「サービスの全体を把握して、何を作っているのか理解しながら開発したい！」「本当にユーザーのためになるサービスを作りたい！」 xxx（エイジィ）でそんな働き方してみませんか？真に価値を提供するとは何なのか、肌で感じ学ぶことができます！

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